July 22,2018

團隊優勢

陸海空最強大的團隊

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邀請您 加入新商機【GEN創世紀團隊】

一份【速度+倍增】的事業 一份真正【以小博大】的事業 【GEN創世紀團隊】最大特色 【超級關鍵策略】決定收入速度與多寡


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【為何要加入我們的GEN創世紀團隊】

加入GEN創世紀團隊,可以得到UST自動行銷系統,三萬元以上的工具軟體、影音圖庫、線上教學及電子書等等資訊型產品。 還可以免費學到這套「網路自動進人系統」,價值一萬六千元。 我們有緣在這裡認識與聊天,就是因為您填寫了這套自動進人系統的表單。 它可以讓有興趣的網友主動來找我們喔!即使你沒有人脈也沒關係。 另外團隊特邀MIKE擔任網路創業諮詢顧問,所以除了免費教你這套系統,還提供諮詢交流,諮詢顧問原價三萬元送給你。總共價值五萬元以上,這是其他團隊所沒有的喔! 當你擁有了UST自動行銷系統的資源,等於是如虎添翼,這將可讓你更容易推展GEN創世紀事業。 妳將能獨享UST教育系統的優勢自動進人密技, GEN創世紀團隊會將畢生的絕學,毫不保留、傾囊相授....

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[GEN創世紀團隊將提供給您優勢資源]

1.個人專屬行銷推廣分站 2.網路行銷多項軟體工具 3.Line自動貼文軟體工具

5.自動進人系統教學與諮詢

6.傳直銷快速拓展戰略密技

7.組織營銷線上影片教學

8.線上OPP說明及NDO研討會

9.網路直播多向式互動交流

10.手把手.一對一的專業諮詢

以及強大的雙棲成交部隊。

*以上的豐富資源,都要全部免費送給你,團隊就是要幫助您成功致富。

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[可經營中國市場]

剛好符合我一直想帶大家前進中國的長遠目標

預估中國網路購物金額,將成長到3.6兆元以上


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[實體會議天天有]

全省都會有實體會議天天舉辦 讓虛擬結合實體鞏固組織架構

[行銷資源豐富]

團隊網路行銷能力與資源非常豐富 可以協助各位網路開發沒問題

[團隊的承諾]

是小成功或是大成功還是需要大家的努力喔 團隊會陪同你一起完成目標,這是團隊的承諾


[加碼再送-直銷聯盟的團隊資源]

傳銷聯盟的資源

[趕快加入我們的團隊]

我想了解更多這個秘訣

book112823發表於 樂多13:08回應(0)

October 30,2018

免費電子書與線上課程【組織行銷的三個成功關鍵力】


免費電子書與線上課程【組織行銷的三個成功關鍵力】

瀏覽次數:216

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免費電子書與線上課程【組織行銷的三個成功關鍵力】

 互聯網改變了全世界

從三十年前接觸了直銷事業之後,發現就到組織行銷將會的英文一個未來行銷的主要潮流。未來所有的產品通路,大部分會透過直銷或者直購的方式來進行

十幾年前,資訊科技的迅速發達,透過資訊科技,網絡,互連網,不管是傳銷,直銷,直購或網購等行銷通路,都將通過網絡來進行。

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而互聯網快速擴散的強大影響力,將全面衝擊了組織行銷的運作模式,並徹底改變了人們的負面觀點,這將會是一波財富重新分配的革命浪潮。

然而想要在組織行銷這個行業出人頭地賺大錢,到底是什麼樣的人才有辦法?想要在互聯網賺到很多錢,他到底要具備哪些能力呢?我們今天就來揭曉這個謎底

要在組織行銷這個行業成功,必須具備三個關鍵能力。如果這三個關鍵力學會了,就會了解掙大錢或者成功致富,原來也不是那麼難的,而且每個人都可以做到。


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而行銷組織的關鍵力有三個呢?

一。陌開力(名單)

1)手機行銷:一般名單(每日十分鐘加友+分享)

2)陌生開發:潛在名單(主動式提供價值 - 贈品)

3)進人系統:精準名單(被動式網友主動找上門)

二。推薦力(成交)

1)OPP講解:成為講師(線上招商會磨練演說)

2)異議處理:回答問題(公司制度產品系統等)

3)成交締結:促進行動(要求下訂單合作方案)

三。領導力(組織)

1)辦招商會:訓練講師(線上招商會籌畫運作)

2)成功密訊:培訓接棒(專業教育領導人教育)

3)融入系統:成為資源(與系統同步貢獻所學)


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直銷事業就是教育產業

找到夥伴,培訓領導人,組織發展才能可大可久。

所以我們現在極力的打造UST線上全球培訓系統,就是目的幫助幫助全世界的夥伴,透過這套全球培訓系統,協助你培養你的領導人

組織行銷結合互聯網的商業模式,加上團隊系統的豐富資源,將會讓成功致富變得更快更簡單。而本書將詳細解析與教導執行步驟,這把關鍵的鑰匙,將協助你很快開啟組織行銷的成功殿堂。

歡迎免費索取電子書與線上課程,請填寫以下資料,系統馬上寄送給你。

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book112823發表於 樂多23:16回應(0)

October 29,2018

[生命能量] 當一隻蛹 看著蝴蝶在花叢中飛舞時

[生命能量] 當一隻蛹 看著蝴蝶在花叢中飛舞時

浏览次数:333

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當一隻蛹 看著蝴蝶在花叢中飛舞時

一隻蛹看著蝴蝶在花叢中飛舞,非常羡慕:「我可以和你一樣飛翔嗎?」

「可以,但是,你得做到兩點:

第一,你渴望飛翔;

第二,你有脫離你那巢穴的勇氣。」

蛹說:「這不是意味著死亡?」

蝴蝶說:「以蛹來說,你已經死亡;以蝴蝶來說,你獲得了新生」

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要獲取新生,必須徹底打破舊的模式,這就是改變,成長。


我們都是一家人

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我們都有缺點,所以彼此包容一點。

我們都有優點,所以彼此欣賞一點。

我們都有個性,所以彼此謙讓一點。

我們都有差異,所以彼此接納一點。

我們都有傷心,所以彼此安慰一點。

我們都有快樂,所以彼此分享一點。

因為我們有緣相識,請珍惜生命中的每一位家人、朋友!開心的過好每一天!


任何事都沒有行與不行

只有做與不做,記住這4點:

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想幹 總有辦法,不想幹 總有理由!

️只有想不到的人,沒有做不到的事。

不是井裡沒水,而是挖的不夠深。

不是成功來的慢,而是放棄的太快。


人生最重要的是做決定

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如何做正確的決定?

你需要問自己:

1、我要得到什麼結果;

2、要得到這個結果可以有什麼選擇;

3、做出這樣的選擇會發生什麼後果;

4、什麼對我是最重要的;

5、我還有沒有其它選擇;

6、立刻釆取行動!


