文、圖/ Free Spirit
五年前剛到英國工作，第一個culture shock迎面襲擊。
我被指派在短時間內上市某個新產品。
這個project很早就開始，但前人不知怎麼搞的連project team都沒有成立，眼看再幾個月就要開天窗，我的首要任務當然是救火。對於凡事講求效率的台灣人來說這有什麼難的，我馬上發出email把各路人馬找齊，訂好某個星期二的晚上六點鐘開會，因為那是唯一大家都可以出席的時間。
文、圖/ Free Spirit
五年前剛到英國工作，第一個culture shock迎面襲擊。
我被指派在短時間內上市某個新產品。
這個project很早就開始，但前人不知怎麼搞的連project team都沒有成立，眼看再幾個月就要開天窗，我的首要任務當然是救火。對於凡事講求效率的台灣人來說這有什麼難的，我馬上發出email把各路人馬找齊，訂好某個星期二的晚上六點鐘開會，因為那是唯一大家都可以出席的時間。
確認的email發出後半小時，一個大塊頭的英國女同事操著濃重的蘇格蘭口音過來興師問罪。她是我project team某個成員的直屬上司，而這是我來到英國後第一次與她見面，但她沒有任何噓寒問暖，劈頭就厲聲質問：「你曉不曉得晚上六點以後是員工的私人時間？你召開會議是什麼意思？」我滿頭霧水，產品上市在即，還有什麼比這更重要的？就算週末要加班，值此非常時期大家也應該要共體時艱啊！但她絲毫不留情面，堅持私人時間不該受工作打擾，談了好久總算折衝，同意下不為例。
事後我在座位上呆了半晌，不解自己長久以來在台灣習慣的工作文化，怎麼突然變成他人眼中的霸道和多餘？
兩年前來到日本工作，culture shock換了另一個角度撞擊。
開始上班的第一個禮拜，我就發現行事曆上竟然有星期五晚上九點的會！已經習慣歐洲工作方式的我，看到「星期五」加「晚上九點」簡直不可置信，但我知道日本這國家不宜大聲嚷嚷，所以決定先保持沉默。
第二個禮拜，竟然又有星期五晚上九點的會，於是我用有點戲謔的語氣提醒大家星期五早點離開辦公室的重要性，結果日本同事全都用彷彿要切腹謝罪的表情看著我，不停道歉解釋這麼晚開會的苦衷。
我當然知道是因為project很趕，事情很多，但看到大家不停把會議時間延後，開完會再繼續做事，搞到每天半夜才回家，連廣告公司都常常在凌晨三四點發出email，這種工作方式實在很不健康，於是我要求不要再召開這麼晚的會議，偶一為之，maybe，但如果是每個禮拜，免談！
話一說完，我就從大家眼神中看到不知所措的痛苦，而我不解的是，每天把自己困在辦公室超過14個小時到底有什麼好處？
人們在辦公室裡的時間概念，我稱之為辦公室時鐘。在不同文化裡工作，對這點感受特別強烈。
歐洲重視人性，上班時間因此變得彈性，你可以選擇七點來三點走，也可以做一周工作三天的part-time job，夏天還可以休三個禮拜到一個月的長假，簡而言之，工作是為了生活，你得先選擇你想要的生活，再安排你的工作時間去fit in，於是每個人都有24小時，但lifestyle各有千秋！
日本則是事務導向、群體導向，沒有什麼比得上「不麻煩到別人」來得重要。這當然是很好的美德，我的辦公室裡就充滿這種一絲不茍鞠躬盡瘁的身影，但也因為如此，平日不好意思比別人早回家，假日常常來公司加班，請年休的時候還會用做錯事的表情說「非常抱歉我要請長假」，結果生活變成是為了工作，填滿工作後的零碎時間才拿來生活，無怪乎lifestyle被擠壓得大同小異！
辦公室時鐘延伸出來的其實是一種生活態度，好玩的地方在於，這裡面沒有優劣對錯。
我很享受在英國工作時，晚上總是可以有自己的時間，和朋友吃美食喝紅酒聽音樂看表演，在生活裡累積靈感；但我也很喜歡在日本和台灣工作時，親身感受人們旺盛的can-do attitude，到處瀰漫著蓬勃朝氣，再不可能的deadline都有方法一氣呵成衝刺到底！
如果每個人的辦公室時鐘能視情況調快或放慢，我想，工作會更有趣，生活也會更精采！
