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<title>給勞委會古科長的一封信</title>
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<description><![CDATA[古科長，好久不見！你一定不記得我，但我對你印象深刻。自從離開報社，很少看電視新聞，前幾天在公視新聞看到一則新聞，內容大致如下：向來處理勞工抗議陳情的勞委會員工，成立了「勞委會公務員協會」，積極爭取自己的權益。這則新聞最後，你出現了，字幕上打出你的頭銜--「勞委會公務員協會理事長」，然後你壓軸的話讓我精神一振：「我們最終的目標是要成立工會，爭取公務員調薪。」2001年，因為中國時報的裁員事件，我們這群失業勞工的人生，和你才有了交集，但這個交集是對立的、衝突的。那時候，許多工運的組織者私底下都說你很「皮」，經過幾次接觸，我才能理解所謂的「皮」，是非常難得的忍譏捱罵的功夫。那時候到勞委會，我們從來沒有好臉色，但相對於其他科長、專員、處長，以及始終見不到的主委，你從來沒有動怒，從來不還口，永遠四平八穩語氣平緩，四兩撥千金地讓我們的訴求回到原點。你應該沒看過我的紀錄片。紀錄片裡有一場勞資協調會，勞資關係處處長、台中市勞工局長、高雄市勞工局機要秘書、新聞局專員都來了，當然還有你在座，資方只派了理律事務所的律師來。協調了半天，帶著招牌微笑的大律師，從頭到尾一貫宣示資方的態度：恢復工作權，免談；30個電訪員的工作，看你要不要。我們當場希望勞委會硬起來，依法處理中國時報這個大暴龍，結果當然是「下次再來」回到原點。又是一次沒有進展、不歡而散的協調會，臨去前經典的對話上場了：「媒體這陣子裁員這麼多，勞委會沒看到嗎？」「失業勞工自殺，新聞天天有，每天一個。」接下來是你的名言：「等到這次大裁員，我們會積極的介入。」惹來一陣撻伐，然後有人迸出：「找個人來勞委會自殺好了！」]]>
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	<title>回應：給勞委會古科長的一封信</title>
	<description><![CDATA[事隔六年，
這次被資遣卻沒資遺費，
大老板踢皮球，
小苦勞倒大霉。]]>
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	<author>leeping33@gmail.com(萍)</author>	<category>文章回應</category>
	<pubDate>Tue, 30 Dec 2008 08:47:10 +0800</pubDate>
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	<title>回應：給勞委會古科長的一封信</title>
	<description><![CDATA[哈囉！
很久沒上來囉！
一直想去宜蘭陪你撿福壽螺，
暑假來不及了，
改寒假吧！

還是待在銀行，
不過，可笑的是，
年年一次的裁員風波，
在歷經資金風暴後，
我們竟然有機會升正式行員，

這會是一個很好笑的故事，
等結局下來再告訴你。]]>
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	<author>leeping33@gmail.com(志玲)</author>	<category>文章回應</category>
	<pubDate>Wed, 27 Aug 2008 23:06:45 +0800</pubDate>
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	<title>回應：給勞委會古科長的一封信</title>
	<description><![CDATA[以前在公事看到你的作品，就感到很震撼，在勞資關係中，沒有什麼藍領較低下、白領較高尚之別，大家都是弱勢。只是我想，一些充滿理想的新聞工作者，自己在面臨到不公平、不合理的事，都摸摸鼻子算了，卻反手在報紙上寫些熱血的、關懷的報導，我就覺得很無言。

人生的荒謬不如此？我欣賞你的鬥志，Fight on～]]>
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		<category>文章回應</category>
	<pubDate>Sat, 05 Jul 2008 19:10:37 +0800</pubDate>
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	<title>回應：給勞委會古科長的一封信</title>
	<description><![CDATA[Dear廖導演：
     之前有幸在光點台北欣賞到你的大作，對於第一次拿起攝影機的你就能夠有這樣的成績真是深感佩服！在你決定拍這部紀錄片時，心裡所想的就只是單純想把中時無預警裁員的事件刻畫出來嗎?有甚麼更大的動機誘使你記錄這一次的抗爭活動嗎?另外，對於即將身為媒體人的我，感覺媒體環境確實不像以前高尚，所以對未來的職場工作充滿了不確定感。以你台大社會系的高學歷，當初為何會選擇進入媒體環境？而你身處在媒體裡十餘年，對於媒體這份工作有後悔過嗎?面對如今的媒體環境不禁讓人搖頭嘆息，但是大家似乎都只能停在原點，雖然很多專家表示應該如何如何才能遏止媒體做亂，但是能夠真正做到的似乎不多，所以我希望可以有和你交流的機會，相信你十餘年的經驗裡有很多想法，希望你可以和我分享，讓我的見解更為開闊。