改變思維模式

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你要改變自己的思維模式,重新界定成功的意義。

拋開你的「應該」清單,用一項承諾取而代之。

告訴自己,

「無論遭遇為何,我要盡力學習,盡力成長。」

由內而外,讓每一天都是美好的一日。


心態決定姿態,再決定你的生態

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人的心態決定姿態,再決定你的生態,心態好了自然會好起來。

當別人懷疑你的時候你需要相信自己,成為你自己最重要的後盾。

想要改變人生就得先離開舊的地方,往新的地方前進。

在資訊時代有無限寬廣的機會也有無限寬廣讓你成功的條件。

生意是做出來的不是想出來的想要改變現狀就要突破困境。

愚蠢的人向遠方尋求快樂;聰明的人在腳下栽種它。

-----歐本海姆

(源自網路)



 

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book112823發表於 樂多20:36回應(0)

October 26,2018

【組織行銷的三個關鍵能力】第四集 直銷第三關鍵力-領導力


【組織行銷的三個關鍵能力】第四集 直銷第三關鍵力-領導力

浏览次数:103

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【組織行銷的三個關鍵能力】第四集 直銷第三關鍵力-領導力

[第一力-陌開力]

前面幾次有跟大家來分享「組織行銷的三個關鍵力」,我們已經談了三個關鍵力的概論、還有陌生開發力,就是第一個關鍵力-「陌開力」,可透過「手機行銷」、「陌生開發」與「進人系統」來完成。

[第二力-推薦力]

第二個是推薦力,會OPP創業說明講解、異議問題的回答與成功來締結成交,這兩個關鍵力都已經講過了。

今天我們就來談一談「領導力」,要先學會的是要舉辦「招商會」、「成功密訓」以及「融入系統」

[第三力-領導力]

什麼是「領導力」呢,領導力就是結合一群志同道合的伙伴,一起邁向相同的目標,共同來完成團隊使命或願景,領導力是可以帶領整個團隊邁向成功之路的。



1)成為講師

在我們的組織行銷,領導力主要是運用在我們組織團隊的發展與組織團隊的運作。身為一個領導人,在這裡一定要具備的關鍵力,是剛剛講過的,要舉辦招商會。這個項目要訓練講師,我們整個UST系統會訓練你的團隊夥伴成為講師,所以你很快可以輕鬆上手。

成為講師之後,將會邀請到團隊的線上招商會,像今天晚上一樣,在我們的微信與LINE群組,舉辦線上招商會。團隊每週一到週五都會辦二場招商會,只要跟著團隊系統來運作就可以了。


2)成功密訓

第二個是成功密訓,一般來講叫NDO,也叫新人訓練會。主要是培訓接班人的,那這個部分,在UST系統營銷,我們團隊領導老師們已經打造了一套完整的「全球培訓系統」來幫助你。

全球培訓系統,它可以讓全世界的伙伴透過互聯網,來團隊的線上系統學習。這個部分,團隊已經建置七八成的課程規模了,幾乎都快要接近完備,全球所有的夥伴在UST系統營銷裡面,他就可以免費接受我們的教育培訓,進而成為我們的領導人。


3)融入系統

第三個是融入系統,這些領導人他們學會了陌開力,還有推薦力之後,他成為了我們團隊的領導人,這個領導人相對的,也有許多個人成功的經驗累積,那麼他也會把成功經驗注入到我們的系統裡面,而成為我們團隊資源的一部分,團隊的領導人越多,我們的資源就越豐富,能夠融入團隊系統,做同步貢獻他的成功經驗。



簡要說明-領導力

 

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(一)辦招商會與訓練講師

領導力的培養,第一個就是要舉辦招商會與訓練講師。團隊線上招商會是每週一到週五每天有辦兩場。目前運作了一年多了,已經非常成熟了,將來只要在您團隊的各個輔導群裡面,有兩三位夥伴在經營,就可以來辦這樣的線上招商會。

招商會主要有四種角色

第一個是主持人,他是掌控整個招商會議的進行與流程。主持人必須串場,隨時能夠讓招商會議順利的進行。

第二個是主講人,就是講OPP的創業說明會的演講者,他必須經過團隊認證,熟悉公司、產品、制度與系統的解說。

第三個人是見證人,能夠做產品分享與解析,或者他使用的我們產品之後,個人的一些親身體驗,來做產品的見證。

第四個就是領導人。當您是領導人的時候,就有責任開始做經驗的傳承。就像我們每天辦的線上招商會,招商OPP說明會結束之後,最後就會來做領導人的經驗傳承。

像我現在的演講,就是領導人的經驗傳承,這個是非常非常的重要的。因為有成功經驗傳承給我們的伙伴,可以更快速的幫助夥伴達到財務自由,有財務自由之後,才有辦法實現他的人生夢想。


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(二)成功密訓

培養領導力,第二個是參與團隊成功秘訓,就是教育培訓,我們接班人的專業教育,以及領導人教育。這個部分,您不用擔心,我們團隊領導人已經建立一套非常完整的「UST全球培訓系統」。

全球培訓系統裡面,有幾個重要的課程,像是「進人系統」,可讓網友粉絲主動找上門。「陌生開發」,在網絡上有千千萬萬的網友粉絲,你如何跟他們暖身,如何引起好奇,如何推薦他們成為我們的事業夥伴?

接下來,我們會教你一些工具軟體如何來使用。還有提供專業的諮詢、組織運作、直銷系統、團隊動力與事業解析,這些課程都可以免費送給你學習。

 


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(三)融入系統運作

最後就是要融入我們的系統,融入系統就是當您學會了陌開力與推薦力,同時您擁有了領導力之後,您本身要融入團隊系統,您就是系統一部分,也同時成為我們系統的資源。

能夠跟我們的UST系統來做同步成長,願意貢獻你的所學,願意奉獻您的才能和成功經驗,貢獻出來、分享出來,這些經驗分享我們也會把它錄製成我們培訓教學影片。同時,這是全球培訓系統的一部分,也會成我們的課程的一部分。


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小結論

我們做一個小結論,領導力是壯大組織之本,要能夠組織發展的非常大,您必須具有領導力。而且您能夠跟團隊系統一起來培訓你們的全球伙伴,都成為領導人。

這個部分,我們有十年的實戰歷練,甚至我們團隊的領導人也有二三十年的豐富經驗,他們可以協助我們一起來培訓您的伙伴成為領導人,那組織發展才能夠可大可久。

我們想要建立的是一個長長久久的事業平台,可以提供全球的志同道合的伙伴,來這邊一起學習成長與努力打拼,所以領導力是我們必須具備的基本的關鍵能力。

好,總結呢,組織行銷實際上就是一個教育的產業,你能夠找到志同道合的伙伴,要不要很多呢?其實不用,只要您好好的努力,找到兩個志同道合的伙伴,協助他們各自發展一條深度線,就是左線與右線,並培訓他們成為領導人,這個組織發展將會是可大可久。

所以我們現在極力的打造UST線上全球培訓系統,目的就是在這裡,因為它可以幫助所有的人,幫助全世界的伙伴,透過這套全球培訓系統,將可以協助你培養你的領導人。所以呢,這個是非常重要的,也鼓勵大家好好的跟系統團隊一起努力,下次再會。

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主持人:


謝謝林校長趕回來為今天新朋友們做詳盡的報導。再次感謝林校長慷慨解囊的分享。

新朋友第一次聽,如果你還不太了解,先不用心急,只要多聽幾次,或是與邀請你的介紹人好好研究,就能夠漸漸了解美我們事業平台許多驚人的創舉。

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只要用一台電腦、一支手機、穿著睡衣、喝著咖啡、陪著家人、不用出門、談笑風聲、輕鬆成交全球生意!

