June 2,2005
沒有尊嚴的媒體人
「四年了，事情都過了這麼久，幹嘛還去翻舊帳，好好工作賺錢比較重要。現實就是如此，人家報紙照賣，讀者照看，名人照捧，去爭那些有的沒的，不是閒著沒事幹，或者沽名釣譽，要不然就是太不切實際。」我想很多人會這麼想，我的親朋好友也不例外，甚至曾經一起抗爭的戰友也不乏持這種想法的人。
我到底在堅持什麼？我的目的是什麼？
昔日報社的同事打電話給我，聽說了放映的消息，很想看可是有事不能「共襄盛舉」，又說我這麼堅持很佩服，但會不會讓報社形象一蹶不振，到時候大家都失業了。
我的片子會不會讓親者痛仇者快？讓更多時報員工失業？
四年了，時報高層沒有體認自己的錯誤，當然也不可能跟這些員工說道歉，裁員逼退成了常態，比起對待中南編，手段雖然高明了些，可是碰上軟柿子依舊粗暴惡劣。把這份報紙、這個工作當成理想、當成志業猶如痴人說夢，大家你看我、我看你，誰先走、誰要留，這樣的時報，我心裡有著不捨和不甘。
還記得抗爭的時候，有一次到報社門口發傳單，看到昔日的總編輯，有的同仁還很高興地認出他，只見他開著新型的VOLVO轎車加速開進報社，差點撞上擋在前面發傳單的女同仁。等他停好了車，這個女同仁不氣餒，拿著傳單在他車窗前又晃又搖，他心不甘情不願打開車門，臉色鐵青劈頭只有一句「你們來這裡幹嘛！」
這些被他遊說南下開疆闢土的子弟兵，這些被他招考進用的年輕才俊，轉眼之間全成了礙眼的麻煩，幸好他脫身的早，要不然還會影響他升官發財呢！想想他怎麼安慰屬下好好做，想想他怎麼鼓勵同仁時報不會虧待大家，其實他早知道裁員已成定局，自己一心只想著早點北上卡位，把裁員砍頭的燙手山芋，丟給下一個想要加官晉爵的總編輯。
還記得剛開始抗爭的時後，或者是報社高層授意，或者是揣摩上意，裁員後北調的同仁幾度遊說我、數落我，說我這個人才離開是時報的損失，說我不懂得做人的道理，私底下特意安排我回總社工作，我不但不領情還帶頭抗爭。我成了不懂人情世故，不知感恩圖報的問題人物。
敬酒不吃吃罰酒，拒絕北調又不願資遣，報社寄出存證信函，限期北上報到，否則曠職三天開除，連資遣費都沒有。逼得我們簽下有但書的確認書，雖然保住了資遣費，可是卻留下官司訴訟時的「敗筆」。
解決了中南編，時報這個經營團隊接下來的「人事整理」，雖然細膩些但如果抗拒不從，接下來的嘴臉就不一樣了。報社高層兼差、兼課、兼主持、搞外快比比皆是，可是基層如果兼職就必須走人，高層錦上添花左右逢源可以，基層為了生計做牛做馬不行。基層兼職免談，逼你非擇一不可，有人白天在公家機關做個小工友，報社主管威脅如果不辭，打電話讓他白天的工作也不保。媒體就是這樣幹的！
其實在放片的過程中，我有機會認識更多曾經在媒體工作的朋友，有自立的、有聯合的、有自由的，談起這些報老闆，談起對新聞工作的不捨和不甘，話匣子打開停都停不住，有時候看著他們看片時偷偷拭淚，我心裡很難過，但更多的是憤怒。台灣的媒體人真的是很沒有尊嚴的一群人。
四年了，我依然憤怒！
我到底堅持什麼？我的片子會不會讓更多時報員工失業？真的，請你告訴我！
引用URL
http://cgi.blog.roodo.com/trackback/163125
回應文章 
一直以為找到了"母親"這個工作，
是個丟不了的甜蜜鐵飯碗，
每天面對女兒的小屁屁、奶瓶，
沒有勞退制度、不支薪、無加班費，
還不時當寶寶的免費固齒器，
牙癢時就咬我這個老媽一口，
卻仍甘之如飴，。
一回頭，
才發現時間的輪轉，與忙碌的生活，
將自己的智商磨損殆盡，維生技能生鏽鈍化。
六年報社生涯瞬間化為雲煙，
烙印的是永遠抹不滅的"失業恐懼症"痕跡。
老公的公司一直不變的是西進計劃，
東岸的台灣同胞們只有待宰的命運，
差別只在於誰能苟延殘喘多存活一天，
多攢一天尿布錢。
或許企業大舉西進，
才是讓大半台勞丟掉飯碗的主因。
鼓起勇氣想重回職場，
硬著頭皮跟年輕人一般，
搞那些動不動就二、三個鐘頭的
筆試、面試、電腦技能測試、性向測驗.....，
好不容易撐完交卷，
好不容易面試過關，
好不容易找到一份還算可以接受的文書工作，
不計較無周休二日，
不計較薪水只有二萬三，
覺得工作本身還有一些成長空間，
卻得面對最大的阻礙，
超粘人的寶貝女兒，以一哭、二鬧、三絕食來抗議，
~~在我面試通過宣布將上班的當天，公婆也宣布無能為力。
想必幼兒專家一定會極力規勸我這個想重回職場的母親，
孩子的成長只有一次，
犧牲短暫的時光，待寶寶大一點兒再工作。
但看到分類廣告上滿是限35、30歲以下的求職版面。
我的"失業恐懼症"又犯了.....
