InnoNation Reloaded

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剛成立不久的國際工會聯合會ITUC，藉著一月底舉辦的世界經濟論壇，重申了他們對 “Decent Work for a Decent Life”（體面的工作；體面的生活）的訴求。

什麼是「體面的工作」？在ITUC的概念文件中，它意味著：a fair job, adequate pay, social protection, trade union rights and non-discrimination.

那在當今的世界環境中，實現體面工作的障礙在哪裡？

ITUC把焦點放在三個方面：偏低的企業稅賦、私募基金與避險基金，以及企業的社會與環境責任。

「體面工作」，這個之前已經被「國際勞工組織」（ILO）大量引介的的概念，似乎正在集聚能量當中。

作為一個提升勞工權利的倡議，推進「體面工作」的當務之急是什麼？

John Monks，歐洲工會聯合會的秘書長，如是說：“As a first step in promoting the decent work agenda worldwide, we need to set common employment standards across Europe, to stop companies setting workers in different countries in competition with one another,”

在歐洲如此，在亞洲，應該也如是吧。只是，亞洲沒有類似歐盟的組織，可以進行調和就業標準的工作。

那些為「古巴問題」而爭論不休的人，可對這個身邊的問題有興趣嗎？