不需出差、不需邀約、不需說服、不需銷售、不需囤貨、網路開發、自動加入、自動篩選、自動成交~

擺脫東奔西跑推銷生涯吧!一支手機,輕鬆在家創業,打造持續自動賺錢的印鈔機,過悠由自在的生活!

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未來不再有公司,只有平台;

未來沒有老闆,只有創業領袖;

未來不會再有員工,只有合夥人!

——李總理

不要拒絕邀請你去學習的人

能遇到他們,是你的榮幸

他們都是你生命中的貴人

富不學富不長、窮不學窮不盡

一一一王健林

不要拒絕拜訪你,不斷給你推廣、介紹項目的人,因為新商機的出現99%的人都看不懂、看不明白。

———馬雲

感謝各位的時間,祝福各位在UST系統營銷,成就美好人生。

全四集完畢



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book112823發表於 樂多20:04回應(0)

October 21,2018

[三個智慧小故事,看完拍腿直呼:高手在民間啊!]


[三個智慧小故事,看完拍腿直呼:高手在民間啊!]

浏览次数:831

[三個智慧小故事,看完拍腿直呼:高手在民間啊!]

 

故事一:引鱉入甕

 

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一哥們在火車站附近手機被偷了, 馬上請朋友給自己手機發了一條資訊:“哥, 火車快開了, 我等不到你, 先上車了!欠你的兩萬塊錢, 我放在火車站寄存處A19號櫃子裡 , 密碼是1685”

 

半小時後, 偷手機的二貨在火車站寄存處A19號櫃子前被生擒。

 

【感悟】:只要能創新, 啥問題都能解決。

 

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故事二:你把寶藏藏哪了?

 

被村民排斥的打工仔收到妻子來信:

 

“你外出打工了, 咱家的幾畝地沒人翻, 公婆幹不動, 我身體不好, 還得看孩子。 ”

 

打工仔回信:

 

千萬別翻地, 地裡埋著寶藏……

 

一月後他妻子回信::也不知道鄉親們怎麼知道的, 把咱家地翻了好幾遍, 累的吐血了也沒找到寶藏, 你把寶藏藏哪了?

 

打工仔回信:

 

本來就沒寶藏, 偷看信件的人幫忙把地翻了, 你趕緊種地吧, 其它忙我也幫不上了!

 

【感悟】:這就是高手!人在哪裡不重要, 關鍵能解決問題。 迎接挑戰 必須轉變觀念。

 

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故事三:薑是老的辣

 

帥哥在傍晚陪爺爺散步, 不遠處有一個氣質美女, 忍不住多看了兩眼

 

爺爺問:喜歡嗎?

 

帥哥不好意思點點頭。

 

爺爺又問:想要她的電話號碼嗎?

 

帥哥瞬間臉紅了。

 

爺爺說:看我的。 然後轉身向美女走去。

 

幾分鐘後帥哥的電話響了, 裡面傳來一個甜美的聲音:你好, 你爺爺迷路了, 趕緊過來吧, 我們在公園大門處。

 

帥哥對爺爺簡直佩服的五體投地, 然後默默的把這個電話存下了, 高手在民間啊!


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book112823發表於 樂多18:14回應(0)

October 13,2018

【林昱講座】列名冊-7如何暖身(預熱)


【林昱講座】列名冊-7如何暖身(預熱)

浏览次数:215

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林昱講座列名冊-7如何暖身(預熱)

諺語:移巢孵沒蛋(台語)

比喻 滾動之石不生苔

一門深入,長時薰修

始能成就,修成正果

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在今天早上的時候,我分享了一個諺語,有夥伴希望我再做一些說明。這個是用臺語來說的「移巢孵沒蛋(台語)」。

我們以前在鄉下養雞、鴨或鵝,母雞、母鵝在孵蛋的時候,如果沒有在同一個巢裏面孵蛋,而是把蛋搬來搬去的,這樣子的話,這些蛋了就不會孵出來。

這個意思就是說「滾動之石不生苔」,也就是說,我們做一件事情要有始有終,真正的下工夫學習與努力工作,能夠「一門深入、長時薰修」才能夠有所成就,以修成正果。

戲稱:直銷難民

常常有一些親戚朋友會潮笑做直銷的人,說:「你們都是直銷難民,這一家做一做,只賺到一點點錢,或者還沒賺到錢,不久又換到另外一家去,說是更好的。

過一陣子又去做另一家直銷公司,又重覆去拉人,去推銷產品給親友,做沒幾年就跳槽,又跳到另外一家公司去,說這家又更好,錢可以賺更多,好像直銷難民一樣跑來跑去。若是如此,終究不是一個正途。

遇到一家正派又有願景的公司,提供優渥的獎勵制度,又有優異的好產品,我們就應該好好的在這邊努力生根才對,而且我們現在有幸接觸到非常棒的UST系統營銷,那麼您就可以好好的在這邊學習,真正學到功夫,才能夠有所成就阿。

如何暖身?

今天要延續列名冊的系列主題,跟大家來分享「如何暖身?」當你名冊列好了,了解列名冊的重要,建立基本觀念與名單資料庫之後,那麼下一步,就是暖身。

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現在有四個重點與面向要跟我們的親友來做預熱的動作,就是跟他們培養感情與信任度,一般來講稱為「FOID法則」。也就是他的家庭,工作、興趣與夢想。

名單列好之後,就是暖身或預熱。好像說我們要運動的時候,要先暖身、做一些熱身操或活動筋骨一樣,先動一動、準備一下。預熱就是跟名單的人來做聯系,你可以使用線上通訊軟體、交友社羣平臺或者電話、簡訊等等,利用各種連絡管道來關心他們,和他們聊聊天。

但是不能天馬行空的亂聊,一般來講,我們要聊的「FOID法則」有四個重點,也有人把它分成六個重點,「FORMHD法則」,我們依照以下這幾個重點來跟他們做聊天,了解他們的需求,以及了解他們的想法。

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家庭(Family):詢問朋友家裡最近的情形。

工作(Occupational):朋友對目前工作滿意的程度。

興趣((interest)):下班後大部分做哪方面的活動。

收入(Money):對收入待遇是否有所抱怨。

健康(Healthy):關心朋友和他家人的健康狀況。

夢想(Dream):了解朋友的目標與夢想。

這裏提的「FORMHD法則」,跟我們上面其實是大同小異的,只是我們把它簡化成四個面向了。這個法則是提供六個面向可以跟他聊的。

第一個就是家庭family。可以詢問朋友親戚,他家裏的最近情形,他的爸爸媽媽還有小孩子,都可以聊的。

第二個,是聊他的工作狀況,對朋友他目前來講,對工作滿意的程度怎樣,他擔任什麼職位,他的工作狀況如何,這個也可以聊。

第三個是他的興趣。他下班之後都做哪一些活動,從事甚麼休閒呢?

接下來可以聊聊他的收入,對他的工作得到的報酬、待遇或薪水,是不是覺得滿意?還是有一些抱怨呢?

