Min 《字隱》

或許有感前些日子公司各個士氣低落﹐上層決定傚法別處的員工激勵計劃﹐
每兩個月推選出一位最佳表現的員工﹐除了‘巡迴’獎座一個之外﹐
還有獎金兩百元。


如果那是最勤勞員工獎的話←我覺得自己正朝著這座獎項邁進。


上個星期project go-live,我們整組人卻half-dead了。
尤其當有job在run或report出來後﹐每天都有emergency issue要fix。
這是一段非常時期﹐我很impressed我們整組人那麼同心協力的去一起解決
每一個critical的issue。


可能是這種team spirit激勵了我﹐所以﹐雖然很忙碌﹐
可是我卻發現我忙得很開心。
每當遇到issue時我的adrenaline都會激增﹐越是艱難的問題越是心慌﹐
但當成功解決問題時那種心情真的會開心到飛起﹐整個人感覺輕盈起來。


不僅是﹐yeah→我做到了﹐更多的是﹐yeah→我幫人解決問題了~


可能在別人眼裡我是個工作狂﹐事事以工作優先﹐但這真是個美麗的誤會﹐
我只能說﹐也許我是責任感大於一切而已。


因為你趕不出某個報告可能會拖累整個工廠的運作。
因為你負責的系統有問題可能會害到其他人要做OT。


因為從小就有著不能拖累其他人的觀念﹐所以工作上若user遇到什麼問題,
我會盡我所能的幫他們解決。


但是﹐這種表現呈現在別人眼裡就會成為→很勤勞。
所以﹐其實﹐我不是的﹐如果環境許可﹐我是可以很懶惰的。


不過這次的非常時期﹐讓我蠻意外的發覺到→我喜歡這份工作。
可能是患難見真情吧~但是我真的proud with my team。


希望我們的system能早日stable起來﹐整組人能好好休息﹐
一起吃一頓好的﹐慰勞慰勞自己~

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說到吃﹐其實﹐我們公司的人又何曾待薄過自己呢﹖


辭職後的前同事回來找我們幾個吃飯﹐我們去吃日本餐:p


朋友的燒魚套餐。




我的壽司teriyaki chicken set。



三文魚。


告訴你﹐這竟是我們被critical issue轟炸的其中一天噢~
(但又幸運地在午餐之前把issue都解決了)


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某人的早餐。

milo kosong+blueberry french toast


我只可以說﹐那個藍莓french toast→很 好 吃。
可是也很貴﹐沒記錯的話﹐好像是3塊半耶~


沒錯啦~這又是被critical issue轟炸的其中一天。


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其實公司裡有個現像﹐就是﹐每一個進來工作的人都會變胖。
證明→公司裡能吃/會吃/會找吃的饕客實在太多啦~~


呵呵呵~