一個電信服務業工程師的Blog

作者:洪志鵬
http://www.michaelsoft-taiwan.com/
2005-11-01

在報紙的影劇版，我們時常看到兩種新聞。第一種是某女星嫁入豪門的消息，另外一種則是某花心大老闆喜新厭舊，勾搭上年輕貌美的女明星，家裡年華老去的老婆只好下台一鞠躬、黯然分手的新聞。這兩種新聞其實有很高的關連性。
...繼續閱讀

作者:洪志鵬
http://www.michaelsoft-taiwan.com/diary.php?day=2005-10-28

原文：「滅六國者，六國也，非秦也」
出處：杜牧「阿房宮賦」
解釋：滅亡六國的人，就是這六國自己，而不是秦國。

有一些曾經叱吒風雲的大公司，雖然業績不斷下滑，早就不是昔日的一方之霸。不過大公司的組織架構還在，資深主管自以為是的老大心態還在，所以雖然早已時不我予，這些人還活在過去美好的回憶裡，繼續關起門來自我催眠、自欺欺人。到頭來跟戰國時期一樣，真正消滅六國的不是外來的秦國，而是這六國自己。 ...繼續閱讀

「停止內耗」這個詞常被用在政壇上，但是在公司裡也是一樣。內耗可以分為兩種，第一種是「內鬥」，第二種是「瞎忙」。「內鬥」就是在公司內部搞政治鬥爭，「瞎忙」則是把時間花在做沒有意義的事。再講得白一點，前者是做壞事，後者是幹傻事。 ...繼續閱讀

作者:洪志鵬
http://www.michaelsoft-taiwan.com/
2004-08

我最欣賞的廣告，就是像「三洋維士比」這種型態的。沒有言不及義的虛幻情節，也沒有自以為寓意深遠的囈語旁白，廣告從頭到尾就是一首雄壯的歌曲，歌詞簡單、曲調容易讓人朗朗上口，再加上大明星周潤發的酷樣子，配合本土勞工兄弟這些最佳綠葉的演出，唱到最後全體排成一排齊聲高喊「福氣啦！」哇，真是震撼人心，我兒子還不太會講話的時候，就會唱這首廣告歌了。比起其他在唱英文歌的小孩子，我兒子好像比較沒有出息。最近他常掛在嘴邊的廣告歌是「三餐老是在外」，我們兩個會手舞足蹈用唸RAP的方式來唱這首歌。所以這支廣告又是一個成功案例，連小孩子都愛看，都會朗朗上口，這當然就是成功的廣告。

最近有幾支廣告都很不錯，都很合我的口味。今天一時興起，就來頒發第一屆「自由人電視廣告獎」。典禮開始： ...繼續閱讀

作者:洪志鵬
http://www.michaelsoft-taiwan.com/
2005-10-19

時常看到親朋好友家裡有喜事，「喜事」原本應該代表是好事，是快樂的事，但是總會為了一些細微末節，搞得大家烏煙瘴氣，把喜事之前的氣氛弄得不太對勁。

最常見到的爭執，就是來自各式各樣的「禮俗」。中華文化五千年，五花八門的各種古怪禮俗也累積了數千年。如果凡事都得照著禮俗來辦，包準這場喜事辦不成。因為我們已經是一個進步的現代社會，大部分的禮俗不但已經過時，有的還是不可能的任務。 ...繼續閱讀

職場世說新語
作者:洪志鵬
http://www.michaelsoft-taiwan.com/
2005-11-26

原文：「廉頗老矣，尚能飯否？」

出處：辛棄疾 「永遇樂，千古江山」
解釋：廉頗已經老了，還能再用他嗎？

說到「老」這個字，現在有個比較好聽的替代詞叫做「資深」。所謂的「公司老臣」、「資深員工」，面對後生小輩帶來的競爭，都會有長江後浪推前浪的壓力。尤其公司一旦遭受外來的危機，或是出現像「勞退新制」這種制度上的變化，如果是碰到心術不正、專往小處計較的老闆，就會開始動資深員工的歪腦筋，讓他們面對「世代交替」的壓力，變成擋路的大石頭。 ...繼續閱讀

