那一天，我丟了飯碗

古科長，好久不見！
你一定不記得我，但我對你印象深刻。

自從離開報社，很少看電視新聞，前幾天在公視新聞看到一則新聞，內容大致如下：向來處理勞工抗議陳情的勞委會員工，成立了「勞委會公務員協會」，積極爭取自己的權益。這則新聞最後，你出現了，字幕上打出你的頭銜--「勞委會公務員協會理事長」，然後你壓軸的話讓我精神一振：「我們最終的目標是要成立工會，爭取公務員調薪。」

2001年，因為中國時報的裁員事件，我們這群失業勞工的人生，和你才有了交集，但這個交集是對立的、衝突的。那時候，許多工運的組織者私底下都說你很「皮」，經過幾次接觸，我才能理解所謂的「皮」，是非常難得的忍譏捱罵的功夫。那時候到勞委會，我們從來沒有好臉色，但相對於其他科長、專員、處長，以及始終見不到的主委，你從來沒有動怒，從來不還口，永遠四平八穩語氣平緩，四兩撥千金地讓我們的訴求回到原點。

你應該沒看過我的紀錄片。紀錄片裡有一場勞資協調會，勞資關係處處長、台中市勞工局長、高雄市勞工局機要秘書、新聞局專員都來了，當然還有你在座，資方只派了理律事務所的律師來。協調了半天，帶著招牌微笑的大律師，從頭到尾一貫宣示資方的態度：恢復工作權，免談；30個電訪員的工作，看你要不要。我們當場希望勞委會硬起來，依法處理中國時報這個大暴龍，結果當然是「下次再來」回到原點。

又是一次沒有進展、不歡而散的協調會，臨去前經典的對話上場了：
「媒體這陣子裁員這麼多，勞委會沒看到嗎？」
「失業勞工自殺，新聞天天有，每天一個。」
接下來是你的名言：
「等到這次大裁員，我們會積極的介入。」
惹來一陣撻伐，然後有人迸出：
「找個人來勞委會自殺好了！」 ...繼續閱讀

文建會與公視合作播映「台灣國際紀錄片雙年展」影片時程表：
2/17（六） 10：30--11：55 遺忘的國度/駱俊嘉
2/17（六） 16：15--17：05 九命人/吳米森
2/19（一） 10：00-10：50 黃梅調電影探索─粱兄哥凌波/陳勇瑞
2/19（一） 15：00--15：50 台北京之過客/鍾權
2/20（二） 15：30--15：40 Nice Dream/周相君
15：40--15：50 我的七四七/侯季然
15：50--16：00 蔻絲普蕾的魔咒/溫知儀
2/22（四） 19：00--20：00 景福門日記/李家驊
2/23 (五) 15：00--16：00 樂生/張文馨
16：00--17：00 袁廣鳴/黃明川
21：00--22：00 炸神明/賀照緹
2/24（六） 15：00--16：00 無偶之家，往事之城/陳俊志
2/25（日） 08：00--09：00 黑暗世界/周美玲
2/26（一） 15：00--15：55 那一天，我丟了飯碗/廖德明
2/27（二） 15：00--16：00 河口人/洪淳修
2/28（三） 15：00--15：55 幻化成真/安妮卡‧托卡察
3/1（四） 15：00--16：00 台北四非/石昌杰、盧憲孚、王俊雄、吳俊輝
3/2（五） 15：00--15：55 G大的實踐/廖明毅 ...繼續閱讀

這件夾克，時報50週年發給員工的紀念品。
有人問過：你們怎麼那麼喜歡穿這件夾克？
我說：下雨天防風擋雨，還滿好穿的。

曾經在山上，遇到穿這件夾克的時報離職員工。
我們都說：爬山時防風擋雨，還滿好用的。

這天，台北下雨，臨下公車，有人叫住我。
她說：我們穿一樣的夾克！
很想跟她多說說話，但司機用眼神催著我。
匆忙間只問了她一句：妳離開了嗎？
她點點頭，眼神裡告訴我所有的故事。

你離開了嗎？
時報員工才懂的招呼，一句直指心窩的問候。
台北街頭，雨勢暫歇。我卻一股悲憤。
「怒髮衝冠，憑欄處，瀟瀟雨歇。拾望眼，仰天長嘯........」 ...繼續閱讀

