台灣未上市股票0987-338-791

【聯合報╱記者李青霖／新竹市報導】

2009.03.26 03:29 am


半導體業急單湧現，台積電與聯電4月相繼停止休「行政假」，下游封測廠也跟著人力吃緊。不過，封裝測試大廠矽品精密工業員工爆料，基層員工原來「做二休二」，現在得「做三休一」，有時還要值晚班，主管卻不給加班費，「我們願意加班，但不要做白工」。

矽品精密董事長特助江百宏說，各廠產能不一，部門主管有權做一定的工作調度，但不能違反勞基法，他會請人事主管深入了解。

矽品竹科廠員工指出，前波不景氣，公司裁掉大批員工，基層人員維持「做二休二」；不過，去年12月開始，急單出現，部分部門主管要求日班員工，得工作到晚上9點20分；今年3月，因產能需要，更要員工「做三休一」，卻不給加班費。

員工指出，主管雖然說可補休，卻有但書「兩個月內補完」，否則無效，「連代班人都找不到，怎麼補休？」

「現在一個人做6個人的工作」員工抱怨說，其他部門沒這麼累，為什麼他們須要這樣？

矽品董事長特助江百宏說，景氣能見度其實還不高，目前的急單不代表後幾季能恢復正常，因此，公司還不可能大舉補人，員工應共體時艱，他說，公司授權各部門主管自主的人力調動權，依業務需要彈性調整，不過，不會不給加班費。

他說，有可能少數部門在一定預算做不同的管理手段，他會請人事主管深入了解。

【經濟日報╱記者黃依歆／台北報導】

2009.03.26 03:29 am


面板業最近開始大批徵才，因應急單回流，奇美集團背光模組廠奇菱電子等企業今（26）日將舉行徵才，並招募數百名短期品檢員。

3月中時，奇美集團冷陰極燈管廠啟耀光電，已招募100名短期派遣技術員，契約期為4個月。由於訂單情況轉趨明朗，原先簽訂三、四個月的短期技術員職缺，再獲續簽三個月的機率大增。

近期南科面板廠陸續接獲訂單，紛紛釋出第一線短期人員職缺。就服中心表示，廠商亟需人手到位，3月中下旬開始，幾乎每天都辦一場徵才活動，總職缺多達數百個。雲嘉南區就服中心主任李岳宗表示，2月下旬開始，就服人員就陸續接到廠商徵才的電話，希望就服站儘快安排，甚至還有廠商希望隔天立刻就辦徵才。

【經濟日報╱記者李珣瑛／新竹報導】

2009.03.26 03:28 am


面板廠急單效益湧現，群創光電董事會昨（25）日通過擬辦理2億股私募案，但私募價格未定。群創私募所得資金，將用在興建廠房、購置機器設備及充實營運資金；此案將於6月19日股東會中討論。

面板景氣回春，群創股價昨天帶量上漲，上漲1.7元，成交量5.57萬張，收34.85元，來到波段新高。

群創董事會決議6月19日舉行股東會，同意撤銷96年私募特別股案，改提新私募案。會中將承認97年度盈餘分派案，但盈餘分派內容，將另於股東會前40天公告。

群創昨天還公告投資大陸群康科技（深圳）公司，增資500 萬美元，做為LCD相關產品、後段模組及零組件系統的製造和生產資金。

奇美電與奇美實業雙雙在4月1日換上新總經理，奇美集團董事長廖錦祥昨（25）日表示，奇美電董事會通過重大人事任命，總經理何昭陽與執行副總吳炳昇升任副董、營運長王志超接任總經理，象徵奇美電將在既有基礎下，邁入世代交替階段。

廖錦祥指出，奇美將進入集團作戰時代，未來何昭陽與吳炳昇，除將在奇美電繼續經驗傳承與分擔更多董事長的對外事務外，並希望能為奇美集團相關子公司之營運管理付出更多心力，尤其可為新投資的綠色能源發展，訂定長遠策略。

