qinghuan

最特別的經驗 莫過於是這一天下午
從下午兩點到五點用'電話'
開了長照中心擴大合併業務討論

是那種只要大家都撥同一隻電話
就可以聽到所有人的對話內容
而且隨時都可以發言 ^^
感覺很新奇呢~~~ 第一次用電話開會~~~
因為在台大醫院時 我只看過視訊會議 XD

然後討論的議題討論最久的莫過於
" 勞委會的外勞申審案件 " !
( 有很大的關說壓力
所以勞委會想推給長照中心 長照中心不想接)

像我每天要打的電話就是這方面的電話......
好的人或仲介 我們很感謝但先略過
最麻煩的莫過於那種自視甚高的仲介或家屬
因為流程裡規定要請外勞的
必須先經過媒合本國照顧服務員
(為了要減少外勞引進的數量 提升本國就業率)

可是大家都怕被媒合到本國的
所以會"機車"我們 = =

一下子找大官來壓
一下子又誣賴我們收賄(這大部分是不法仲介)
一下子打電話來騷擾我們
一下子又辱罵我們
凡此鳥事真是不勝枚舉 QQ

所以 現在勞委會拼命想
把評估和本國媒合部分都推到長照中心
這樣如果大家請不到外勞
他們就可以說
"你去問長照 我們是照他們的評估判定的"

然後長照就一天到晚忙外勞的部分就好了
其他大概就無能為力了......ORZ

電話視訊討論到這個部分
整個火藥味很濃 @@"
有個人算長期協辦外勞事務吧~~~
因為了解這個部分鳥事很多
所以 一直說這壓力太大
說沒能力扛責任 (還頗大聲)

後來 美娜處長應該也被激怒了
就說 " 哪個公務人員不用扛壓力 ,
什麼都不能做 , 那乾脆都辭職好了,
討論問題不是為了要推卸責任 ,
是要讓事情順利進行 ! "

有人小聲偷回 : 我們又不是公務人員 ! (還挺好笑的 XD)


其實我蠻贊同美娜處長的話......
政策是一定要執行的
很難..大家都知道

但是 討論是為了讓政策可以順利一點的走
責任很大也能夠分攤開來
層層把關可以預防很多的貪污和壓力崩潰 !

有時都會想
公務機關如果可以做到相互合作 應該會使整個政府更好

只可惜公務人員很多都只想平安退休
所以壓力就只想推 連分攤都不要......

不過說真的 不管是不是公務機關
哪個人沒有壓力呢?!
連家庭主婦都會有壓力了 QQ
只是 公務人員有可以擺爛的資格罷了
所以其中良莠不齊差很多
然後政府機關就只能勸導罷了...............