另外就是他的健康,關心朋友包含他家人的健康狀況,如果他跟爸爸媽媽一起住,爸爸媽媽的身體狀況是不是很好?還是不是很理想?

最後呢,可以跟他聊夢想,了解朋友他未來有甚麼目標,或者他的夢想在哪裏,他目前的狀況,可以實現他的夢想嗎?當然,也可以跟他分享你自己的夢想版。

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有些人有錢,他並不需要金錢,但是他卻缺乏朋友,因爲商場如戰場,表面握握手,下面就下毒手,所以有些人很有錢,但針對這六個方向去聊天關心,就可以找出朋友的需要。比如,有一些朋友,他很是他可能沒有好的朋友,生活也很空虛,我們的直銷事業,就就可以滿足他交朋友的需求。

先了解朋友的需求之後,再去關心,用這個關心的態度去切入,才比較容易達到我們要推薦他的預期結果。

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可從B級對象著手

另外就是在邀約的時候,有一些領導人建議,之前有講過名單可分成ABC三個等級。第一個A級,就是非常熟悉的人,像是你的家人、親人或麻吉兼換帖的知心好友,這些人比較容易潑你冷水,因爲他們很了解你的個性,關系也很密切,你的能力與個性,他們都很了解,跟你講話也比較直接,甚至有時候是肆無忌憚,或者有一些還會嘲笑,如果一開始跟他們銷售產品,或者邀請他們一起來合作,一起來努力。很可能會被他們潑冷水而喪失信心。

所以有領導人建議說不要從a級著手,而是從b級,就是普通朋友。普通朋友就不一樣了,因爲他對你可能不是怎麼了解,你們平常也不是常常在做聯絡,你跟他暖身之後,即使你推薦他或邀約他不成,他們不願意加入,或者不願意來聽我們的招商會,對方也不好意思用一些話來傷你,因爲你們關系不是很熟,他比較不好意思來嘲笑你。當然,如果他們願意嘗試,或願意來跟我們一起合作,那就更好。

所以列完名冊,整理好名單之後,就要開始來跟他們做暖身的動作,不管從四個面向或者從六個面向聊,從家庭、工作、興趣、收入、健康或夢想,從這幾個面相來跟他們聊,了解他們的需求與他們的想法,那麼將來要跟他邀約,或者要推薦的時候,就會比較省力,而且比較不會那麼尷尬,這個就是暖身的一個重要功能。



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September 26,2018

影片UST [諮詢輔導] 如何與潛在客戶做第一次接觸?


UST[諮詢輔導]如何與潛在客戶接觸

浏览次数:206

影片UST [諮詢輔導] 如何與潛在客戶做第一次接觸?

觀看影片 https://youtu.be/52OS_ExFrPQ


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UST[諮詢輔導]如何與潛在客戶接觸

 只要成為我們UST系統營銷的講師,系統就會免費提供潛在客戶名單給你。

 02蒐集名單

你收到了潛在名單,就可以用EMAIL行銷的七封跟進信,來接觸潛在客戶。接下來就可以用社交平台或媒體跟他做聯絡。那每一張潛在名單,都有很清楚的來源,就是說他是索取什麼樣的電子書或教學課程,我們都在潛在名單的第一行,就會很清楚的交代你這張潛在名單的來源。

 

你跟他聯絡上的時候,很多人都會問說:「你怎麼會有我的資料?」這是大部分潛在客戶的第一個疑問,那你要很清楚這張名單是怎麼來的,因爲我們已經在提供名單給你的時候,第一行都會告訴你,這張名單是索取我們甚麼贈品,比如說fb行銷的電子書或課程。

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那她問你的時候,你就可以很清楚告訴他,你之前曾經索取了我們的電子書或教學課程,這一本電子書或課程影片,你還記得嗎,所以你將可以很輕易的回答這個問題。

 

接下來呢,你可以先做暖身的動作,找機會跟他談你的事業平臺,如果他對網路行銷或創業有興趣,想要在網絡上做陌生開發或者在網絡上創業,那你就可以跟他談談我們UST系統營銷,就是在幫助所有的網絡創業者,協助他們在網路上賺錢。

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提醒他,這套系統可以讓他們在網站上面就能賺到錢。如果還有興趣進一步了解,那你就可以跟他一起分享我們的團隊系統,因爲我們這一套系統的可以對網上所有的網絡開店、網絡拍賣、網路行銷、網路直銷或保險等等,都可以運用這套系統幫助他們成功的。

 

所以你要看用甚麼來吸引他,讓他了解之後,如果他有興趣肯定會問:「學習這套系統要多少錢?」我們可以回答她說這套系統總共要十來萬的,但是你只要加入我們的團隊,將可以完全免費來學習。

 

你必須要看看他需要什麼,再跟他談什麼,如果你一直跟他談你的事業平臺的產品有多好,或者你的公司有多好,那其實就沒有針對他的問題做處理。這個部分的,你要先了解他的需求,能夠滿足她的需求,我覺得這個是重要的。

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我們在做一對一推薦的時候,一定要記得你有什麼強項,有什麼優勢,有什麼吸引他的地方,而他想要什麼呢?

如果他想要事業機會,想要賺錢,當然你就告訴你的事業平臺,把這個機會介紹給他,也讓他了解我們的系統可以幫助他成功致富。

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當他很想要這套系統的時候,你再告訴他,如果你要學習進人系統的話要十來萬,但是如果加入我們的事業,成為我們的團隊夥伴,將能完全免費學習,讓他自己去決定他要花錢來學習這套系統,還是直接加入我們的事業平臺,免費來學習這套系統?

 

網友對哪方面有興趣,我們就跟他談談那方面,總之,繞一大圈呢,其實回來最後還是談我們的事業,但是很重要的就是,你必須很清楚他需要什麼,你在每次推薦之後,記得自己反省檢討,或請教你的領導老師,結果如何,有沒有需要調整的地方?下次可以做得更好。

銷售漏斗

好,我相信慢慢累積更多的經驗,經驗值越高,成交率也會越高,條條大路通羅馬,我們要懂得利用各種行銷管道與各種推薦方式,最後的結果,就是要讓他加入我的事業平臺,不是嗎?我們一起加油。



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September 20,2018

影片-UST【諮詢輔導】新夥伴馬上行動-新人啟動與手機行銷 


UST【諮詢輔導】新夥伴馬上行動-新人啟動與手機行銷

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影片-UST【諮詢輔導】新夥伴馬上行動-新人啟動與手機行銷 

觀看影片: https://youtu.be/SQ-by4hzKoY

優酷視頻:

https://v.youku.com/v_show/id_XMzc3MzI2MjQwNA==.html?spm=a2h3j.8428770.3416059.1


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UST【諮詢輔導】新夥伴馬上行動-新人啟動與手機行銷

UST全球線上培訓系統有三個階段的課程,第一階段課程是新人預備式,第一步是要認識與了解我們的事業平台,第二步要做海米名片,就是在網路上擁有自己的虛擬名片,第三步是新人啟動。

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即使您剛加入的第一天,就可以開始學習經營,也不用有任何網路行銷或資訊能力,這些都沒有關係,你只要把新人預備式學會、學熟再學精,在網路上就可以順暢的運作起來。