這部片讓我心有戚戚焉，因為前不久我才從一個積欠員工薪水的大公司離職，據聞那個公司在拓展相關事業時，正逢921加上投資失敗把錢都賠光了，接著就一直積欠員工薪水。

而我今年五月才進該公司，一開始並沒有人說薪水會拖延（而且是算月拖延的），忍受不了當我要「請領」薪水時，竟遭上司痛批「別人還在領三、四月的薪水，你現在就要領八月的了？！你不覺得這樣太過份了？！」根據本人接近草莓族的體質，就心碎了～～。正逢2006紀錄片雙年展即將開始，就此離職，好好的去欣賞片子！！

當看到您的片子，真是愴然而涕下呀～。看到片中您和您的同事們，為著「正確」、「正當」的事而奮鬥，反觀我那些同事們，他們一味的告訴我「不要跟公司要錢，不成文規定就是：離職員工要6個月以後才能領到薪水（開支票）。」問他們為什麼不走，幾乎人人都有卡債、房貸和車貸（不像我只需要書籍費、生活費以及房租費），他們也支支吾吾，我想這是因為他們大多成為被壓在白線上的雞，以為自己被綁住，其實是他們不肯正視那條別人畫出來的白線...。 ...繼續閱讀

M型社會來了！



工作大未來！


如果您剛好有這兩本書，可以借給我這個窮傢伙嗎？ ...繼續閱讀

《那一天，我丟了飯碗》將在2006國際紀錄片雙年展「台灣映像」單元播映。
放映時間：10/28 (六) 10:00
放映地點：台中科博館（藍廳） ...繼續閱讀

跟朋友借了這本書，做了一些筆記以備忘： ...繼續閱讀

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(韓)具海根/著
社科文獻/出版
出版日：2004年1月1日 裝幀：32平
ISBN 7-80190-112-6

得獎紀錄：美國社會學會評為「2001--2003年亞洲問題最佳著作」。
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雪山下的高麗菜，一斤多少錢？

這群南山村的朋友，天剛亮就來了。
割菜、裝籃、捆紮，萬綠叢中八顆埋首的頭顱。
最小的國中三年級，最大的今年四十歲。 ...繼續閱讀

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感謝「財團法人台灣媒體觀察教育基金會」出錢出力，終於在中南編事件五週年前夕，《那一天，我丟了飯碗》DVD出爐了。

如果您個人希望收藏這部紀錄片，有以下三個管道：
1、捐款贊助「財團法人台灣媒體觀察教育基金會」， 聯絡方式：
台北市建國南路一段237號4樓，電話：02-27034035、02-27002620
Email：media.watch@msa.hinet.net
2、捐款贊助「苦勞網」，聯絡方式：
台北市興隆路四段105巷29號地下之3，電話：02-86610275
Email：coolloud@mail2000.com.tw
3、贊助本片導演，贊助價（含郵資）300元，聯絡方式：
Email：xul462@gmail.com

如果您希望公開播映，或作為教學使用，請洽購公播版，聯絡方式：
Email：xul462@gmail.com ...繼續閱讀

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《那一天，我丟了飯碗》2005年11月在「南方影展」放映後，2006年4月「觀眾意見」總算千呼萬喚始出來，感謝辛苦的主辦單位。

  ◇如果可以多一些資方的影片報導更公允
  ◇本片忠實反應企業體與資本家對白領亦或藍領勞工無清壓榨剝削，及公部門
　　對勞工權益保障的無能與執行不
  ◇被裁員的人很辛苦
  ◇勞動者無國界，藍領白領共同努力
  ◇裁員是事實，抗爭不能改變什麼！　辛苦了
  ◇實在要檢討台灣整個社會
  ◇真實
  ◇看完會讓人深刻的體會，如果不讓它得獎會愈來愈少人懂得勞工的辛勞，有天自己也會上場抗爭
  ◇很寫實，令人心酸，剪接流暢容易有認同感，令人印象深刻，非常棒的紀錄片
  ◇沈重，寫實，因為我爸爸也失業了
  ◇反應事實，但影片感覺重覆性很大
  ◇感到跟自身習習相關，我也是大傳系，看了十分氣憤
  ◇失業人群加油　
  ◇導演用第三者觀點呈現企業體不當裁員手法及白領勞工為保護其工作權與自尊，
    所做的反撃，及公部門行政立場的偏頗令人深思　
  ◇忠實紀錄事實，不灑狗血
  ◇剪輯尚可，後半段失去方向
  ◇讓人了解社會的現實面及黑暗面
  ◇政治是最骯髒也是最高明的騙術，對某些人而言是麻木不仁的，請問勞委會發揮多少作用
  ◇很忠實的紀錄中時，希望可以再延伸紀錄
  ◇失業的危機意識很重要
  ◇抗議威權，抗議高官權位者對於基層員工的粗暴，對於他們的不人性，好殘忍
  ◇提供另一觀點，讓人省思
  ◇資本主義是吸血鬼，勞資永遠不會平等
  ◇感同身受，但部份觀點充滿情緒，並展現了導演的主觀觀點
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他是個好人，鄰人這麼說
浮腫的臉親吻每扇緊掩的門

