一個電信服務業工程師的Blog

【選自洪志鵬著『老鼠起舞，大象當心』 寶瓶文化出版】

有一個簡單的方法把人分成四類：聰明的好人、不聰明的好人、聰明的壞蛋、還有頭腦又笨心眼又壞的壞蛋。老闆也是人，所以用這四種模式套在老闆頭上，也可以分成四種老闆的類型。如果碰上又聰明人又好的老闆是前世修來的福氣，不聰明的好人可能比較難當上老闆，所以這種情況會比較少。剩下的兩種就是基本上是個壞人，差別在於智商的高低。但是無論這個惡老闆是聰明還是笨，在他心目中一定都認為自己很聰明、很厲害。碰上又聰明又壞的老闆是最糟糕的情況，凡事都得小心應付，在這方面我就很難去提供任何意見，得靠各人見招拆招去回應。這篇文章的對象是如何去應付那些其實很笨心眼又不好的惡老闆。 ...繼續閱讀

作者:米果
上班族酸甜記事報 2000-10-19

日文有一個專有名詞，叫做「酒精依存症」，形容那種借酒澆愁成癮的族群，非依賴酒精的燒灼麻痺才足以度日，漸漸的，受制於酒精的濃度，而搞不清楚喝酒的理由為何，也就是說，為著喝酒而喝酒，沒有酒喝的時候就焦躁了起來，甚至失魂落魄。

最近，我倒是發現了大多數企業體也蔓延開來一股「報表依存症」，以管理階層為高危險群，就算施打疫苗也無法倖免。「報表管理」本來是一種極為高明的方法，許多企管大師也都大力鼓吹，只是實際運作起來，卻是愁煞了一堆小職員，怎麼說呢？ ...繼續閱讀

作者:米果
上班族酸甜記事報 2001-11-05

壞消息接踵而來，911恐怖事件之後，經營日漸困難的航空業者紛紛宣布裁員，瑞士航空甚至宣告破產。917納莉風災之後，淹水滅頂的公司在清理淤泥積水之前，就先宣布了裁員名單，或是乾脆收攤不做了。

其實，這一波資遣員工的現象似乎看不到盡頭，以往可以期待的中秋節獎金外加月餅一盒，到了今年，反而是員工哆嗦著心頭的恐懼，唯恐自己的名字赫然出現在裁員名單之中，就算諸多工作上的委屈或是不滿，也只能在不景氣的年頭，先學會將苦水往肚子裡吞，畢竟，這一輪景氣藍燈不會這麼快就恢復元氣的。 ...繼續閱讀

UMTS Forum:
http://www.umts-forum.org/

3G Americas:
Many usefull White Papers and Data
http://www.3gamericas.org/English/index.cfm ...繼續閱讀

【中時電子報獨家專訪】
2006/02/21

『台灣念真情，跟你搏感情！』
『一台車凸全台灣』
『電腦也會選花生』
『火鍋黨黨主席』

郭至楨（以下簡稱問）：我們先來回顧一下歷史吧！

吳念真（以下簡稱答）：所以我已經到了可以回憶的年齡了（哈哈哈）

問： 您從1979年拒絕聯考的小子開始從事編劇，光編劇就有八十多部作品，加上導演、監製以及曾經參與過的，已經上百部了。

答： 其實我自己都沒有認真去算過，都是別人幫我算的，我一聽之下才知道有這麼多啊？搞這麼多垃圾啊！（大笑） ...繼續閱讀

【選自洪志鵬著『老鼠起舞，大象當心』 寶瓶文化出版】

各位菜鳥主管大家好:

首先要恭喜大家被升為主管。升任主管的原因有很多種，有的是奮鬥多年終於如願以償；有的是巴結老闆多年有成；有的是公司太爛，上面的人一個個走光了，老闆就把還留在公司的人每個自動往上升一級；有的根本只是換湯不換藥，原本是幹得不爽，提出辭呈，老闆為了安撫你，就編出一個聽起來像是主管的頭銜戴在你頭上，沒想到你還真的就「謝主隆恩」的欣然接受。在這邊先來做個民意調查，請問在座各位是屬於哪一種？奮鬥成功型，馬屁拍對型，廖化當先鋒型，還是換湯不換藥型？是奮鬥成功型的請舉手……哇，全場都是奮鬥成功型，真是了不起，請把手放下。在此恭喜各位已經具備當主管的條件，撒起謊來一點都不會猶豫。 ...繼續閱讀