擔心年紀越大越難找工作
擔心企圖西進的公司越來越多
擔心老公的公司成為第二個時報
擔心自己就此鈍化不前。
或許我是杞人憂天了
但身為台灣的勞工，誰不戰戰兢兢的在面對自己的飯碗，
即使連國民黨這款黨營事業
即使連中國時報那款大報社
即使連佳姿這款優質企業
即使連竹科那款電子新貴
都可能有壽終正寢，或"惡意休克"的一天。
看來，真是只有母親這個甜蜜鐵飯碗可"永續"的捧了。
那些聲稱永續經營、與員工共創未來的企業，
其實大都在規避勞退制度的遊戲規則中自動宣布夭折。
怪得是這些企業老闆都能再度"浴火重生、東山再起"
~~白話說就是"活得好好的"
然而，目前的我對於工作的渴望，仍遠勝於"失業恐懼症"的復發，
那種渴望就如紀伯侖的"先知"中寫關於工作:
「你作工以便你能與大地及大地的靈魂齊步前行。
因為懶惰會使你對歲月陌生，而步出了生命的行列。」
即使勞動條件不如以往，我仍願意嘗試.....找尋自我實現的出口，
(只要未來寶寶肯配合，放我一馬)
或許下次再面對職場時，這塊土地已無所謂的"鐵飯碗"
取而代之的是人力資源可仲介、回收、再利用的"紙碗"、"保利龍碗"
但我仍然感佩勞工運動上每一位參與、投入的朋友
套用韓國公民媒體"OhmyNews"創辦人吳連鎬的一句話
「只要參與，世界就會因你而改變」
給曾經並肩作戰的中南編朋友~~~~~
特別是小紅帽！（中南編抗爭紀錄的苦行僧）
是個丟不了的甜蜜鐵飯碗，
每天面對女兒的小屁屁、奶瓶，
沒有勞退制度、不支薪、無加班費，
還不時當寶寶的免費固齒器，
牙癢時就咬我這個老媽一口，
卻仍甘之如飴，。
一回頭，
才發現時間的輪轉，與忙碌的生活，
將自己的智商磨損殆盡，維生技能生鏽鈍化。
六年報社生涯瞬間化為雲煙，
烙印的是永遠抹不滅的"失業恐懼症"痕跡。
老公的公司一直不變的是西進計劃，
東岸的台灣同胞們只有待宰的命運，
差別只在於誰能苟延殘喘多存活一天，
多攢一天尿布錢。
或許企業大舉西進，
才是讓大半台勞丟掉飯碗的主因。
鼓起勇氣想重回職場，
硬著頭皮跟年輕人一般，
搞那些動不動就二、三個鐘頭的
筆試、面試、電腦技能測試、性向測驗.....，
好不容易撐完交卷，
好不容易面試過關，
好不容易找到一份還算可以接受的文書工作，
不計較無周休二日，
不計較薪水只有二萬三，
覺得工作本身還有一些成長空間，
卻得面對最大的阻礙，
超粘人的寶貝女兒，以一哭、二鬧、三絕食來抗議，
~~在我面試通過宣布將上班的當天，公婆也宣布無能為力。
想必幼兒專家一定會極力規勸我這個想重回職場的母親，
孩子的成長只有一次，
犧牲短暫的時光，待寶寶大一點兒再工作。
但看到分類廣告上滿是限35、30歲以下的求職版面。
我的"失業恐懼症"又犯了.....
