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讓渡制度受質疑 中職要修改
中央社 更新日期:"2009/11/11 20:17"

（中央社記者蕭保祥台北11日電）中華職棒讓渡制度受到質疑，球員工會也曾經提出抗議，中職賽務部主任王惠民今天表示，中職今年要討論修改。

兄弟象今年受到簽賭案波及，戰力明顯不足，總教練陳瑞振希望找回前興農牛投手郭勇志，不過受到讓渡制度限制，程序上有些難度。

球員工會曾經針對讓渡制度提出抗議，認為此制度應該取消「母隊限制」，否則對選手的工作權並不公平。對此，王惠民說，「會長趙守博有指示，今年我們會修改讓渡制度」。

以郭勇志的例子來說，他在今年7月遭到興農放進讓渡名單，期限內並無他隊願意吸收。即使兄弟有意願網羅，郭勇志還是要先經過興農先吸收，再交易給兄弟。

中職從2007年開始實施讓渡制度，球團將不符合戰力選手放進讓渡名單後，其他球團可在120個小時內選擇吸收。若是沒有球團吸收，最快也要下個球季才能回到職棒，而且非回母隊不可。981111
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如此的「讓渡制度」應是過渡時期萬不得已的作法，依照情勢順勢演化改造也該是時候了！
留意我國職棒發展，似乎總處在不斷內外交迫的打擊中設法浴火重生，進行受迫性改革？
情勢不利只能如此，重要的是不能偏離正確的趨勢與方向；因應潮流變化更加快改革步伐！
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將職棒導向常軌是熱愛棒球的國人共同的理想與心願！
源於大環境各種因素，陣痛或許暫時還是免除不了！
但必須凝聚各界共識，儘快讓條件成熟、適時變革進入穩定常態化才是正途！

總結歷史發展經驗回顧，合理制度與原則最是根本，決不可動搖或虛化！
更要具備理想願景的開創力，團結各界共識犧牲付出，為成功尋找出可能捷徑！
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除此以外，還有很多問題有待改善；不過務必要水到渠成自然狀態順勢而為較理想！
「呷快撞破碗」是至理名言，希望我國棒運加速切入良性循環，導引出理想的未來！