另外實體的操作部分,就是要緊跟著你當地的會場活動,還有在會場的領導老師,這個動作一定要做到。

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透過新人啟動,就可以讓新人加入後,馬上來做起步的動作,立刻就可以開始進行這個事業。啟動四部,第一是引起好奇,第二是分享影片,第三是邀請會議,第四是善用ABC法則來成交。

我們有錄製新人啟動的教學影片,你可以多看幾次。另外做簡單的啟動四部曲之外,你也可以學習手機行銷的課程,用手機來下載交友社群平台APP,在社群平台加朋友、交好友,以及分享我們的貼文。

標題-手機行銷-白

這個部分也可以用手機行銷來交很多朋友,廣結善緣,只要每天十分鐘持續我們團隊的訊息,早上有正能量的文章,下午有網路行銷或網路創業的教學影片,都可以拿來發送到社群平台,而晚上就你的今天的生活點滴。

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新人啟動四部曲,加上手機行銷,好好的努力,每天操做兩三個小時,相信就會有成果產生的。

所有對網路不是很熟悉的的新夥伴,我們都希望你從手機行銷,還有新人啟動四部曲,這兩個簡單的運作模式開始著手,每天就練習這兩個課程,不用多久,自然就能夠在這個事業做出一些成績來。好好加油喔!


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September 10,2018

【營銷講座】列名冊-3如何列名冊

【營銷講座】列名冊-3如何列名冊

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【營銷講座列名冊-3如何列名冊

上一次跟大家聊到新人起步的第一個動作是列名單,也跟大家分享了「什麼叫列名單」、「爲什麼要列名單」,以及「應有哪些的基本觀念」,那麼接下來呢,我要來跟大家談一談「如何來列名冊」。

[九宮格的九同法]

要怎麼樣來列名冊呢,我們團隊運用了「九宮格的九同法」。也就是說用九宮格每一個格子,都是有個『同』的字,用這九同,來列出我們的名單。我們的名單是採用緣故法。

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[緣故法]

緣故法就是從你認識的人,比如說你的親戚朋友全部都把它列出來,這就是我們組織行銷裏面所講的緣故法。那拿九同法,我們看一下圖的中間就是你的同宗,再來底下是同婚,順着時鍾看是同鄉、同居、同會、同事、同學、同好以及同業,接下來我們就簡單的來跟大家分享。

 [九同法的同宗]

中間的地方是第一個同,就是你本人,從你父親或者宗親所延伸的名單,這個是你最親的血緣關係,也就是同一個祖宗,你要趕快把它列出來。如果你有機會參加宗親會,一定會發現到這裡的人,多的超乎你的想象,像你的父母、祖父母、兄弟姐妹、叔叔伯伯、堂兄弟姐妹,以及侄子侄女等等,這些都是你的宗親。

 [九同法的同婚]

第二個同,是同婚,就是有姻親關系的人,你的媽媽或者另外一半的親戚。因爲婚姻的關系而認識的對象,比如說祖父母、岳父母,姑媽、姨媽,舅媽、舅舅,配偶的兄弟姐妹,還有表兄弟姐妹,以及外甥外甥女等,這些都是同婚關係。

[九同法的同鄉]

第三個同鄉,我們往順着時鍾來看,同鄉就是以前居住在你家附近的一些對象,包含一起長大的這些同伴,還有他們的家人等等,都是你的同鄉。像是同鄉會,你也可以發現全國各縣市都有同鄉會,這些同鄉的人也真的非常的多。

 [九同法的同居]

第四個是同居,同居就是目前或者以前您以往的鄰居,目前所居住的社區的一些鄰居,以前認識鄰居、現在的鄰居,配偶以前認識的鄰居,也可以,還有社區服務中心的一些工作者,新的鄰居,住在同一個公寓大樓的人,您常常在坐車相鄰而坐的人,經常一起去光顧咖啡店的人,或者一起等車碰到的人,都是同居。

 [九同法的同會]

第五個是同會,就是參加各種團體的會員,比如說社區管理員會。教會的教友、宗教團體的道親或同修,慈善團體幹部,獅子會、青商會、扶輪社等等。

 [九同法的同事]

第六個就是同事,以前或現在的同事,就是一起工作的夥伴,這個叫做同事,以前的、現在的都是,一起共事過的人,包含你的配偶的以前的、現在的同事都算,這是同事。

 [九同法的同學]

第七個是同學,以前的、現在的同學,或者學生時代的老師,你小朋友或者同學的家長,補習班的老師,還有在學校幫忙的愛心媽媽、志工媽媽,這些都是可以放在同學這邊,還有小學,初中,高中,大學。培訓認識的對象都是你的同學。

 [九同法的同好]

好,第八個是同好,同好就是有相同的興趣,氣味相投的,經常一起吃飯的,趣味性的組織會員,參加演講活動有共同興趣的人,一起參與娛樂或體育的一些對象,以前認識、現在認識的,還有配偶以前、現在認識的一些志同道合的人,這些都可以算是同好。

 [九同法的同業]

最後一個是同業,就是跟工作有關系的。比如說賣你結婚戒指的人,賣手表的人,賣衣服的、賣家具的,來家裏修繕的,送信的、收費的,這些都算。

還有跟你有商業關系的,以食衣住行育樂與其它等各方面來說,食的方面,常常去餐廳吃飯的人、服務員。衣的方面,常常去買衣服的服飾店。住的方面,房東、室友,或者房屋仲介者、水電工維修。行的方面,就是汽車銷售人員,維修的店主、加油站的服務員。

育的方面,班級的老師、補習班或培訓班的老板等等,樂的方面,比如說卡拉ok,KTV或DVD出租店的人,美容院美容師,美髮師等等,還有其他方面,像雜貨店、五金行,洗衣店、保險員或推銷員等等都是。

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 [拋磚引玉 舉一反三]

我一口氣連續講一連串,講了那麼多,不知道你有沒有理解,你可以舉一反三,我只是舉一些例,拋磚引玉而已,就是要你列名冊時,可以採用九宮格的九同法。從你本身同宗,父母這邊開始,再來就是同婚,就是太太或者有姻親關系的人,接下來是同鄉,同一個故鄉的人,同居就是你家附近的,有地緣關系的,住在附近的人,或者鄰居,還有同會,就是一起參加社團的會員,這些都是。

還有同事,一起共事過的,同學就是一起學習的同窗好友。同好,就是有共同興趣的,比如說打高爾夫球,或者一起去運動的健身房。同業就是跟你有商業來往關系的。這些都是可以列名冊,真的非常的多,採用九宮格九同法,把你所認識的人,通通從這九個面向去思考,把它列出來。

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[名單是直銷命脈]

那麼我相信,你可以練一兩百個、兩三百個是沒有問題的,尤其是要從事實體的經營,你必須從列名冊開始,如果你是做網絡的,那你就在網路上社群交友網站或者社群平臺,它本身就有很多名單的。

不管你在實體或網路上運做,名單是組織行銷的命脈。名單越多,成功的機會越大,有充足的名單,只要大量推薦,就會產生成交機率,進而找到志同道合的夥伴,成就你的一番事業,祝福你 心想事成。

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book112823發表於 樂多16:09回應(0)

