February 20,2006

廠商找網路寫手,是個好點子嗎?

這陣子有好些個廠商或廣告、公關業的朋友,不約而同問到『找寫手』這件事。讓我想到幾個星期前Nvidia的例子

這個案例大概是這樣,Consumerist這個網站,懷疑Nvidia的公關公司Arbuthnot Entertainment Group雇用寫手,在討論區發表推廣產品的言論,但因為沒有揭露相關訊息,而是由一群特定發言者,在短期內累積文章數並且提升會員等級之後,發表了Nvidia的相關文章。

事情被揭露之後,Nvidia的處理並不得宜,看起來似乎想讓這件事慢慢被遺忘。boing boing的文章中有提到另一篇文章,這種在各論壇匿名發表意見的病毒式行銷稱為『Ashleeturfing』,早已行之有年,出自MTV頻道操作Ashlee Simpson實境節目時的手法;據我所知,台灣也有某公司擅長使用這種手法幫客戶做行銷。

這種方式一點都不稱頭,尤其是被抓包之後。當然,體驗式行銷是被說得快爛掉的概念,在廣告、資訊難以辨認的今日,消費者對廣告的質疑,可能遠超過廣告主的想像。體驗式行銷的可貴之處,就是由消費者為你說話,如果產品好用,自然就得到背書。電影、書籍、音樂大概是最常見的,找到一些長期書寫這類文章的人,請他們看電影,送書或CD給他們寫評論,這類意見通常是主觀的,沒有一定的好壞可言,風險比較低。

假如是3C產品找測試寫手,這方面的行家可能會毫不留情的寫出產品使用上的缺點,但也未嘗不是好事。如果廠商能針對這些意見來回應、改進,反而有可能吸引到一批忠實使用者,因為他們的意見讓下一代的產品有所改善。食品、飲料、保養品...則也是因人而異,有好有壞的意見,說不定會吸引更多人去買來試試看,並且加入評鑑的行列。

操作這類活動,最重要的是資訊的透明。這些寫手必須誠實揭露商品的來源,以及和廠商的關係。其次是商品的類型,如果是小眾的東西,公開招募可能冷冷清清,不如像『生命』一樣主動找適合的寫手─當然拓展的結果讓它不再小眾;而一般性的商品,特別是高單價的,應該從招募寫手的過程就公開操作,形成話題。比如說早期PHS最常被詬病的問題是收訊,不如就從全國各地募集使用者,每天下午三點從自己所在位置發一篇moblog,或是把手機螢幕上有幾格訊號拍下來,做實況報導....。這樣的方式可能從募集開始就有話題,而如果測試結果是良好的,遠比花錢請代言人拍廣告,買時段播出來得經濟,且更有說服力。

Posted by roodo_louis at 樂多Roodo! │03:09 │回應(2)引用(0)工作
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回應文章
有某家廠商 真的還說 他們有人隨時派人上去監視BBS啊 BLOG等的投票部隊...

我覺得有觀察分析的部隊是不賴, 去作弊 就很容易作法自斃
Posted by DanielChang at February 20,2006 16:19
老外真鳥

台灣到處都有寫手

黨務這種事情是很重要的工作

公關公司啊

你們加油啦
Posted by Bilan a.k.a. 曾經寫手 at April 3,2006 10:10