他是個好人，朋友這麼說
出竅的血給了蒼白的情誼最後的溫存

他是個好人，電視台這麼說
割腕的手拉抬著收視率

他是個好人，評論家這麼說
最後的隻字片語拼貼著左左右右的社會觀

他是個好人，上帝這麼說
枯乾的骨帶走了憂傷的靈

他們都是好人
決絕的身軀，攀爬上飆高的痛苦指數
死命地想把它壓低
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Thomas Friedman在MIT的演講實況
（感謝朱學恆！感謝MIT開放課程！）
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推薦三篇精彩的大作：
棒球、李安與依附 by 劉昌德
為何李英愛簽名支持韓農？ by 葉蔭聰
沒有電影工業社運，就沒有台流 by 吳永毅
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這場菁英對談，是極「勁爆」的。林懷民是雲門舞集創辦人，傳說中的「老林」（藝文界的暱稱），姿態柔軟、循循善誘；但說起理來好惡分明、甚而疾言厲色，把聽眾嚇壞。這場對談，全都有了。
    
經營現代舞團與經營報業，有極類似的情境。林懷民用抽象語彙，深描社會情境、再揉入身體之美；林懷民雖不承認，但它終究是菁英的。
    
雲門三十三年的台灣經驗，草根、在地，如何與菁英文化接續、對話，與知識產業前端的報業，究竟要走「質報」還是「量報」，問題相仿；迎合與創造之間，是藝術的難題，也是報業經營之道。
    
這場對談約在雲門舞集台北辦公室進行，雲門「藏」在復興北路一棟舊式華廈，附近小吃店、診所林立，住商混合。林懷民其實沒有「辦公室」，他常戲稱辦公室就在八里的排練場、在塵世間。我們借用他口中的「老闆」、雲門執行長葉芠芠的辦公室進行對談。
    
林懷民開門見山說，「聯合報」太「藍」，政治新聞太多，而且觀點雷同，他也建議報社應該培養專屬的專欄作家，要做人才培養，因為過去台灣的知識分子甚多由兩大報系培養，現在都沒了；他談到報社的「核心價值」，應該被陳述、被讀者閱讀。他也提議聯合報該設個獎，彰顯自己的價值、與台灣連結。
    
林懷民是政大新聞系畢業，並短暫在新聞系執教，與報社諸多編採人員，「血統」相合，他雖謙稱自己讀報不多，只有來台北市的時候，請計程車繞到7-11買聯合、中時、還有蘋果，但他慷慨批評、深入臧否，這樣「批判性閱讀」的讀者，我們必須珍視。
    
名為對談，主角之一的王社長比較像「傾聽者」。這是一則新聞系畢業的一代現代舞大師，寫給「聯合報」的新聞備忘錄。不管你同不同意。 ...繼續閱讀

前一陣在某個部落格看到一本書"禿鷹的晚餐"，引起我的好奇，除了標題的聳動外，主要還是因為書中的背景環境，就是我現在的職場。是的，我在銀行上班，雖然我只是個二度就業的約聘人員，但我現在看到、聽到的，就像作者寫的一般，如果你是一心嚮往銀行業的人應該要看，如果你現在在銀行上班更應該看，因為你面臨的問題，不會一天二天就結束。

奇異入股這件事，就像書上說的，除了提升經理人的聲望外，這幾天股價往上漲，就是它的好處二，但對行員來說，除了減薪之外，好像沒什麼好擔心的，雖然總行正在進行人力精減，百分之二不見得是自己，等砍到了再說，況且還有約聘人員的我們，大家消極以對，好像也想不出好的辦法。

可是今天，同事說，如果外資正式接管現金卡的部分，最有可能是把我們轉為正式員工，然後訂業績，達不到就自行走人，連資遣費都省了，這下子我的資遣夢就吹了，想想忍了三年就等這天，沒想到還是有可能領不到，真是氣死俺。當我看到業務助理只能做到二月底，我的心不由得開始羨慕起他們，但同時也為他們早夭的工作感到遺憾（因為做不到半年，其中一個還帶”賽”，做不到三個月），想他們當初為了這個工作付出的機會成本太大了。
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