幸福從來不是在遠方

看完書的感想是，作者有些硬灌水成三十一則，但事實上很多觀念其實是同一件事情。不過，有些觀念還是蠻值得參考的。

既然是談蘋果的故事，自然該用蘋果的東西來介紹囉。這回用的是蘋果的簡報軟體keynote，感謝Alex提供諸多蘋果的歷史影片和傳寄故事來豐富這次的書摘。最後輸出成蘋果的Quick time格式的影片，這樣夠原汁源味了吧。記得把喇叭打開喔。

　　活在這個時代真是很幸運，古時候，要不知要挑多少年的水，紮多少年馬步，經過多少的磨練和考驗，才能得到師夫傳給一本某某真經或是武功密笈的．如今，只要看看書，就可以把多少名家的終生功力，一次吸收．何先生的書就是這類亳無藏私地把大半生的"工作智慧"大公開．有幸拜讀，怎能不感動呢．

　　書摘其實是用在讀書會的分享工具，所以，絕大部分就是把書的章節放上來，因為書的內容太豐富而分享時間有限，故用紅色挑出重點分享，而所有的章節都有把我自己的小抄寫在投影片的備忘稿裡．

　　左手執刀，右手執筆，葛文德真是一位不可多得的醫生作家，用筆如刀，劃開白袍神秘的外衣，讓讀者得以一窺那些不足為外人語的醫界秘辛，這才發現：喔！原來醫生也是平凡人，所有的生老病死一樣不少，會有害怕恐懼的時候，也有誤判情勢做錯事的時候，更有面臨死神在其刀下把人帶走的挫敗，但是還是有許多精益求精不斷發現更好方法造福所有患者的好醫生。。。，在葛文德的筆下，這些都赤赤裸裸地攤開來，讓人更長智慧，在面對病痛而需要求助時，有更健全的心態來面對醫生．

　　原本是之前的主管想拉我過去他的部門，因而推薦了我讀這本書，結果書是讀完了，但是仍舊不為所動，還大喇喇地在公司舉行一次以此書為題的讀書會，讓他知道我確實有把書看完了，只是最後的決定仍相同．

　　不過這本書的確幫我很大的忙，讓我了解到原來一個工作的好或爛是如何形成的．不是說報酬不重要喔，而是除了報酬重要之外，還有一樣重要的東西，如果沒掌握到這要領，工作還是會被嫌爛的．

　　天下道理都是貫通的，如果把這些道理用在感情上，其實也是通的．

　　看書名原本以為只是一個想藉由名人加持來打的書，沒想到一看下去，竟然令我刮目相看，這小子，年紀只有我的一半，但是志氣可是比我高得太多．高中畢業就己經賺到美金一百萬，可以考慮退休的水準．於是改變態度，很仔細閱讀，才發現深受啟發，很多錯誤的觀念藉此而得以扭轉導正：原來，不是一定要有很多錢，要有很創新的點子才可以創業，其實重點不在你有多少錢，而在於你到底有沒有抓到生意的精膸，如果有抓到，那麼沒有成本以勞力提供人們所需的服務都照樣可以創業；相反地，如果沒有抓到，有再多錢都會很快燒光然後倒閉做收． ...繼續閱讀

　　看完這本書時，曾有一股衝動，想要買書送所有我認識的朋友，很想和他們分享我在此書中的收穫．因為看完書我才驚覺：原來我根本不懂什麼叫做癌症，癌症是一種病嗎？可以治得好嗎？可以預防嗎？種種問題，我竟然答不上來．看到李師父對許醫師的那些問題：如果你沒有得到癌症，叫你吃素，你願意嗎？叫你每天十點上床你願意嗎？叫你每天運動兩小時你願意嗎？叫你不要追逐功名你願意嗎？．．．這些問題，在沒有得到癌症的我們，大概都會回答得面有難色，但是如果真的得到癌症時，大概會一口答應，而前後判若兩人．但是捫心自問，這些問題都是我們明知對身體不好卻仍執著不放的壞習慣，只是心存僥倖的鴕鳥心態，以為自己不會這麼倒霉遇上，就不去重視．殊不知，這些正是會造成未來罹癌的主要原因． ...繼續閱讀

　　在iReading上有人問我用point point做書摘要花多少時間，又是如何放上去的．

　　因為我有在參加讀書會，應讀書會長的要求，每個人都要用power point整理的書摘，所以這些檔案都是我們用來和朋友或同事分享閱讀心得的工具．一方面確保分享者有做過整理，邏輯會更清晰，而投影片可以幫助聽眾更容易吸收，一舉兩得，後來我在公司辦的讀書會也用相同的模式運作．我做一般的書摘（１５頁以內），多半花一個週末中的一天好好花點心思就可以做完． ...繼續閱讀

　　談判無所不在，人由一出生，就開始以哭聲和父母親進行談判（當然多半都是嬰兒贏）、和店家殺價、討論去哪裡吃飯．．．其實都是一種談判．談判的書也很多，但是真的把談判這件事情說得如此清晰明瞭，而讓人人可以照本操課的書卻不多，這本書是一個不錯的選擇．

　　最令我印象深印的是這本書一開始就扭轉了我對談判學的錯誤印象，原來，成功的談判學不在於口才有多麼好，可以運用舌粲蓮花爭取到己方的最大利益；相反地，只要對方有了輸了、被剝削、被占了便宜，那麼這就是一次不成功的談判，因為談判其實只是人與人互動的一部分．世界很小，地球很小，這種殺雞取卵的方式只要一次，就輸了所有以往的信用，也輸了未來再次談判的機會． ...繼續閱讀

　　看完這本書我覺得：再也沒有人比作者史考特．貝伯瑞更合適談"品牌"這個主題了．為什麼呢？因為他就是耐吉和星巴克這兩大品牌的幕後的那隻黑手，是生它養它再造它的父母．

　　看完書就會懂得，原來品牌是有自己的生命的，有自己的個性的．但是沒有懂得好好照顧的父母（品牌執行長）就不會成長茁壯． ...繼續閱讀