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逼3女下海》問題家庭未求助 社工學校難發現
聯合報╱記者劉金清、洪肇君、謝玲玉／台南縣報導
2008.02.14 04:54 am

涉嫌帶著三名年幼女兒賣淫的單親媽，沒有工作，每月只能領三千元補助費，很難養育孩子。這樣的弱勢家庭卻未求助，事發兩年多之後才被發現。

台南縣政府社會處長陳榮枝說，這個家庭沒有申請社會救濟，三名孩子受害已有很長一段時間，因上課情形算正常，所以學校也未及時發現。

資深社工員表示，這名母親思考邏輯方向和概念可能不同於一般人，見同居人給錢協助生活，竟不顧惜兒女的身心健康。

社工員說：「不論是親人、老師或與孩子有接觸的人，只要多一點點雞婆，對異常信息多一點探究，就可能找出問題，搶先一步救出不幸女童。」

台南縣政府教育處長王崑源表示，通常師長會體恤單親家庭的一些不便，但「對孩子應多一點關心，一旦發現異常訊息積極主動了解，以學生對老師的信任就能挽救一個孩子。」

「日日談」高職免費入學　照顧弱勢學生
國語日報

高職一向是教育體系中「重要但不受重視」的一環，是教育中的弱勢，不僅學生、家長不愛，政府、社會也不關心，在教育改革的聲浪中鮮少被提及，甚至還傳出「讓高職成為歷史名詞」的呼聲，不知傷了多少職業教育工作者的心，也阻斷了多少本欲就讀高職學生的路。

高職沒有存在的價值嗎？高職教育不重要嗎？試觀世界的先進國家，德國、美國、澳洲，哪個國家把職業教育廢除了？哪個國家不強調學生的「就業準備教育」？雖然包含臺灣在內的先進國家，知識產業、高科技產業、服務產業的產值，都已占GDP的七成以上，但是任何產業的生產與服務，都必須有技術人力支撐，高職正是培育技術人力的最佳場所；高職存在的必要性不言可喻。

此次總統大選的教育政策，總算有人重視高職教育，提出「高職免費入學」的政見，照顧非主流的弱勢學生。國家、社會需要高職培育的技術人力，而且有相當大比例的高職學生來自弱勢家庭，高職持續發展，不僅可使臺灣技術人力不虞匱乏，也可保障弱勢家庭孩子的就學機會，高職教育確實值得重視。

1957成疑難雜症專線？　還有民眾打電話借錢包紅包…
2008/02/10 12:09
ETtoday／記者吳淑萍、葉弘傑／台中報導

行政院大溫暖計畫在各縣市社會處設立1957專線，本來是要關懷弱勢家庭，提供急難救助，不過卻有不少民眾以為年關難過也是急難在過年期間，打電話跟1957專線借錢，要包紅包給小朋友，讓接電話的志工啼笑皆非。

1957專線接線員陳梅英：「大溫暖扶助專線你好，新年快樂！」

1957關懷專線過年不放假，接線員把基本資料需求紀錄下來，轉給社工員訪查協助，不過打來求助的電話，有人說缺奶粉錢，有人快被房東趕出去了，還有單親媽媽要借錢過年，怎麼都是打來借錢的？

1957專線接線員陳梅英：「她說小孩子滿多的，沒有錢包給小孩子紅包，希望我們這邊1957，看可不可以借一點錢給她，過完年之後盡快還給我們。」

這個1957專線提供急難救助，也可以轉介協助單位，本來是要幫助弱勢家庭遭遇困難時，提供救急協助，但是不包括借錢這一項，不知道是不是1957「一救我起」太好記了，什麼疑難雜症都找上門。

1957專線接線 陳梅英：「他是問路況而已，說他打錯了，要問路況，以前接到要問火車時刻表，有問環保問題都有，夫妻吵架也會打過來，要我們幫他協調。」

還好接聽電話的社工員善良又有耐心，即使過年值班，一樣耐心聆聽處理，缺錢過年的雖然沒有紅包，也會列入追蹤訪查協助。

蕭萬長：政院減稅方案 未照顧弱勢
中央社╱台中市二十一日電
2008.02.21 01:18 pm

中國國民黨副總統參選人蕭萬長今天在台中表示，行政院的減稅方案參考採納馬蕭部分租稅政見，他表示歡迎；但他也認為，行政院的方案未照顧中低收入戶及弱勢團體，不符租稅公平。

