動靜筆記

        九月份，又到文化社團需要撰寫社團年度資助計劃的時候了，現時只有文化局這公共機構是毎年公開徵求文化社團的年度計劃表的，在沒有明確文化政策的狀況下，文化局的資助計劃某程度反映了本地的文化發展方向，加上缺乏私人企業資助，這個資助政策對本地的民間文化發展影響就更形重要。

        雖然看起來它似乎好像應該這樣重要，但實際上郤並不如此。

        文化局的資助計劃由來已久，但在年復一年的資助下，文化社團的數目是增加了，但民間文化在組織營運上、在實力和競爭力上有更大的發展嗎？市民對文化的認識和參與度有提高嗎？對文化的觀念有變得更成熟一點嗎？文化在這個社會的地位有提昇嗎？這個城市的文化積累有變得厚了嗎？期待己久的文化政策有出現嗎？關於文化的討論有多了嗎？

        就近這十年來看，以表演藝術為例存在的問題反而是：高質量的演出仍然匱乏、創作人口沒有增多、原創節目沒有增多、許多團體面對各種資源的嚴重問題—包括嚴重的演員荒、場地荒、行政和技術人員荒等，團體運作沒有變得更穩定、更有規模、藝術工作者生存狀態沒有變好、許多團體仍然無法開展具基本規模的演出及其它相關活動、不少活躍的團體在以上問題的年年磨損之下變得老化、隱形—不過毎年仍會繼續申請資助以維持低限的活動或演出、觀眾對演出很少會有熱烈反應和談論、文化評論這一塊仍然空白………

        這些情況持續出現，使人意識到以現行文化資助的做法來看，無論它的資助金額有多少，實際上對解決以上問題都幫助不大，因為重要的不是『資助』本身，如何執行『資助』才是關鍵，在執行時有否對現存問題有足夠的關心和理解、以何種思維去面對、去協助解決這些問題才更重要，現在需要的是一個針對現實狀況、進取的、更建全文化機制的設立，它才可能對『推動本澳文化事業的蓬勃發展』起到作用。

        在這樣一個制度裏，其中最關鍵的一項是必需有具認受力的、專業人士組成的顧問、委員及評審人員的設立，建立讓官方和民間專業人士對這些問題真正溝通、討論、思考的平台，有機會通過討論共同去制定資源使用的策略、文化發展的方向….這才有可能出現『通過發揚文化團體的積極性及民間組織的集體智慧』的局面。

        朝向這個目標，也許需要另外一個十年或更多，在過程中也必然會出現一些爭議和各種問題，但相信在解決種種困難中官方和民間在互動中會出現成長的空間和機會，社會也會因為討論的增多而有更多理解，打開一個積極的建設性的局面，而不是讓民間繼續虛耗、付出十年又十年的空等。