作者:洪志鵬
(2002年)

我想講的重點只有兩個：一個是「不要學電腦」，另外一個是「不要學英文」。

各位小朋友的家長大家好。

跟各位一樣，我的小孩今年剛進幼稚園。第一天帶他到學校，在我們大人離開的時候看他眼淚都快掉出來了。

如果我是他，我也會嚎啕大哭，不過我哭的原因跟他不太一樣。我哭的原因是從此之後，就在踏入幼稚園教室這個時刻起算，面對的是短則十幾年，長則幾十年的學校生活。能夠每天無憂無慮在家裡玩玩具、吃飽睡、睡飽吃、四處閒晃的快樂日子到此結束，從此以後每天要早睡早起、要跟老師同學整天坐在教室裡，然後寫作業、考試這些東西一個個就冒出來了。 ...繼續閱讀

作者:米果
上班族酸甜記事報 2005-03-22

某一天，下班尖峰車陣中，接到一個老同事的電話，說話的鼻音很重，聽得出來剛哭過，鼻子可能腫得像蓮霧。她說，好幾個月了，過得很糟，每天加班，卻又掛念著安親班的小女兒，每次趕在安親班關門前，帶著麥當勞兒童套餐，彷若贖罪似地佯裝堅強，看見小女兒蹲在門口，嘟著嘴說：「媽咪，我不要當最後一個回家的小孩！」率真的童言童語卻沈重似千斤罩頂，她好幾次別過頭去擦眼淚，卻仍舊鼓勵自己要堅持下去，直到那天，老闆當著同事的面，數落她配合度不夠，老是請假帶小孩打預防針，老是藉口接小孩而不願意參與下班後的會議，即便她兢兢業業跟一堆永遠都做不完卻不斷膨脹長大的工作量搏鬥，她還是在那個黃昏，在那個下班趕往安親班的計程車上，忍不住嚎啕大哭。 ...繼續閱讀

智邦生活館「上班族酸甜記事報」
http://enews.url.com.tw/mimiko.shtml
創刊於2000.5.24. 結束於2005.8.12
這五年多來,有非常多的好文章刊載於此.

內容簡介
以「上班族」為主角的情緒律動式文字，強調「無重力閱讀」的分享主義，以職場酸甜記事為主軸，用人文觀點鳥瞰辦公室百態，兼具感性、趣味、辛辣、沈思之可能。凡創造經濟奇蹟之辛酸上班族/將告別學生時代之社會先修生/腦細胞晶瑩剔透之人類，每週一帖，加強韌性，延年益壽。

作者簡介
米果，本名陳淑敏，１９６４年生於台南，淡江大學保險系畢業，文字工作者；知名網路社群《五年級訓導處》發起人兼訓導主任，暢銷書《五年級同學會》編者；《上班族酸甜記事》電子報作者，明日報個人新聞台《Mimiko的米果盒子》台長。2005年起，在Yam樂多日誌《米果‧私生活意見》中開始撰寫《完全燃燒棒球部落》，已集結為新書熱血登板.

《米果‧私生活意見》網址:
http://blog.roodo.com/chensumi

作者:洪志鵬
http://www.michaelsoft-taiwan.com/
2004-12-08

近幾年一到年終時節，各大公司就會上演尾牙的戲碼。年終尾牙原本是用來犒賞員工的場合，現在卻變成一些大企業作秀的機會，閒著沒事的媒體都會去爭相報導，把公司尾牙搞成一種重要的公關宣傳活動。前幾年景氣好的時候，就看到這些不用繳稅的高科技公司拿名車、股票來當獎品抽，把這些人炒作成電子新貴；現在好日子過去了，他們還是可以拿出大筆現金跟股票來抽獎，還花大錢請當紅歌星來現場演唱，坐在電視機前面股票慘遭套牢的投資人，就眼睜睜看著他們這樣花錢，不知道心裡面是何感想。 ...繼續閱讀