meteoriccat

我好像很少寫工作上的事，因為目前工作對我而言，餬口的成分似乎大於自我成就的肯定。

當然這並不代表我否定成就感所帶來的喜悅，有時候這樣的肯定通常能令人忘卻連續加班好幾天的辛勞。

不知道是台灣工作環境使然，還是老闆的要求永遠是那麼嚴格，所以很吝惜給予員工正面的鼓勵，導至於員工做牛做馬拼死拼活的只是為了完成老闆心中理所當然的要求。

當然不能因為這樣而一竿子打翻一船人，我相信樂於給員工獎勵的老闆還是存在的，就好比當認真的員工努力做事的同時，也一定會抱著馬馬虎虎混吃等死心態的員工。

我自認是個反應很快，工作積極的員工，因為有這樣的認知，所以常常希望有那麼一天老闆會睜開眼睛，給個加薪或者升官當作獎勵。

但是全世界至少有六成以上的員工都和我有相同的想法，真正升官發財的人卻往往不是我們，工作了那麼久，我總算了解不能期望這種幸運會莫名的降臨，因為有很多時候升官這種好事是輪不到你的。

例如，如果你主管的下屬只有你一個人，那麼誰會想讓你爬上他頭頂。又例如，如果有兩個人以上，那麼排除了性別、長相、狗腿程度、做事積極(積極處理老闆的私事)、興趣(嗜好是否和老闆相同)和交際應酬(三節送禮)，這些主要因素外，或許你還可以靠看起來比其他人順眼、工作表現還可以、老闆想劈另一個人的腿劈不成(或者揩油不利)又湊巧因為你住在公司附近好使喚等因素才可能雀屏中選。

但如同我所知道的，全世界至少有六成以上的員工和我一樣是很認真卻很低調的把老闆交代的工作做好，然後準時上下班，根本沒有多餘的時間和心思去關照老闆的私生活(如果剛好你和我一樣不抽菸，根本不會想靠近滿身煙味的人)，更不會主動的炫耀自己的能力，所以升官發財的順位，我們往往比別人落後一大步。

既然不能太期待升官發財這種事，我只好想辦法從工作中苦中作樂，不不不，應該是找尋樂趣。不過，我真的沒辦法替太多和我一樣的人找到合適的樂趣，你知道的，全世界至少有六成以上的員工是和我一樣，在工作崗位上認真負責的。所以如果你不懂電腦，工作環境沒有網路，手機只是單色，使用公司電話可能被側錄或計時，座位上又不允許擺放風景明信片玩具模型等私人用品的話，那麼很抱歉，我真的不知道該怎麼鼓勵你找尋樂趣(尤其是從事單調性質的朋友們)。

以下的例子純屬個人推測，如有雷同之處，純屬巧合。

搞電腦網路的，可以隨時透過即時訊息和朋友聊天，或者上網看些有的沒的，甚至連線打遊戲(真的有人告訴我上班可以玩魔獸)。貨物運輸業的，遇到開車無聊的時候，可以替客戶開箱抽檢，有時候還可以發現瑕疵品，甚至貼補家用(基本上我是不鼓勵這種行為啦)。開餐廳的，如果遇到淡季沒有客人的時候，除了開發新菜色練習廚藝外，或許還可以幫忙檢驗那些油用久了會產生重金屬(也許可以研發出更多黑心食品?)。務農的因為本來就辛苦，所以我想不會有無聊的時候，但是抓害蟲抓久了可能會煩悶，除了品種改良外，也可以嘗試異業結盟，例如種蘋果的同時，可以順便培育稀有動物(不然猴子老是被打也是滿可憐的)。

基於對於各種職業的尊重只能簡單的舉以上幾個例子，不過我還是得再次強調，全世界真的有六成以上和我一樣很低調並且認真負責的在自己工作崗位上，拼死拼活的達成老闆的要求，卻依舊得不到老闆青睞的員工。

所以如果各位老闆不小心發現我們利用辦公時間，不小心做了可能看起來和工作無關的事情，請相信我們，除了被你看到的當下以外的時間，我們都是很認真的。因為全世界至少有六成以上的員工都和我一樣，默默工作的同時，需要老闆們給予鼓勵做為工作的動力。我們不是偷懶，只是需要解悶(包含我正在寫的這篇BLOG文)。