September 5,2018

【甘地倫敦求學趣聞- 不要招惹智者】


【甘地倫敦求學趣聞- 不要招惹智者】

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statue-369845_1920【甘地倫敦求學趣聞- 不要招惹智者】

 

 

當年甘地在倫敦大學讀法律系時,一位名叫彼得的白人教授,極端地討厭他。

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有一天,當彼得教授在飯堂吃午餐時,甘地拿著他的盤子坐在他的隔鄰。

 

教授說:「甘地先生,你不瞭解 “一頭豬和一隻鳥是不會坐在一起吃東西的。”」

 

甘地以一個父母對一個粗魯無禮孩子的眼光看著他,然後平靜地答覆:「教授,你不用擔憂,我將會飛離開。」,接著他坐到另一張桌子去了。

 

彼得憤怒得通面變紅,決定採取行動報仇。

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第二天,他在班裏發問:「甘地先生,如果你沿著街道步行時發現了一個包裹, 裡面有一袋智慧和另一袋金錢,你會拿哪一袋? 」

 

甘地豪不猶豫地回答了:「當然拿有金錢的那一袋!」

 

彼得教授語帶譏諷嘲笑著說:「如果我是你的話,會拿那有智慧的一袋!」

 

甘地聳聳肩地回應:「每一個人都應該拿他沒有的東西!」

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彼得教授完全沒有還擊之力,在盛怒之下,他在甘地的試卷上寫著 ”白癡”,然後把它交回給甘地。

 

甘地拿到試卷後,坐回桌子上盡力克制及保持冷靜,同時非常認真地思考著下一個動作。

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數分鐘之後, 甘地走向教授,以一個有尊嚴而又禮貌的語調回應:「彼得教授,你在我的試卷上簽了名 , 但是你沒有給我評分!」

 

不要招惹智者!

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book112823發表於 樂多19:39回應(0)

September 2,2018

【教育是成功致富之鑰】

【教育是成功致富之鑰】

 

跟隨成功教練

想要學習一技之長,或某個領域有所成就,最快速的方法就是,找到有成功經驗的師父,追隨他,按部就班一步一步的模仿與學習。

 

百萬年的龍蝦

已有百萬年進化的龍蝦,專家研究,血清素越高,它的戰鬥力越強

,而失敗者的姿勢常是畏縮的,捲曲的……

所以我們隨時記得要抬頭挺胸,暗示大腦我是勝利者,我有價值的。

 

等待是成功頭號殺手

有很多人常這樣說:

等我有時間,有資源,有甚麼才來做,可以嗎?

快速變動的資訊科技時代,沒有機會可以讓你等。

你想要做的,必須馬上採取行動,

 

思考背後的期待感

面對討厭的工作,思考背後的期待感或動力。

期待感或動力,就是:

成功後,我可以得到甚麼?

成功後,我將過怎樣的生活?

比如: 健康快樂、財富自主、時間自由、環遊世界、家庭圓滿、學習成長、慈善助人、友誼夥伴....

 

 

我就是沒興趣啊!怎麼辦?

提升背後的期待感,它可以提供學習與練習的

永遠有辦法找到背後的動機,讓你願意去做這件事情。

想想你成功後的景象...

 

善用回饋機制

學習「行動循環圈」理論,運用並熟練PDCA的操作流程,P-計畫、D-執行、C-檢核、A-再行動,

這是讓你持續進步的策略,不斷的檢核,驗證,修改,再提升...

 

人類的本性-劣根性

柿子挑軟的吃,這就是人性。

想找簡單的,容易的,有興趣,喜歡的,即效成果,輕鬆的事情來做。

而不願意做,或者很容易就放棄,困難度高,挑戰自我的,麻煩繁瑣的,長期經營的事情。

 

教育可以做改變

你相信教育是可以影響一個人,那你相信教育可以改變世界嗎?

自己先接受教育培訓,下功夫學習,改變心智模式,你就可以改變命運。

 

盡力去幫助有心人,然後世界會變得更美好。

 

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book112823發表於 樂多17:19回應(0)

August 27,2018

【粗茶淡饭骗了老人】

【粗茶淡饭骗了老人】

 

[人過70無肉不飽]

老中醫說:人過70無肉不飽!千萬別讓“健康飲食=粗茶淡飯” 騙了您!

50歲以后,您應該怎麼吃!       

 

50歲后,請停止粗茶淡飯在過去,老年人不沾葷腥是一種教條,葷食是高血壓、高血脂、 高血糖疾病誘發的罪魁禍首。而現在,越來越多高齡者, 被營養學家、中醫師建議“要吃肉”。

 

[為什麼呢?]

“老人健康的關鍵,與其說是疾病,不如說是老化。若要抑制老化, 粗茶淡飯不但沒有幫助,反會增加老化速度。” 年紀越大,營養不足,每五位80到84歲的老人就有一位被歸類為 “低營養族群”。85歲以上的人,則有1/3沒有攝取足夠營養。

 

原因是,老年人胃口變小后,三餐要是粗茶淡飯, 熱量和營養素就會不足,免疫力因此下降。營養不足, 使得因心肌梗塞、狹心症等心血管疾病死亡的風險變大。“ 若高營養族群的死亡風險是1,低營養族群的風險就是2.5倍”。而且,營養師慎重告訴您, 不吃肉的人比兩天吃一次肉的人患痴呆症的概率要高一倍哦~

 

[肉燉一小時,是營養寶庫]

長壽之鄉:沖繩的長壽老人,都有吃肉的習慣。 他們基本上每天都吃肉,而幾乎沒有人患心血管系統的老年病。

他們喜歡吃肉,但制作方法卻與眾不同。不是頓頓炒肉、炸肉, 而是把肉煮2∼3小時后,在湯裡加上蘿卜或海帶,然后再燉1小時 才食用。他們把這種菜叫 “營養寶庫” 。

 

這樣子的做法,肉經過長時間的燉煮, 其不飽和脂肪的含量明顯增加,膽固醇含量會大大下降。 這種肉既含豐富的營養,又不會引起心血管疾病, 是延年益壽的營養佳品。

 

由此可見,影響健康的原因並不是食物本身,而是人類的處理方式、 食用量。絕對禁吃葷菜,並不能保証健康長壽。相反, 可能造成蛋白質等營養素供給不足,而最終加快衰老,導致死亡。

 

所以,每人都應安排合理科學的膳食,在葷食方面不應取偏頗態度, 隻有科學處理好葷素的關系,才能吃出健康,吃出長壽。

 

[延遲老化的飲食要點]

1、每一餐都很重要,紅肉白肉都要吃,但不多吃

老年人在吃肉(包括內臟)時,要掌握這樣一條原則:少量、 多樣化。肉食多樣化,可增添人的食欲。有人提出:“ 吃畜肉不如吃禽肉,吃禽肉不如吃魚肉。”這話是很有道理的。

 

2、三餐份量均衡

三餐份量平均分配,可以讓肝臟穩定合成白蛋白, 使合成代謝反應安定運作。

 

3、食物選擇上,充分攝取動物性蛋白質並選取高抗氧化食物

動物性蛋白質食物含人體必需胺基酸, 建議攝取量比國際飲食參考攝取量再多一些。 抗氧化食物可以清除體內自由基,減緩老化速度, 比如一些深海的魚。

 

4、不要隻挑軟的吃 咀嚼能力,反映身體的老化程度。為了維持咀嚼能力, 建議選擇適當食物,每口食物慢慢咀嚼。

 

5、維持口腔環境的清潔

每半年到牙醫報到一次,檢查牙齒、洗牙,保持口腔環境清潔, 以維持咀嚼能力,減少心腦血管疾病的並發症風險。

 

6、每周多出去吃幾次

50歲以後,小編建議大家積極創造想吃的欲望。就算一個人, 也可以到不同的餐廳用餐,挑戰味蕾。一周來一次, 穿上最喜歡的衣服,帶上自己的伙伴們,出門享受一次年輕!

