July 5,2007

〔筆記〕亞斯伯格症研習

時間:96.7.2

講師:台北教育大學特教系楊宗仁教授

在暑假的一開始,就能聽到久違的楊老師精彩的演講,也不枉我和老婆開車四十多分鐘,橫跨四鄉鎮來研習了。楊老師果然魅力依舊,全場近百名老師到了下午都依然健在,沒有早退的現象。不過,這種特教基礎知能的研習,還是應該多請普通班老師參加才是,怎麼是強迫特教老師要參加呢?


診斷標準

‧自閉症診斷標準(DSM-Ⅳ):社會互動、溝通、及行為、興趣、活動的刻板形式

‧亞斯伯格症(Asperger Syndrome)與自閉症相比:無一般性語言遲緩,智力也普遍比自閉症優。還有其他千百處的不同,先行略過...

‧高功能自閉症:智力商數70以上,其他能力水準也有智力70以上的水準(所謂高功能是與一般自閉症相比);亞斯伯格症的智力商數則大多在90以上;但兩者的區別仍無定論(早期好像也都混在一起)

‧自閉症光譜...

亞斯伯格症四字訣

知理知法不知情

知人知面不知心

有知識有學識沒有常識

上知天文,下知地理,就是不知人間煙火

由影片中個案看到的一些特質

‧較多在小學甚至國中才發現,因為認知能力優良

‧遺傳絕對有影響(同卵雙胞胎都是自閉症或亞斯伯格症的機率比異卵大很多)

‧肢體動作不好,記憶力好,大多圖像式思考

‧書寫能力不佳,小肌肉不協調:減少抄寫量

‧道德潔癖(正義感):遵守規則,但對不成文規定不瞭解

‧不知變通,不會察言觀色,非口語溝通有困難(讓人覺得白目)

‧特殊的興趣或能力,對喜歡的題材可以滔滔不絕,易成為某一領域的專家

‧對自身的問題瞭解卻無力改善,易有情緒問題:憂鬱症比例高

‧社會互動有障礙:無同理心,不易交到朋友

‧要求公平,挫折容忍度低

‧愛講話,不會挑時間:語言的轟炸

‧有些感官太過敏感,例如聲音或視覺刺激

‧分享式注意力有困難:眼神看的部位與一般人不同,不知別人在關注什麼(眼神追蹤器的實驗)

‧不理解別人的情緒、心智狀態:心智理論/同理心理論

‧有社會性動機想與人互動,但不得其門而入

介入模式

‧接納的重要

‧社會參照訓練

‧協助理解隱性規則

‧結構化教學取向

‧遊戲教育取向:是用資源班、普通班綜合課程等

‧社會性故事運用:針對單一問題處理,提供社會線索、行動方案及測驗

‧人際關係發展介入:製造大明星遊戲,協助該生成為本月大明星,全班有獎

重要參考書目

‧自閉症學生之教育(心理):很完整的概論

‧自閉症者家長實戰手冊(心理):依各種行為分章節並提出具體方案

‧亞斯伯格症學生實用教學策略:教師指南(心理)

‧亞斯伯格症學生-教育人員與家長指南(心理):針對普通班老師

‧亞斯伯格症:寫給父母及專業人士的實用指南(久周):介紹症狀、診斷...

‧解開人際關係之謎:自閉症/亞斯伯格症,啟動社交與情緒成長的革命性療法(久周)

‧兒童人際發展活動手冊:以遊戲帶動亞斯伯格症/自閉症/PDD及NLD孩童的社交與情緒成長(久周)

‧人際發展活動手冊-少年、青少年與成人版(久周)

非關對錯:新書一本,故事性強烈好看喔!

參考資料:另類星兒--亞斯伯格症候群 


Posted by mapuff at 樂多Roodo! │06:03 │回應(7)引用(0)學習‧好文與筆記
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回應文章
酒窩老師真是一個很用心的特教老師,部落格的內容豐富。我是一個資源班老師,發現亞斯柏格症的孩子越來越多了,帶給普通班老師相當多的困擾,而大部分的老師缺乏亞斯柏格的相關知識,通常只是覺得孩子很白目,搞不清楚狀況。所以我覺得這類的研習對向應該含括普通班老師,畢竟在零拒絕的環境裡,普通班的特殊孩子越來越多了,普通班老師應該多充實特教知能,才能了解特殊兒童,採取適當的態度來對待他們,與教導班上其他學生對待特殊兒童的正確態度。
Posted by 李麗紅 at April 15,2008 18:25
我覺得您這篇研習心得可以幫助大家對雅斯柏格症有基本的認識,又可以尋找相關書籍來閱讀,我想引用,不知是否可以?
Posted by 李子 at April 15,2008 21:30
如果有用的到的地方
歡迎引用
Posted by 酒窩老師 at April 17,2008 07:51
不知道此類患者長大後是否能融入社會
Posted by cathy at December 4,2009 17:46
這種問題真是大哉問呀!
每位亞斯伯格症的孩子狀況、影響程度都不一樣
後天受到的教養與支持也不一樣
不過,只要給予適當的協助,長大後融入社會應該是很有希望的啦!
Posted by 酒窩老師 at December 6,2009 20:31
我最近有個新來的男同事,跟他相處後覺得他某些行為很符合亞斯柏格症的症狀( 每天都有白目的事情發生,跟他說明他則非常堅持己見 ),不知是否該建議他尋求專業的鑑定與改善 ~
Posted by cathy at December 8,2009 19:09
假設同事真的是亞斯伯格,我其實不太清楚成人接受鑑定之後能接受何種服務或改善?可能是很有限啦!既然已經成了同事,倒不如周遭的人好好去瞭解一下亞斯伯格症的問題,瞭解一下他們的思考模式,找出與他相處之道,這可能是比較有效的作法。
Posted by 酒窩老師 at December 9,2009 21:41