一個電信服務業工程師的Blog

作者:米果
上班族酸甜記事報 2001-08-15

小時候，我很羨慕爸爸提著皮箱北上出差，總聽他描述台北的種種，圓環的小吃、迪化街的布行、火車上的便當、以及月台販賣的零嘴，而最神奇的，莫過於出差歸來的皮箱裡，總會出現當期的《老夫子》。

當時的想法真是簡單，老是以為「出差」就等於「旅行」，而「旅行」不就是玩耍的一種嗎？ ...繼續閱讀

眼看台灣年輕世代的起薪在亞洲四小龍敬陪末座，面對日本、南韓與香港地區的景氣攀升，日漸擴大的台灣低薪青年（月薪低於25,000元）如何是好？

2006年5月 Cheers雜誌

對日本的大學畢業生來說，今年的4月3日應該是最令人振奮的一天。

冬天是日本大學生畢業的季節，春天就成了一年「最熱」的就業旺季。按照傳統，企業每年招募大學畢業生後，全國會統一在4月的第1個上班日（今年為4月3日），讓所有社會新鮮人在同一天報到。 ...繼續閱讀

http://city.udn.com/v1/blog/article/article.jsp?uid=qwer1339&f_ART_ID=248069

在 一 次 朋 友 聚 餐 之 中 ， 聽 到 一 位 友 人 述 及 他 於 竹科 工 作 數 年 的 經 驗 ， 當 初 在 唸 書 的 時 候 ， 他 總 是期 盼 畢 業 後 能 到 大 公 司 上 班 ， 福 利 好 、 薪 資 高 ，但 實 際 進 入 後 ， 卻 發 現 因 為 組 織 的 龐 大 ， 做 起 事來 綁 手 綁 腳 ， 接 著 他 說 出 一 個 故 事 … …
　
　一 個 和 尚 挑 水 吃 、 兩 個 和 尚 抬 水 吃 、 三 個 和 尚 沒水 吃 ； 總 寺 的 方 丈 大 人 得 知 情 況 後 ， 就 派 來 了 一名 主 持 和 一 名 書 記 ， 共 同 負 責 解 決 這 一 問 題 。
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今周刊 2006/03/16

外包趨勢席捲全球，台灣也無法免除於這股浪潮之外；當你還在睡大覺的時候，很多工作都被移走了，印度人、中國人包走了你的工作。根據《今周刊》調查，台灣企業運用外包大幅增長，預估未來三至五年，外包將更加普遍。未來，這是一股你我都不能忽視的趨勢。
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被公司「拋棄」的理由有千百種，但是你絕對無法想像，正在崛起的外包趨勢，隨時會取代你的飯碗，也許你只是睡一覺，醒來就發現工作被移走了。

以下是一位資訊工程師被公司「拋棄」的真實故事，隨時可能發生在你我身上。

春日午後，與王世永約在東區見面（編按︰為保護當事人目前工作，《今周刊》特別用化名處理）今年三十五歲，外表看起來是位典型都會上班族，擁有資訊工程專長的他，和多數科技人一樣個性有點靦腆，談起工作遇到的衝擊，眼神茫然，語氣中充滿了無奈。 ...繼續閱讀

這篇刊登於Cheers雜誌創刊號的文章堪稱是經典之作
當時我為了這一篇精彩的文章特地忍痛花了220元買下這本雜誌
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【2000年4月 Cheers雜誌】
【文／盧智芳】

晚上九點，新竹科學園區的下班車流仍然穿梭不息。「就算到十一、二點，還是很多人，」望著綿延車燈，聯測科技品保工程師陳立仁感嘆地說。

因為怕塞車，陳立仁每天早上六點多就出門上班。一天待在公司十二小時，對他是稀鬆平常的事。

園區，一個不夜的工作城。八萬五千人聚集在五百公頃的土地上，前年，平均每人創造出六百萬台幣營收，是全國平均值六倍，整個園區去年產值六千五百億台幣。在這裡，日夜交替只意謂著接力棒換手，與時間競爭的賽跑卻分秒必爭。 ...繼續閱讀

