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April 4,2007

我們還可以為樂生做些甚麼?

當有人無辜受難,我們若保持沉默,我們是不是也是「共犯結構」的一部分?

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Posted by neiviv at 樂多Roodo!13:28回應(0)引用(0)

March 8,2007

正義不是一場音樂會而已

                       讓樂生人權決定我們的總統
也許最近你會發現MSN上面越來越多朋友在暱稱上加了一個小" im ",
然後告訴你,我們的每次談話都是一件美事喔,
於是你也跟著開心的參與這個活動,
但你卻不知道,這一切只僅限於『你身在美國!』,
我並非不支持這樣的活動,不過這某層面上儘是MSN的強迫行銷和手段,
(畢竟8.1版本真的很不好用又很多問題...)
雖然大部份的慈善單位都可以顯現出做賊喊捉賊這件事,
但至少身為強權大國,立意是好的,
只是,你卻忘了在你身邊有更需要你認真關心的事。

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Posted by neiviv at 樂多Roodo!14:09回應(4)引用(0)

February 23,2007

哦~大人!

我不是又要開始說大人有多冷漠多虛偽這件事,
只是越進入這個圈子,越覺得其實他們很厲害很辛苦,
尤其是在什麼時間點該說什麼樣的社交辭令,
在什麼樣的場合該做什麼樣的社交禮節,
在面臨什麼樣的情節時該做什麼樣的社交公關,
天啊,我果然有社交恐懼症。

 

 

 


Posted by neiviv at 樂多Roodo!13:59回應(3)引用(0)

January 29,2007

December 27,2006

24 hrs

 


現代人多寂寞,
24小時的便利商店,24小時的超級市場,24小時的咖啡店,
24小時的書店,24小時的博物館,
24個小時的空虛需要被拯救。


Posted by neiviv at 樂多Roodo!5:49回應(0)引用(0)

October 20,2006

美容秘方

For attractive lips, speak words of kindness.
For lovely eyes, seek out the good in people.
For a slim figure, share your food with the hungry.
For beautiful hair, let a child run his fingers through it once a day.
For poise, walk with the knowledge you'll never walk alone ...

People, even more than things, have to be restored, 
renewed, revived, reclaimed and redeemed and redeemed and redeemed.
Never throw out anybody.
Remember, if you ever need a helping hand,
you'll find one at the end of your arm.
As you grow older you will discover that you have two hands.
One for helping yourself, the other for helping others.

                                 Tested Beauty Tips  Sam Levenson

 

 

 

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Posted by neiviv at 樂多Roodo!15:21回應(0)引用(0)

August 9,2006

善變

你說,從你一直換網誌的樣式,就知道你最近過得很不好。
我說,是阿,因為  我  心  浮  氣  燥 ,
好像什麼都有那麼一點不太對。

 

 

 

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Posted by neiviv at 樂多Roodo!12:21回應(5)引用(0)

July 24,2006

老化

哦,不是年紀,是心態,
上班族真是全世界最無趣的行業,
久之,人也跟著變得索然無味。

耗盡一個人的生命、青春和思考最快最有效率的方法,
就是在辦公室待一成不變的一整天。

 

 

 

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Posted by neiviv at 樂多Roodo!9:55回應(2)引用(0)

July 17,2006

The Peter Principle

《彼得原理》                                
                                                  by 勞倫斯‧J‧彼得

在一個層級制度中,每一個人總趨向晉陞到他所不能勝任的職位;
有工作成績的人將被提升到高一級的職位;
如果他們繼續勝任,將進一步提升,直至到達他們所不能勝任的位置。
所以,組織的悲劇在於:每一個職位最終將被不勝任的人所佔有;
而組織的工作任務,多半是由尚未達到不勝任職位的人們所完成。

 

 

 

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Posted by neiviv at 樂多Roodo!17:27回應(3)引用(0)

July 2,2006

把你一點一點存起來

留下了些什麼,我的這些年歲。

曾經以為的都被撲滅,
零星的光火總讓人有誤認成劃過火柴的錯覺,
其實這些希望才是最殘忍。

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Posted by neiviv at 樂多Roodo!17:35回應(0)引用(0)
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