文大新聞系  陳于薇]]>
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		<category>文章回應</category>
	<pubDate>Wed, 04 Jun 2008 00:26:31 +0800</pubDate>
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	<title>回應：給勞委會古科長的一封信</title>
	<description><![CDATA[導演您好：
    很高興這次在勞工影展上能看到您拍攝的作品，看完後真的有一些感觸，對於媒體工作在勞資關係上的保障感到無力，也不知道能如何改變這樣的不平等。此外，在觀後的座談會上沒能有機會向導演請教的2個問題，希望能在這部落格上得到您的回應^^：

1. 影片中有一段紀錄你們在大學博覽會上當著總統的面向雇主嗆聲，有聲音喊著「不要打人!不要打人!」但是畫面卻沒有拍出是否有人被暴力制止，事實上，做這樣一連串的抗爭活動，衝突是不可預測的，不過導演都沒有拍到較激烈的衝突畫面，目的是為了不想讓焦點被模糊嗎?或是有其他考量呢?

2. 在這次中時的裁員事件中，明顯的表現出媒體工作者在工作權上的弱勢，法律上，新聞記者法的存廢也一直受爭議，不知道您本身對於新聞記者法的立場是什麼?您認為新聞記者法真的能夠保障記者的工作權與生存權嗎?

以上是我的問題，希望導演能抽空解答我的疑問，謝謝!

文大新聞系
陳羿廷]]>
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		<category>文章回應</category>
	<pubDate>Thu, 29 May 2008 00:56:09 +0800</pubDate>
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	<title>回應：給勞委會古科長的一封信</title>
	<description><![CDATA[導演您好：
　　在台北有幸能夠在勞工影展看到失業勞工兼導演您的作品。看完之後個人有些小小的疑問：
　　在早之前光點的座談會上其實很想問導演關於失業勞工被資方不平等對待後訴諸於法律的問題。當然導演也有提到其實你們當初是有透過法律途徑的，而且也有人在勝訴之後隔天仍然被踢出公司。
　　從種種例子看來，法律對於失業的勞工（不只針對中國時報）似乎都沒有起到保護的作用，不曉得導演怎麼看這些法律的漏洞以及針對勞委會到底能給予什麼保障?真的發揮該機構的作用了嗎?希望針對這些不足的地方可以聽聽導演的意見！謝謝～

也許有一天,大家都會面臨同樣的問題!

文大新聞系
葉立婷]]>
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		<category>文章回應</category>
	<pubDate>Mon, 26 May 2008 12:13:01 +0800</pubDate>
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	<title>回應：給勞委會古科長的一封信</title>
	<description><![CDATA[廖大導演:感謝再感謝 其實人生何處不相逢呢我幾乎一輩子都從事工運 即使擔任勞工行政工作 我也把它當工運在做 所以認識許多工運先進不管他們甚麼顏色只要站在勞工一邊的就是我的朋友 謝謝你大方地寄給我DVD 我的地址台北市延平北路2段83號7樓勞資處專門委員古松茂(91年調升)]]>
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	<author>kusm@mail.cla.gov.tw(古松茂)</author>	<category>文章回應</category>
	<pubDate>Thu, 06 Mar 2008 11:51:54 +0800</pubDate>
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	<title>回應：給勞委會古科長的一封信</title>
	<description><![CDATA[古科長，你的眼線很多喔！
從田裡撈水草、撿福壽螺回來，看到你的回應，真是高興。
不知道這封信有沒有錯誤或者冒犯的地方？你升官了嗎？
我很樂意寄一片《那一天，我丟了飯碗》DVD給你，更盼望你能聚集「公務員協會」會員，共同觀賞、討論，相信會是個很有意義的觀影經驗。
請告知收件地址，如果不方便公開，請Email告訴我（xul462@gmail.com）。
人生因緣際會，很高興我們又「聚」在一起了。]]>
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	<author>xul462@gmail.com(廖德明)</author>	<category>文章回應</category>
	<pubDate>Thu, 06 Mar 2008 07:21:18 +0800</pubDate>
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	<title>回應：給勞委會古科長的一封信</title>
	<description><![CDATA[您好:您的信我很早就收到了謝謝指教 能告訴我何時能再看到那一天我丟了飯碗之影集謝謝]]>
	</description>
	<link>http://blog.roodo.com/miquel/archives/5606951.html</link>
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	<author>kusm@mail.cla.gov.tw(古松茂)</author>	<category>文章回應</category>
	<pubDate>Tue, 04 Mar 2008 08:58:58 +0800</pubDate>
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