早安財經部落格

你常常被說「缺乏責任感」？妳覺得同事、家人「不負責任」？

花五分鐘，測試一下，你就能知道妳或你的同事、家人正處於何種狀況，並尋求協

助。

如果你認為自己正好相反，正處於「責任過重」的情況，請按這裡【我是否過度負責了？】

以下這項測驗，是由著名的管理大師羅傑‧馬丁（Roger Martin）所製作的。
馬丁教授被美國商業週刊譽為全球10大最有影響力的變革大師，他所提出的《快樂負責學》是管理學院必讀的經典，不僅改變了許多經理人，也因此讓許多知名的大企業浴火重生。

【怎樣測試？】

1. 每次檢測只將重點集中在一種關係上。因為每種關係都有自己的發展模式，所以要同時分析兩種或兩種以上的關係是會令人混淆的。這可以是任何一種關係，無論是家庭的、或是職場上的，可以是任何一種你會因某些事件，而承擔某種程度的共同責任關係。

2. 選取一個因為從事共同工作而衍生出的關係，在這個關係當中，你認為你似乎承擔了比你所應承擔的更多的責任。

3. 把你的夥伴（伴侶、家人）想像成「張三」這個人。

4. 想想你跟張三的關係，以及此關係發展的過程。尤其著重在過去一年以來的關係（ 如果少於一年， 就將重點擺在整個關係發生的時間上）。

準備好了嗎？開始囉！

【開始】

(1)你是否覺得張三很有侵略性？
a.不，一點也沒有
b.有點
c.當然有

(2)比起一年前，你現在是不是更加被他脅迫著做某事呢？
a.不會
b.有點
c.當然是

(3)你發現他很傲慢或盛氣凌人嗎？
a.不會
b.有點
c.是的

(4)過去一年裡，他的傲慢有所改變嗎？
a.漸漸好轉
b.沒什麼改變
c.愈來愈傲慢

(5)有沒有什麼工作是你能做的，最後卻是由他來完成的？
a.沒有
b.可能有
c.當然有

(6)你認為他會把你所能完成的工作搶去做嗎？
a.不會
b.可能
c.當然

(7)如果他將你認為自己能完成的工作接手過去，你能接受嗎？
a.不能，我堅持要將工作從他那拿回來
b.偶爾能
c.經常如此

 (8)你是否認為自己大材小用？
a.從來不會
b.偶爾會
c.經常如此

(9)你是否發現愈來愈難提升自己的能力或績效？
a.不會
b.偶爾
c.愈來愈難

(10)如果不會太困難，你想要結束和他之間的關係嗎？
a.不，還好啦
b.有時候吧
c.是的，當然

(11)你會和他討論你們兩人之間的互動嗎？
a.經常會
b.偶爾會
c.從來不會

(12)你會將自己大材小用和需要更多挑戰的想法，拿來和他討論嗎？
a.經常會
b.偶爾會
c.從來不會

【計分方式】

每道題目的答案選a者給0分、選b者給1分、選c者給2分。將所有得分加總後，便能得出你的總分。總分所代表的意義如下：

0到5分
恭喜！你和張三之間的關係是相當健康的。

6到11分
小心！你瀕臨陷入責任感不足的邊緣。

12到17分
你已陷入責任感不足的情況，你開始一步步邁向失敗。

18到24分
危險！你和張三的關係已經因為你的責任感不足而面臨危機。你正朝失敗走去。而你與其他人或事情的關係則可能正處於責任過重的情況中。