敗家犬的敗戰日記

小弟算是一個工作生涯相當精采的傢伙，從2001年大學畢業正式"出道"以來，到現在經歷過被資遣、被暗示離職、遇到機車到不行的老闆、家族企業內鬥等等...一些精采的工作生活。
有了這些經歷後偶不得不問，真的有工作的春天嗎？你為什麼工作？
以下是許多人回答的標準答案：
1.賺錢討生活啊！娶老婆養小孩買房子...最後買棺材--很中肯
2.工作讓我有成就感！...找到成就感的方式不會只有工作吧
3.工作很有趣可以八卦可以聊是非...這倒也是公司內部八卦數量應該僅次於演藝圈吧
4.公司的櫃檯小姐或某部門的經理很帥...那如果她們離職了你還要幹嗎？

基本上，大家工作的理由無外乎以上幾種，但是當你拼死拼活的當一隻勤勞即將過勞的螞蟻時，可曾想過值得嗎？
犧牲掉自己的健康，然後再用自己賺的錢來養病？
所以每次看到新聞報導台灣人工作時數世界第一，就覺得真的是很二百五，這個第一是否也包括了打混時數，有的人之所以加班不離開公司不過是"不好意思"罷了。
在台灣真的很奇怪，事情做完了先走就會被人當作不認真，對工作不積極。也就難怪一堆人該上班時不上班，該下班時再來做上班時該做的事，這樣也是算在工作時裡面數嗎？詭異的制度導致詭異的上班態度？

再者，老闆們的心態又如何？台灣員工工作時數第一但是她們也不會滿足。
最好員工作到死，相信很多人的公司採取的是最不合理最厚臉皮最雞巴的"責任打卡制"。
也就是上下班要打卡，遲到早退要扣錢，但是加班沒有加班費。
便宜都被老闆佔光了，但是她們還是不滿足。
甚至還聽說過老闆怕被員工告，強迫員工6點打卡再以"公司內訓"或"員工訓練"的名義要員工繼續上班。
但是很多人卻會很阿Q的說，現在很多公司都是這樣啊，打卡責任制很正常好不好(違反勞基法怎麼的正常法？)，是你自己不耐操沒本事幹嘛機機歪歪怪東怪西的。
唉唉...就是這樣難怪老闆越來越無恥佔了便宜還賣乖，如果員工自己連應有的權利都不要了，那又怎麼去要求別人給你保障呢？
你奴性過重也就算了，可不要要求別人也跟你一樣阿Q。(這讓我想到強姦犯總是以受害者是"自願的"為脫罪理由)
老闆只是用不同的方式吃你豆腐罷了。
老闆，比黑手黨還黑心！上班豬你醒了沒？