廖錦祥強調，王志超在TFT-LCD產業有長達20年資歷，從參與規劃奇美電第一座五代廠開始，即在製程技術上提出多項創新思維，並在生產管理上表現突出，對供應鏈管理、經營規劃與行銷業務等領域多所涉足。

廖錦祥表示，董事會相當肯定何昭陽與吳炳昇兩位專業經理人過去十年來對奇美電的貢獻。何昭陽屆退後，董事會仍希望借重其過去帶領奇美實業與奇美電攀上高峰之實戰經驗，繼續為奇美集團效力。

【記者邱馨儀／台南報導】奇美電董事會在成本考量下，昨（25）日決定將旗下中小尺寸面板廠奇信電子併回奇美電，這是繼今年年初，奇美實業併回轉投資的旭美化成公司之後，同樣在成本考量下合併子公司。

奇美集團在前年看好中小尺寸面板市場，認為中小尺寸市場持續加溫。應用產品愈趨擴大，當時在數位相框與智慧型手機熱賣，將中小尺寸業務獨立，並與奇菱光電的相關業務結合，將可以發揮更大的效用。

在前年10月，決定將奇菱旗下的中小尺寸模組、觸控面板部門讓售給奇信電子，這項讓售金額約為18億元，並把奇美電子的中小尺寸業務獨立給奇信電子，避免集團內的業務重疊、並發生資源衝突的問題。

【經濟日報╱記者何易霖／台北報導】

2009.03.26 03:28 am


台灣記憶體公司（TMC）下周將公布技術合作夥伴，力晶董事長黃崇仁昨（25）日表示，「不會考慮沒有產能的DRAM廠」，也即間接拒絕加入TMC的行列。外傳力晶有意把瑞晶賣給爾必達，黃崇仁也嚴詞否認。

黃崇仁透露，力晶先前與爾必達提出整併計畫時，就曾提出「台灣記憶體製造公司（TMC）」的構思，但卻遭到否決，重新包裝成「TMC」。在他看來，TMC的話題應該過去了，現在大家要關注的，是DRAM未來價格反彈及缺貨。

由於爾必達曾釋出「把與TMC合作列為優先考量」，業界揣測爾必達與TMC合作的機率高，黃崇仁則直言，「這個連想都不必想」。

他透露，爾必達社長土反本幸雄對於合作第一考量的是產能，TMC根本不符合條件；至於力晶則是更不會考慮與沒有產能的業者合作。

相較於黃崇仁大聲表態，TMC對於技術夥伴對象仍三緘其口，強調一切都在計畫中進行，下周可望公布。

黃崇仁表示，據他所瞭解，美光（Micron）、爾必達兩大陣營在技術合作上都可以談，但唯獨產能方面採「絕不讓步」，TMC在DRAM市況即將反轉向上的時候，很難取得產能。

黃崇仁強調，如果早三個月前TMC拿錢交換產能，或許還有商量的空間，但隨著谷底反彈將至，力晶「搶產能都不夠了」，不可能出售瑞晶給爾必達或其他同業。

黃崇仁說，他對於政府不信任國人砸下重金辛苦建立的產業，寄望透過國外力量來「救」感到痛心。在他看來，政府這次的產業再造只是動動嘴皮的「lip service」。這波業界災難中，金士頓創辦人孫大衛所做的事情遠比政府有用，讓他銘記在心。

黃崇仁也痛批政府成立TMC的決策並不正確。他形容，TMC的成立，就像國家培育人才到哈佛等名校留學後，就妄想在台灣蓋一間比這些名校更出色的學校，但似乎沒想到「小留學生怎麼可能贏過老師傅」？

他強調，力晶支持台灣DRAM整併，也預期未來台灣DRAM廠整併成一家將是趨勢，全球生產DRAM的地區也只剩下台灣與韓國兩地，但當下台灣業者狀況都不好，急於合併沒有多大幫助。