擔心年紀越大越難找工作
擔心企圖西進的公司越來越多
擔心老公的公司成為第二個時報
擔心自己就此鈍化不前。
或許我是杞人憂天了
但身為台灣的勞工，誰不戰戰兢兢的在面對自己的飯碗，
即使連國民黨這款黨營事業
即使連中國時報那款大報社
即使連佳姿這款優質企業
即使連竹科那款電子新貴
都可能有壽終正寢，或"惡意休克"的一天。
看來，真是只有母親這個甜蜜鐵飯碗可"永續"的捧了。
那些聲稱永續經營、與員工共創未來的企業，
其實大都在規避勞退制度的遊戲規則中自動宣布夭折。
怪得是這些企業老闆都能再度"浴火重生、東山再起"
~~白話說就是"活得好好的"
然而，目前的我對於工作的渴望，仍遠勝於"失業恐懼症"的復發，
那種渴望就如紀伯侖的"先知"中寫關於工作:
「你作工以便你能與大地及大地的靈魂齊步前行。
因為懶惰會使你對歲月陌生，而步出了生命的行列。」
即使勞動條件不如以往，我仍願意嘗試.....找尋自我實現的出口，
(只要未來寶寶肯配合，放我一馬)
或許下次再面對職場時，這塊土地已無所謂的"鐵飯碗"
取而代之的是人力資源可仲介、回收、再利用的"紙碗"、"保利龍碗"
但我仍然感佩勞工運動上每一位參與、投入的朋友
套用韓國公民媒體"OhmyNews"創辦人吳連鎬的一句話
「只要參與，世界就會因你而改變」
給曾經並肩作戰的中南編朋友~~~~~
特別是小紅帽！（中南編抗爭紀錄的苦行僧）
Posted by LIYI
at June 8,2005 16:15
您好啊！我是Digital Anthology☆正在經驗（http://www.wruos.com/blog/guestbook.asp）的網主，早前左手傷了不能打字寫Blog，所以沒有回應你對我的網誌所作的回覆，真的不好意思。
你的問題經已回覆如下
http://blog.roodo.com/dfazen/archives/101014.html#comments
如再有任何疑問歡迎隨時與我交流:)
你的問題經已回覆如下
http://blog.roodo.com/dfazen/archives/101014.html#comments
如再有任何疑問歡迎隨時與我交流:)
Posted by 黛
at June 28,2005 22:48
手痛得連自己的Blog址都打錯，是http://blog.roodo.com/dfazen才對，不好意思。
Posted by 黛
at June 28,2005 23:11
加油。
Posted by 林朝億
at July 7,2005 00:41
朝億：
真是天意，我正想找你呢！
7/10記協放映會你會來嗎？
台灣日報薪水發了嗎？
自救會的狀況如何？
其實有不少人關心你們的狀況，所謂「唇亡齒寒」吧！
真是天意，我正想找你呢！
7/10記協放映會你會來嗎？
台灣日報薪水發了嗎？
自救會的狀況如何？
其實有不少人關心你們的狀況，所謂「唇亡齒寒」吧！
Posted by miquel
at July 7,2005 15:18
台日的前途未卜。雖然，我跟慶祥被開除了，還是會挺下去。
Posted by 林朝億
at August 12,2005 02:25
朝億兄：
很抱歉現在才回覆，因為我不知道該怎麼回覆。
我想你一定知道中央日報蘇諍的故事，一定清楚台灣時報六名記者訴訟的過程，就算司法勝訴，結果也只是回到原點，而漫長訴訟過程中辛苦的所得，卻成了報老闆的「除外賠償」。
許多學法律的人告訴我，法律從來不是在保障弱勢，法律只是彰顯現有社會的權力結構。
我不知道該再說什麼！
很抱歉現在才回覆，因為我不知道該怎麼回覆。
我想你一定知道中央日報蘇諍的故事，一定清楚台灣時報六名記者訴訟的過程，就算司法勝訴，結果也只是回到原點，而漫長訴訟過程中辛苦的所得，卻成了報老闆的「除外賠償」。
許多學法律的人告訴我，法律從來不是在保障弱勢，法律只是彰顯現有社會的權力結構。
我不知道該再說什麼！
Posted by miquel
at August 19,2005 15:08
![[Syndicate this site]](http://cdn.rimg.tw/images/blog/rss.gif "Syndicate RSS feed"){kind=small}
![[Syndicate this site]](http://cdn.rimg.tw/images/blog/atom.gif "Syndicate ATOM feed"){kind=small}