蕭萬長上午到台中市參加競選活動，接受記者訪問時表示，馬蕭總部一個月前就提出租稅政見，行政院的減稅方案有一部分可能是參考或採納馬蕭的政見，對此他表示歡迎。

不過，蕭萬長認為，行政院的方案並未照顧到中低收入戶及弱勢族群，並不符合公平合理原則，而且不能縮短貧富差距。另外，行政院的方案兩年後才實施，屆時內閣人事已變，行政院現在這種作法並不妥當。

蕭萬長強調，馬蕭已提出租稅政見，如果當選，就會依照政見推動租稅方案，可有效兼顧中低收入戶及弱勢族群。

門諾助學勸募 一塊不嫌少
聯合晚報╱記者林進修/台北報導
2008.02.19 03:13 pm

在花蓮地區從事弱勢族群醫療服務長達一世紀的門諾醫院，今起將與全家便利商店進行公益勸募活動，協助經濟較為弱勢的原住民青少年順利升學，學習長期照護專業技能，既可照護後山臥病老人，也可幫助自己及家人脫貧。

「一塊錢不嫌少，一百元更好！」全家便利商店董事長潘進丁強調，今起全台2千2百多家全家便利商店都將設置勸募零錢箱，民眾購物消費後可將零錢投入其中，積少成多，匯集為一筆原住民青少年技訓專款。

門諾醫院暨相關機構總執行長黃勝雄表示，東部地區許多原住民青少年為了協助家庭經濟，必須放棄升學而提早進入勞動市場，但這類勞力性工作很容易受到景氣環境影響；根據原住民委員會資料顯示，原住民失業率約為同期全國總失業率的2～3倍，在就業市場並不活絡的今天，在在讓他們更難翻身。

雖然原住民青少年就業不易，花東地區臥病老人卻常得不到良好的照護，形成一個很奇特、也很諷刺的畫面。門諾醫院因此決定和全家便利商店合作，推出「一『塊』挺門諾」活動，募集原住民青少年技訓專款，預計半年內募得1175萬元。

黃勝雄透露，這筆錢將用來協助原住民青少年到花蓮中華工商學校繼續唸書，就讀長期照護科，學雜費全由這筆款項支付外，還將視家庭經濟狀況，給予生活費，讓他們無後顧之憂，全心學習。

這些孩子畢業後，門諾及全家商店將會協助他們考取證照，並協助到門諾等醫療機構任職，照顧臥床的老人。黃勝雄說，如果這些孩子對汽車修復、美容或餐飲等領域較有興趣，他們也會尊重其意願，協助達成心願。

「與其給他魚，不如給他一根釣竿。」黃勝雄認為，這個可望長期辦下去的活動，除了可讓原住民孩子學得一技之長，更重要的是讓他們學到自尊，學到照顧自己的力量，進而在社會立足。

原民學童上課 國英一班拆三組　小班上課精緻化 三千學校加入
台視
2008/02/18

弱勢的小朋友，像是原住民，或是沒有爸爸媽媽的學齡孩子，都應該要享有公平受教育的權益，教育部就規劃了的小班制計畫，要讓這些學生，學習也能有效率。

一筆一畫，畫出心目中的小島，原住民同學，其實更需要教學上的協助，教育部就規劃，讓偏遠地區的班級，國文、英文一班拆成三組來上課，讓老師更能仔細照顧到班上的，每一位同學。

老師課上得認真，同學在台下更是聽得仔細，雖然是原住民小朋友的天真臉孔，加上天生好動的個性，在小班制的教學下，學習一樣有效率。

為了縮短弱勢族群，跟一般青少年的學習差異，政府特別讓教學精緻化，就是要把這些小朋友的功課，一舉拉上來。

目前已經有三千個學校加入，照顧弱勢學生的行列，在政府的細心輔導下，要讓社會上，學習的機會更公平。

HUBLOT 發表第一款38mm錶款收入贊助微笑兒童基金會
中央社訊息服務
20080219 16:49:14

奉行「極致的奢華必須能夠分享」的御博表，為實現對弱勢族群的照顧，首次推出直徑38毫米(mm)的縮小版Big Bang，並取名為Big Bang Smiling Children「微笑兒童」錶款，該錶款限量999只，並將於每只錶的銷售金額中提列固定比例的金額，捐贈給成立宗旨為協助摩洛哥和阿富汗的少女、女性重返家庭以及學校的「微笑兒童基金會」(Smiling Children)，期能破除社會對弱勢族群不公平的對待，再次看到如童顏般的笑臉。

