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June 2,2006

轉載:職場衝突的情緒死角

作者:米果
上班族酸甜記事報 2001-07-20

長時間共處一個辦公室，就算面對著冷漠的機械生產線，人與人之間還是會因為升遷、考績、溝通等等互動，而產生一些觀念上的落差所導致的不愉快。生產的環境尚且如此，講究創意與研發的單位，更加容易因為各自領域的堅持而多所碰撞。縱使每個人嘴裡都說，爭執的主軸在於「對事不對人」，但是碰到了討厭的「人」，還是不免要拿「事」來出氣，長期揉捏擣碎在職場的日復一日當中，火藥味就這麼被挑起來了。 ...繼續閱讀

Posted by kib44340 at 12:15 │引用(0) │上班族酸甜記事報
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