作者:洪志鵬
http://www.michaelsoft-taiwan.com/
2004-09-26

記得去年全家到宜蘭玩，最後一天去參觀還沒正式開幕的傳統藝術中心。裡面不管是軟體硬體都規劃得不錯，正在老街上悠然散步的時候，忽然看到有一家賣CD的店鋪門口擺了一台電視，不斷重複播放一個奇怪的影片，一群身穿中國傳統服裝的女子，一起用中國樂器在演奏傳統樂曲。她們每個好像都長得不賴，還配合樂曲節奏身體扭動，只是扭得不太自然。仔細一看是一個叫什麼女子十二樂坊的，上面的廣告還說在日本很紅。當時心裡就想日本人心裡想的不就是那一回事，把十二個面貌姣好的女子擺在一起，他的用心其實是路人皆知。 ...繼續閱讀

【選自洪志鵬著『老鼠起舞，大象當心』 寶瓶文化出版】

有一個簡單的方法把人分成四類：聰明的好人、不聰明的好人、聰明的壞蛋、還有頭腦又笨心眼又壞的壞蛋。老闆也是人，所以用這四種模式套在老闆頭上，也可以分成四種老闆的類型。如果碰上又聰明人又好的老闆是前世修來的福氣，不聰明的好人可能比較難當上老闆，所以這種情況會比較少。剩下的兩種就是基本上是個壞人，差別在於智商的高低。但是無論這個惡老闆是聰明還是笨，在他心目中一定都認為自己很聰明、很厲害。碰上又聰明又壞的老闆是最糟糕的情況，凡事都得小心應付，在這方面我就很難去提供任何意見，得靠各人見招拆招去回應。這篇文章的對象是如何去應付那些其實很笨心眼又不好的惡老闆。 ...繼續閱讀

【選自洪志鵬著『老鼠起舞，大象當心』 寶瓶文化出版】

各位菜鳥主管大家好:

首先要恭喜大家被升為主管。升任主管的原因有很多種，有的是奮鬥多年終於如願以償；有的是巴結老闆多年有成；有的是公司太爛，上面的人一個個走光了，老闆就把還留在公司的人每個自動往上升一級；有的根本只是換湯不換藥，原本是幹得不爽，提出辭呈，老闆為了安撫你，就編出一個聽起來像是主管的頭銜戴在你頭上，沒想到你還真的就「謝主隆恩」的欣然接受。在這邊先來做個民意調查，請問在座各位是屬於哪一種？奮鬥成功型，馬屁拍對型，廖化當先鋒型，還是換湯不換藥型？是奮鬥成功型的請舉手……哇，全場都是奮鬥成功型，真是了不起，請把手放下。在此恭喜各位已經具備當主管的條件，撒起謊來一點都不會猶豫。 ...繼續閱讀

作者:洪志鵬
(2002年)

我想講的重點只有兩個：一個是「不要學電腦」，另外一個是「不要學英文」。

各位小朋友的家長大家好。

跟各位一樣，我的小孩今年剛進幼稚園。第一天帶他到學校，在我們大人離開的時候看他眼淚都快掉出來了。

如果我是他，我也會嚎啕大哭，不過我哭的原因跟他不太一樣。我哭的原因是從此之後，就在踏入幼稚園教室這個時刻起算，面對的是短則十幾年，長則幾十年的學校生活。能夠每天無憂無慮在家裡玩玩具、吃飽睡、睡飽吃、四處閒晃的快樂日子到此結束，從此以後每天要早睡早起、要跟老師同學整天坐在教室裡，然後寫作業、考試這些東西一個個就冒出來了。 ...繼續閱讀