屢獲國際大獎Hublot首次推出Big Bang縮小版38mm「微笑兒童」錶款

御博表為這項慈善活動打造了第一隻直徑38mm的Big Bang Smiling Children「微笑兒童」錶款，略微縮小的尺寸也滿足喜歡Big Bang設計感，卻同時偏好小錶面的消費族群，Big Bang系列錶款自推出後即屢獲國際大獎，更將復合材質的設計推向領導時尚的主流地位，首次推出Big Bang縮小版的「微笑兒童」錶款的設計包含了系列錶款的特色，包括金屬與天然橡膠復合而成的時尚感，與落落大方的整體設計，鑲鑽的外環和素雅的面盤對比出女性天真卻亮眼的特質，純白色系的選擇是為彰顯兒童不受成人世界影響的純潔天性，在和諧白色襯托下的紫色秒針，則是「微笑兒童基金會」的代表色，錶背則鏤刻著該基金會的標誌。

御博表重視分享與人情味的企業價值

御博表Hublot向來對捍衛兒童福祉展現極高的企圖心，繼推出Ayrton Senna Big Bang，協助已澤被800萬巴西國人的洗拿基金會後，再次與慈善基金會合作，試圖以此實踐御博表「分享」與「人情味」的重要企業價值；因此除了透過自有的 MDM (main dans la main，牽手) 基金會，定期參與保護兒童的活動外，更積極促成與微笑兒童基金會的合作，期望能在女性難以入學的國家，協助她們重新獲得公平的對待，更進一步的目標則是參與童工制度的抗爭活動，並支持重返學校計畫。至於未受教育的弱勢女性方面，目的是協助其受訓，以便就職並獲得穩定收入。御博表總裁Mr. Biver很高興御博表能夠支持微笑兒童基金會，他表示：「就實際面而言，每售出一隻錶，就能夠資助一名女孩一整年的學費。」

微笑兒童基金會背景 (www.smilingchildren.org)

微笑兒童基金會是非營利性質，2005年總部成立于瑞士，創辦人為創投基金董事的Yann Borgstedt。該基金會透過「年輕女佣」贊助計畫，協助離家做女佣的摩洛哥少女與家人重聚，並能重新返校。同時，該基金會也推動各項運動，讓當地居民注意到這個問題。摩洛哥有30,000名來自鄉下貧窮家庭的6 ~ 12歲少女，被「招募」到城市而成為體力或精神上的奴隸，有些甚至成為妓女。由於塔利班(Talibans)政權禁止女孩受教育長達七年，目前阿富汗大部分的學童皆為男孩。在政府、慈善家Cherie Blair 和英國文化協會的支持下，該基金會已經開始重建一所可以容納7000名 6 ~ 18 歲阿富汗女孩的學校。

8成女性想創業 僅4%圓夢
中時電子報╱彭漣漪／台北報導
2008-02-19 03:31

創業似乎比想像中難。1111人力銀行昨天公布一項針對女性的調查，有8成的女性上班族想創業，但實際上只有4％跳下來創業，成功率是很低的個位數，高達76％未能圓夢。原因主要是資金上的問題，加上對景氣沒信心。

調查分析原因，在可複選的情況下，資金不足是主因，占73％；58％表示「經濟能力無法承擔創業風險」；48％則是「對景氣沒信心，不敢貿然創業」。顯示「錢」方面的問題是首要障礙，本身資金不夠雄厚，踏出第一步很困難；有一半的人則是對景氣有憂慮。

1111人力銀行創業加盟網經理廖維德表示，近年來創業資金有日益減少趨勢，但相較於去年八月針對一般民眾進行的創業趨勢調查，平均創業資金80萬元，女性創業金額明顯少了5成，只有40萬，顯示女性創業資金普遍較低。

廖維德也指出，雙薪家庭雖然已很普遍，但不可否認傳統社會中男尊女卑，夫唱婦隨的觀念，讓男性較少願意以「助手」的角色協助女性創業，因此，建議女性開店前，務必與另一半達成共識，不要讓自己事業的起點也成為家庭戰火的開端。

