敗家犬的敗戰日記

古代戰爭時阿兵哥要吃飯就必須「埋鍋造飯」，所謂的「埋鍋造飯」就是在地上挖個坑把柴火放進去，再把飯鍋放在上煮或是悶。也就是說坑與鍋是一體兩面，有坑沒鍋沒飯吃，同樣有鍋沒坑也煮不了飯...不過在下想要說的辦公室的「坑」與「鍋」，並不是說在公司煮飯吃...

而是指在辦公室的特殊行為「挖坑」以及「背鍋」！這兩者有所不同，通常坑都是自己挖的，而鍋是別人給你背的。簡單來說，挖坑是主動，而背鍋是被動。

什麼是挖坑呢？這種事通常發生在公司的新進員工身上。剛進公司的員工滿腔熱血，公司內部狀況都不知道，哪些部門是同盟國哪些是敵對國都搞不清楚。想藉著滿腔熱血努力表現自己的熱誠，把自己最完美的一面都表現出來，希望得到公司其他部門的認同。
結果提案一大堆建議一大堆夢想一大堆，最後沒有部門鳥你協助你有的還扯你後腿，在你冀望其他部門的合作落空時，你的上司又追著要你兌現當初進公司的美好「夢想支票」。這時你才發現當初設計的美好遠景其實都是你幫自己在未來挖的「坑」！最後就是用自己來填滿！
所以在這裡建議所有的新人們，低調一點才是王道，不要為了進一間公司拼命的開支票，因為你不知道這間公司的內部狀況，隨便劃下大餅到時候被追著要兌現那就很慘了。非得要表現也要在你了解公司狀況後再說！不要懷疑在下已經填了不少自己挖的坑了。

再來就是大家都不陌生的「背鍋」了。不用在意！背鍋在任何公司行號都一樣，是人都要背些鍋。通常背鍋都是被動的，也就是說被別人有意無意的構陷，導致不是你的責任卻要你來收尾負責。這種鍋可大可小，但是通常上過班的人都有機會背到鍋，應該說就像出麻疹一樣大家都會背到。可惜沒有民調中心調查民眾背鍋指數，不然在下相信以台灣社會的黑暗，該指數肯定高的令人訝異！

在下有個朋友在報社工作，由於是新手編輯自然排版速度就慢了，一旦拖版(截版時間到了確還沒送版到印刷廠)自然會被修理一頓。於是他努力向上快速學習排版技巧，短短一個月的時間排版速度已經不亞於老手。但是他還是拖版了...理由很簡單因為記者拖稿(預定時間內未把稿件傳回報社)。記者拖稿影響他排版的時間，但是上司還是罵他，沒為什麼因為一個「菜」了得。

由此我們可以知道，坑與鍋在辦公室是最常見的，在辦公室這個戰場裡這兩者也是導致新兵陣亡率高居不下的原因。不過很遺憾的是似乎不經過照樣的「焠鍊」，菜鳥永遠不會成長，而可怕的是成長後的人卻也造就另一群「挖坑人」和「背鍋人」！真是個可怕的循環啊！