【快樂很多的電腦技術筆記】

我想很多人都聽過Google的工作環境，應該有不少人希望進入Google。

我為什麼要問 : "您想不想在Google工作?"

因為上個月有一個自稱Google的人從美國寄信給我，問我有沒有認識適合的人選可以推薦到Google來上班?

為什麼他會寫信給我? 因為我用 Linkedin !

這位Google人透過社交網路找上我，大概是因為我的背景跟在Linkedin建立起了四萬多名的網路人脈，大多是博士、中高階主管及老闆，並且遍及全球各地。雖然不會覺得莫名其妙，但總是本能的開始追蹤任何蛛絲馬跡，查看看這封信件的真實性。

於是筆者先寄了一封信客套一番，並且隔天收到了回信，先確定了發信來源是Google.com沒錯。然後透過信中的各種訊息在網路上搜尋，看看是否有類似的事件。

果然，有兩條類似訊息: 一個在專業的開放源網站，一個在史丹佛大學的教授網站。

於是大致上可以確認這件事是真的，於是我便把美國的朋友介紹給這位Google人認識。並且這位Google人希望筆者可以繼續推介人才給他，於是他獲得了另條以前沒有的管道，而我莫名其妙的認識了這位Google人。

這件事真的讓我受到了一些些"震撼"。 什麼震撼呢?

在這之前並沒有特別注意筆者在社交網路Linkedin的社交人脈數目，因為只有剛開始推薦給三位熟悉的朋友去使用Linkedin，直到這位Google人透過Linkedin寫信給我，才認真的去看看目前人數。

只推薦三位朋友，而由這三位朋友衍生出來的朋友，竟然在短時間內長大到四萬多人!

而與這位Google人連接上來後，瞬間又加上了三百多人，這個效果著實令人震撼 !

那在網路上有這些connections要幹啥?

第一，光是由這些人在全球各地所刊登出來需要人才的訊息，大致上就可以知道在這些專業領域的全球職場趨勢，而且八九不離十。

第二，由於這群人之所以連接起來，都至少會串聯上認識的人，或是因為某些可以互利的基礎上，因此當需要的時候就如存摺一樣，可以去提領出來使用。

除了在網路上看看美女圖、打打網路遊戲、放任自己於聲光效果之外，也該建立自己未來可以使用的社交網路吧 !

P.S. 也歡迎各界專業人士來與我發生關係吧...呵呵!