創業女性常是職場中的弱勢族群。104人力銀行族下的創業加盟網觀察，有意創業的女性族群不僅年齡層較低，而且年收入也不高，有近5成想創業的女性的年收入在30萬以下，能籌措的資金有限，想做的也多半是餐飲服務業、零售服務業等小成本行業。

至於個人條件上的限制，1111人力銀行調查指出，66％覺得是電腦操作；63％受訪者選擇會計財務；59％選行銷管理。廖維德表示，想創業的女性對於開業相關技能的課程也有進修需求，建議可諮詢政府及社福團體、民間免費的創業顧問或已創業女性前輩，為自己量身打造與眾不同的藍海策略。

@釣竿哲學-為弱勢族群教育請命
聯合線上╱業務企劃／記者謝沅珊
2008.02.20 10:56 am

門諾醫院 黃勝雄 總執行長

門諾醫院的前身是和長老教會合作的山地巡迴醫療隊，二年後發覺有一些原住民社區的疾病是無法以巡迴醫療解決，所以在花蓮向當時的鋁業公司租了幾間房子當診所和醫院。直到民國39年才建設了在現址的民權路上的一所36床的小醫院。當時，從北美洲來的女宣教師有護理背景的，只有三個人。36床開幕後，很快就住滿了病人，甚至時有不得已加行軍床在走廊的情況。這時都把牧師娘、醫師娘都請出來幫忙。那時臺灣還沒有護士學校，花蓮更不用說了。門諾醫院只好自己訓練；辦了三期的護佐訓練班，研修一年，教了基本的護理技術就上職場。這期間就一直考慮、準備要訓練自己的護士從民國48年開始，有門諾護校的成立。因為那時門諾醫院最早的使命是照顧原住民，所以護校的學生也是以原住民社區的少女為主，通過教會的牧長來介紹初中畢業的女性，修業的年限是三年，二年的課堂教育，一年的實習，每班15到20人，三年之後也有平地的少女加入。她們全部住校，除了語文(英文)，基本的護裡教育，內、外科護理之外，也有解剖學和生理學。其中最要緊的是品德和修身的教育。老師是女性的宣教師，一位是加拿大的公衛碩士，一位是美國加州大學的護理教育碩士，兩位輪流當校長，另外第三位是有護理師證照的醫師娘。醫師也參與教解剖和生理學。他們自己“刻鋼版”印講義，原文的專有名詞無法翻譯就用原文發音。那時也特別為這群護士學生蓋宿舍，這棟三層樓的宿舍直到1997年才因為醫院擴建而拆掉。

從民國48年到民國65年一共有13屆，約200多位畢業生。她們有的回到自己家鄉的基督教醫院上班，有的留下來在門諾醫院上班，直到60歲退休為止；有的後來到別的學校修學位；也有人到美國、加拿大留學；最值得一提的是，第5屆的一位阿美族的美女，竟然和從加拿大來的富瑞得醫師戀愛結婚，因為富醫師是很有愛心的婦產科醫師，也是醫院內將自己的血(他是O型)捐給需要的院內病患，最高紀錄的一位。富醫師原本想一輩子在花蓮的門諾醫院服務，但是，他的父親病危在美國，他去照顧他，還沒來得及回來之前，自己又中風，所以一直飲恨沒有機會再回來，但是他們的二男一女的後代都很有成就，最小的兒子現在在加拿大當醫師。

留在門諾醫院、生活在花蓮社區的畢業生，有的還在醫院服務，現在都是他們社區的標竿人物，成家立業都有很好的家庭，都有“透天”的房子，最值得述說的是他們的子女，不止管教好，而且有念博士的，也有當醫師的，有許多碩士學位倒變成不稀奇了。

這幾年來我常想這個議題，就是“教育弱勢族群的青少年”。經過小小的門諾護校的教育，這些原住民的女性都成長變為他們社區或同輩的菁英。就好像教育一個孩子怎麼樣用釣竿去釣魚，而不是一直給他魚吃，才是永續經營之道。我也想到如果我的教育機會只限於小學，也許我現在也像許多我小學的同學會抽煙、嚼檳榔。如果我只限於臺灣的醫學院畢業，也許我也會像我的一些在台灣執業的同學，把健保局看做可敬的敵人，不會了解世界各國醫療制度的利弊，或者根本我就不會是一個能勝任、受尊敬的神經外科的醫師……。