 

7、多燉少炒

在蒸、炒、燉、煲等烹飪方式中,最適合中老年人的是燉和煲。

謝謝!

 

還有無論您有多忙,請花1秒鐘的時間把它放到你的圈子裡!

可能您的朋友就需要!謝謝 (源自網路)

 

 

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book112823發表於 樂多14:59回應(0)

August 24,2018

【UST全球培訓系統知識地圖】已經架構出來了

UST全球培訓系統知識地圖】已經架構出來了

 

 

各位線上的新朋友,各位夥伴以及領導老師,大家晚安,我是林昱,非常開心,在線上跟大家一起學習,一起爲我們的人生夢想來打拼。

 

非常感謝來自馬來西亞的紫寧,美國的frank,還有臺灣的毓潔等國際講師羣的解說與分享。現在的我們的線上招商會,已經是一個真正全球直購、跨境電商的線上招商會。

 

最近團隊領導人在積極的準備UST系統全球培訓的知識地圖,這個是一個非常大的一個突破,經過兩年半時間的醞釀,終於把整個全球培訓的課程架構完成。

 

我們從UST練功房開始起家,從自動進人系統、陌生開發戰略以及手機行銷開始教導我們的夥伴,如何在網絡上創業,如何運用我們的事業平臺,在網路上發展出一片天,這兩年半來,我們有一個發現,就是有部分的夥伴,他們對網絡行銷的基礎不夠,所以學習進度一直沒有跟上來。

 

我們了解UST系統一直強調的就是,把網路技術降到最底門檻,要把每一個夥伴帶上來,也就是要把每一個夥伴都教會如何在網路創業,只要他肯學習、肯認真的來操作,我們一定要想辦法把他教會。

 

但是很可惜,這在中間部份夥伴遇到了有許多的挫折困難,有許多的技術卡關,讓這些夥伴無法再進一步學習,前進的腳步就慢了下來。所以我們這兩年多來積極的在尋找與開發有沒有更簡單的一個操作模式,來讓所有的夥伴,即使他沒有網絡行銷的基礎,一樣可以透過我們系統的培訓,讓夥伴們在網絡上,或者在實體上,一樣可以佔有一席之地。

 

非常開心,我們今天要正式來宣布:UST全球培訓系統的知識地圖的架構已經完成了。接下來呢,我們就會把教學培訓課程逐步的給放到網路上去。

 

先看一下我們UST系統知識地圖有三個階段,第一個階段是新人預備式,第二個階段是入門三部曲,第三個階段是練功房三力,那麼練功房三個關鍵力,還有入門的三部曲,我們這兩年當中一直有在跟大家提,而且我們的練功房,也有許多的課程都已經非常完備了。

 

但是這個練功坊記術的學習門檻,雖然已經把網絡基礎把它降得很低,但是事實上還是有部分的夥伴,他爬不上來、也跳不上來。所以呢,我們在去年就研發一套入門學習三步驟,當做是練功坊的門檻或跳板,來教導大家如何來打一些基礎之後,再進入練功法。

 

這一年來團隊教練老師們也很認真的來教導各位夥伴,對於沒有網路行銷基礎的夥伴,他們要透過學習入門三步驟,也還是有點難度。所以呢,我們殫精力竭、絞盡腦汁的尋找與研發,最近終於發展了一套「新人預備式」,希望來幫助到所有夥伴都能無痛且簡單輕鬆的上手。

 

簡單來看一下,UST培訓知識地圖的第一個階段,新人預備式,大家可以把這個地圖打開,新的預備式有三個步驟,第一個步驟是認識事業,第二個步驟是個人品牌,第三個步驟是新人啓動。

 

剛加入的新夥伴,一進來之後,我們會在新人預備式來做準備,準備哪些事情呢,第一步驟,要先認識我們的事業平臺,全球直購、跨境電商到底是什麼樣的一個事業。這裡我們要完成三件事,能夠到公司官網後臺學習如何操作,第二件事要瀏覽三羣(LINE或WECHAT、團隊網站與公司官網),第三件事就是每晚聽我們的線上或實體的招商會。

 

第二步驟,就是個人品牌的行銷,也要完成三件事。第一件事,如果在實體上的,就是列名冊,在網絡上的就跟網友粉絲來做暖身,先做交流互動。實體的列名冊也是一樣,你要開始去關心與了解親戚朋友的近況。

 

那麼第二件事,是制作海米的名片,免費又很簡單,只要五分鍾可以做好的。第二件事,就是做自我介紹,那就是個人品牌行銷的第一步,你要能夠自我介紹,想想怎麼介紹自己,而讓網友粉私。對你有興趣呢?

 

第三步驟是新人啓動,我們在上一次會後分享,有跟大家提供四個簡易的操作流程,這裡也要做三件事情,第一件事,要做手機行銷,每天只要十分鍾,你就可以開始來做手機行銷,只會復制貼上,就可以了。

 

第二件事就是啓動新人的四個流程。第三件事情,就是每天要記得回報,養成好習慣。你有回報,我們教練老師才會了解你的學習進度,派給你下一步的功課。

 

第二個階段的是學習入門三部曲,這個之前有跟大家提過了。學習三個步驟之後,你準備入門了,你要經過三個步驟,要學做夢,成爲講師,接下來就進入練功房。

 

如何做夢呢,第一件事是看我們的八集直播影片,接下來做夢想版跟行動方案。第二步驟成為講師,第一件事,你要學習OPP創業說明,第二件事,分享你爲何要投入這個事業,怎麼接觸到的,那第三件事,能夠說明新人啓動四步曲怎麼進行的。

 

最後第三步驟呢,記得先把google表單、Email行銷與社群行銷學會之後,就進入我們的練功房,學習陌開力、推薦力以及領導力。

 

最後第三個階段,就是真正進入我們的練功房,來學習這三個關鍵力,第一力是陌開力,就是陌生開發能力,進一步的來了解並來操作手機行銷,接下來陌生開發以及建置進人系統。

 

那麼第二個關鍵力是推薦力,第一件事成爲真正的專業講師。要能夠異議處理,而且能夠成交遞結,這個講師水準已經更進化了。第三個關鍵力是領導力,有能力與你的團隊夥伴共同來辦招商會,做成功祕訓,以及融入我們的系統。有了這三個關鍵能力,在實體上,或在網絡上,你都可以無往而不利。

 

好,我整個UST系統的知識地圖架構,大致就講完了,從第一階段新人的預備式,認識事業,營造個人品牌,從新人啓動開始,再進入第二階段入門三部曲,學做夢,成爲OPP講師,最後進入練功房,第三階段進入練功房之後,要學習陌開力、推薦力以及領導力。

 

透過這三個階段逐步的培訓,你就可以慢慢地爬上來。我們已經建造了兩段式的

階梯,讓你順利的進入練功房,當進入練功房之後,你就比較容易上手了。好,這是我們值得開心的一件事情,想要做全世界的生意嗎?我們已經為你準備好了,而你準備好了嗎?今晚分享到這裡,感謝大家的時間,再會。

 

非常感謝林老師的指導分享,很感恩老師的用心,給我們打造一個很清晰又簡單的新人預備式、入門三部曲與練功坊三力,我們一定要好好努力的學習,不辜負老師都有們的一番苦心,感謝老師。再次感謝今晚講師群的分享,與各位的參與。再會!!