Career就業情報 / 2006,01
文◎臧聲遠

　　展望2006年台灣就業市場，必將是高流動率的一年。包括科技代工產業的外移、企業合併與組織改造的加速、科技園區的南北消長、以及新鮮人勞動條件惡化等因素，將使台灣出現近年來規模較大的一波轉職浪潮。

金融服務業徵才動能衰退

　　在失業率方面，2005年11月已跌破4％的關卡。但展望2006年，目前還看不到一個可帶動大量就業機會的產業。過去這兩年，科技業的徵才動能逐漸冷卻，只剩下零星的「遇缺遞補」性需求，較少見「建廠擴產」性的需求，好在金融業與流通服務業適時接棒，以其勞力密集產業的特性，有效地降低國內失業率。不過，金融業這兩年大舉徵兵，主要來自消費金融的假性榮景，隨著卡債危機浮現，今年金融業的徵才力道，勢必明顯衰退。 ...繼續閱讀

【2005年11月 Cheers雜誌】
【文／盧智芳】

第3波工作消失潮來臨，速度之快遠遠超乎你的想像。

第1波從台灣開始大量外移的工作是傳統製造業，第2波是電話客服、程式設計師等白領職員，第3波是人資、會計、資訊等「總部」人員，完全打破了內勤單位、總部工作不必出差、不會外移的思維，每個人工作的崛起或消失，不是個人不夠努力，而是世界分工的方式改變了，你的工作不見了。

你，看清楚工作的浪頭往哪裡打嗎？
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顯赫一時的三重模具街，如今不是關廠，就是去大陸，留下來的只能接到小量的訂單。

「不久的將來，世界有一半人，每天要工作12小時，另一半的人會失業。」威廉‧布里吉斯《新工作潮》 ...繼續閱讀

以前科技界的工作機會很多, 比較不會有失業壓力
但是自從科技製造業大量出走到大陸之後
原來在製造業的人力被大量釋出
這些人轉而到服務業找尋就業機會
而原本該到製造業就業的畢業生
也因製造業職缺減少, 轉向服務業謀職
慘的是服務業這幾年也不好過
不是人力凍結, 就是併購裁員
大家一樣慘兮兮
所以如果你聽到唸電子電機科系的人失業
千萬不要意外
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失業潮 再露端倪
文／中時人力網陳順昌
2005/10/24

受到經濟不景氣、產品生命週期縮短，以及國際油價高漲的因素影響，最近幾個月全球知名企業正掀起一股裁員風，勞工面臨新的一波失業潮，包括高科技、航空、汽車、消費電子、媒體等行業，均無一倖免。 ...繼續閱讀

(轉載自 :Career工作趨勢報 2005/09)

－ 薪資追不上物價，收入抵不過負債

「台灣錢淹腳目」的繁華盛世不再，面對低底薪、高物價、高負債的時代， 台灣年輕世代的處境不斷惡化，搶救青年貧窮，刻不容緩。

　　幾乎每十個剛從學校畢業，23、24歲的年輕人，就有一個人找不到工作。

　　即使頂著碩士的方帽子，薪水還是連3萬元都不到。

　　辛苦了一年，薪水漲不到1％，但巷口便當卻從70塊漲到80塊，一口氣貴了10％；以前加滿一缸油只要900元，現在卻要1,300元！

　　老一輩的人追求銀子、房子、車子、妻子（外子）、孩子「五子登科」，但眼下這個情勢，年輕人只要沒有負債、能養活自己就不錯了，誰還敢做幾子登科的大夢？ ...繼續閱讀

(1999年10月天下雜誌的文章)

微軟紀元（After Gates）十四年的今天，日本面臨最大的問題是，蓋茲在哪裡？

　一九八五年，微軟發表視窗第一版，CNN開始全球同步傳訊，網際網路普及加速，這三大要素把全人類推向微軟新紀元。

　回想當時，美國經濟跌入谷底，日本卻沈醉在泡沫經濟的歡愉中。然而，十四年後的今天，局勢逆轉，美國一片榮景，日本國內二十大銀行倒了兩家，四大證券剩下三大證券，日本政府揮霍稅金60兆日圓（約合15兆台幣）振興景氣，效果尚未顯現。

　對挑戰者來說，危機就是轉機，深陷危機的日本，其實充滿了指向成功的轉機，問題是蓋茲在哪裡？
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