教育，讓人們有機會再繼續成長，人們就能自立自省，就不會一直要求社會無止境的給予，而會用感謝、感恩的心，回饋給社會。這個就是我想述說的“釣竿哲學”。

那麼為什麼當時門諾醫院只開辦了13屆的護校，就不再接續辦呢？理由是當時護校必須向教育廳立案，而且經過幾次的溝通交涉，課程還是由教育廳規定要有軍訓和三民主義，並且會派軍訓教官住進學校。這種作法和門諾會的信仰「愛和平、反戰爭」是相衝突的。結果，門諾醫院的宣教師決定把這所護理學校關掉，以免造成不必要的衝突。

今日的臺灣就不一樣了，我們民主化進步了，我們不必再教三民主義和軍訓。但是，我們的原住民弟兄的社區，並沒有進步多少，他們的平均餘命還差平地民10年，他們肝病、肝癌、結核病、交通事故的標準化死亡率還比平地民大4倍。這不單單是環境營養的問題，根本上是「教育」的問題，是他們會不會用釣魚竿去釣魚的問題。

看看日曆，我也快70歲了，我來門諾醫院的投入和付出也快15年了。我覺得還沒有完成的一件事是把釣竿的哲學實行在花蓮弱小族群的社會當中，雖然我培育了幾位原住民的醫師在門諾醫院，也訓練了許多原住民的護士小姐和員工在門諾醫院(約1/3的門諾員工是原住民)。但是，我們並未踏入社區，最近參與了一家很有愛心的私立的高級工商學校(中華工商)，發現這所學校有1/3的原住民或貧寒的青年就讀。其中，大多數男生學習的是汽車和飛機的修理，女生學習的是烹飪和美髮或美容，而他們的共同興趣是舞蹈和歌唱！他們畢業後，就馬上有職業等他們上任。這個異象使我看到我將來的另一個使命，教育原住民的青少年，讓她/他們都有一技之長，有一根自己能隨時發揮和使用的釣竿，不但會培育他們有自尊和自信去改善自己的命運！也使他們的社區永續經營，如果他們還有能力，願意向上求學，我相信還有許多學校，如臺灣觀光旅遊餐飲學院(在花蓮)一定會接納他們。

親愛的網友，我準備在門諾醫院暨相關事業機構的資源開發中心設立一個弱勢族群的教育基金的帳號，我自己先捐100萬，您如果有同樣的看見，請您也多多支持！無限的感恩！！

運彩即將發行 弱勢者想賣 又怕虧錢
2008.02.18　
中廣新聞／張雅惠

運動彩券經銷商說明會，本週起登場！弱勢族群想賣，又怕自己不懂英文、不懂體育，要租店面，又怕運彩的市場太小，可能虧錢。北富銀指出，已經取消學歷和體育常識的限制，只要能抽中籤，能清楚表達銷售產品，就可以成為經銷商，預估會比第一次的公益彩券好抽。

台北富邦銀行五月二號發行運動彩券，這個星期，陸續在北中南東以及離島舉行二十場經銷商說明會。一位身障者一早坐輪椅到會場，平常在東區幫人改改衣服的她，很擔心自己不懂體育、不會英文而無法成為經銷商。

「需要怎麼樣嗎？是要很專業嗎？一定要懂國內外的體育活動嗎？不必吧！」

她也擔心，如果抽中了，還要租店面，如果生意不好，搞不好還虧錢。

「景氣的關係啊！東區店租又很貴，怕啊，也不曉得做起來會怎麼樣，如果賺少就算了，可是，如果虧本，連賺都沒得賺，那就很糟糕了！」

北富銀副總楊瑞東請弱勢族群放心，沒有學歷和體育常識的限制，中籤之後的面試題庫都在網路上www.i-win.com.tw，這和體育一點關係都沒有。

「我們是要刪除掉沒辦法和人溝通的部分，其他的，你只要能進來抽中，我們都讓你做，題庫是非常簡單的，各位一點都不用擔心」

北富銀將在三月二十四號抽出一千位經銷商，前五百名是正取，後五百名是備取，楊瑞東預估，彩券熱度不如七年前第一次發行，這次的中籤率會比較高；如果到時候有經銷商放棄資格，正取加備取不到一千位，北富銀也不再增補名額。