 

 

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August 21,2018

【UST系統入門 學習三步驟】

UST系統入門 學習三步驟】

 

[學習做夢]

21-1直播影片

學習後台觀看[人生價值與定位]直播影片八集,開啟夢想大門,發揮潛能,了解PDCA行動循環圈操作流程。

21-3行動方案

啟發與找回兒時曾經擁有的夢想,參照影片中夢想版範例與五大要素,能規畫並制做出自己的人生夢想版。

21-2做夢想版

學會PDCA行動循環圈的架構,從P計畫-D執行-C檢核到A再行動,逐步修訂與優化行動方案,以達成冠軍目標,。

 

[成為講師]

22-1學講OPP

團隊已經準備好OPP創業說明的簡報.圖片與講稿,讓所有夥伴輕鬆的學會OPP說明,只要演練集次即可自信的上場。

22-2為何如何

運用個人品牌行銷,能簡要的自我介紹,分享如何接觸事業平台,為何投入,我的夢想版,冠軍目標與行動方案。

22-3啟動四部

能運用新人啟動四步曲的要領,在網路簡單的操作流程與推薦新夥伴,並可以分享新人啟動四步曲的進行步驟。

 

[進練功坊]

23-1聯絡表單

能製做簡單的google表單,結合免費贈品(如電子書.教學影片等),分享宣傳與推廣有價值的內容,以取得潛在名單。

23-2Email行銷

學會Email行銷的操作流程,完成七封跟進信,匯入潛在名單依序發信並持續跟進,以篩選出有興趣的事業夥伴。

23-3社群行銷

結合手機行銷,將有價值的圖文影音廣為宣傳,只要每日十分鐘分享到各社群平台,將能吸引到潛在客戶上門。

 

 

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August 19,2018

【教育不是改變,只是發現】

【教育不是改變,只是發現】

 

我們很喜歡這篇文章!由於校長正面的教育態度用鼓勵代替責備;救了這個孩子!相信這個孩子將來的人生觀也會有所改变!會有充滿正能量的人生觀!進而影响更多人充滿正能量哦!共勉之~

 

~~~教育~~~

     不改變只發現

 

大教育家陶行知先生

當校長的時候,  有一天,  看到一個男生用磚頭扔

另一個男生,  十分危險,  便將其制止,  並叫他下午3,  到校長辦公室。

 

没到3,  男孩就到校長室門口等候,  眼神迷離無光情緒起伏不定,  内心有能量在暗暗湧動。

 

没發泄完的憤怒,  錯誤行為的自責,  面對校長責問的恐懼,  同學們即將看笑話的羞愧,  還有可能找家長的擔憂,  這些能量包圍著男孩,  不停旋轉,  形成强大黑洞般的引力波。

 

對一個孩子來說,  這情景堪比宇宙大爆炸!

但是,  這引力波發出的信號,  被遠隔千米的陶校長測量到了,  他去小店鋪了一包糖果人類歷史上最偉大的教育即將發生。

 

陶校長準時回到辦公室,  發現男孩已經等在那裏。

校長笑著掏出一颗糖說:

 

《這颗糖是給你的,  因為你很守信,  沒遲到還提前到。》

 

眼前的這顆糖,  像一顆炮彈把男孩打暈了,  完全沒明白啥回事。

接著,  校長又掏出一顆糖說:

“這也是給你的,  我讓你住手,  你就立即住手了,  說明,  你很尊重校長,  尊重别人是最重要的品德啊。”

 

男孩被這第二顆糖徹底擊暈了,  隨著,  那個卑微的自我的倒下,  之前的那些情緒能量,  失去了中心點,  四處飛散。

 

陶先生又說道:

《據我了解,  你拿磚頭扔同學,  是因為他欺負女生,  這說明你很有正義感,  我再獎勵你一

顆》。

 

這時,  幾股奇妙的新的能量,  開始圍繞著男孩旋轉,  越来越靠近中心點,  良知之光越來越亮。

 

男孩說:

《校長,  我錯了,  同學再不對,  我也不能採取這種方式。》

 

陶先生在孩子開口前,  就收到了新的引力波信號,  心花怒放的又掏出一顆糖:

“你知錯認錯,  實在難得,  不得不再獎勵你一顆,  我的糖發完了,  我們的談話也結束了,  回去吧!”

 

男孩手握四顆糖.  眼神裏,  充滿着一種前所未有的光。

這光芒,  一直延伸,  照耀到很遠、很遠的宇宙邊緣。(源自網路)

 

 

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August 16,2018

UST[營銷講座]UST系統-新人預備式2

UST[營銷講座]UST系統-新人預備式2

https://youtu.be/WpsRyuH_heQ

 

 

優酷視頻:UST

https://v.youku.com/v_show/id_XMzcyOTg3Nzg3Ng==.html?spm=a2h3j.8428770.3416059.1

 

 

UST系統-新人預備式】

 

)認識事業

1. 後台操作

學習後台設定與操作,包含個資.金流.物流.查閱等,如註冊.購物.重消.升級.轉帳.查看體系圖.積分...等基本操作能力。

2. 瀏覽三群

認識公司.產品.制度與系統團隊,從LINEwechat群組.團隊網站與公司官網等三方面,快速了解事業平台。

3. 聽招商會

招商OPP說明會是團隊學習與引荐新人的最佳場所,從實體會場或線上招商群組密集的參與與投入。

 

                                                                                 

)個人品牌

1. 名冊暖身

從實體原故法列名冊,或線上網友粉絲的互動交流,關懷問候以了解對方的近況與需求,優先篩選出潛在客戶。

2. 海米名片

網路上擁有虛擬的個人名片,能快速讓網友粉絲進一步了解及連絡上我們,簡單.好用.跨平台又免費的海米是最佳選擇。

3. 自我介紹

使用個人微名片,部落格加上一鍵分享的功能,能快速塑造個人品牌與風格,產生病毒式行銷的擴散效果。

 

)新人啟動

1. 手機行銷

簡單好上手的手機行銷,每天只要花十分鐘,即可把圖文影音即時分享到每個社群平台,達到宣傳行銷成效。

2. 啟動四步

完全傻瓜式的操作模組,採用銷售漏斗.機率原則與8020法則,簡單四步曲,讓新人快速啟動,無痛上手。

3. 每日回報

跨越時空與團隊老師教練們接地氣,採用PDCA行動循環圈管理理論,隨時隨地專業諮詢,掌握學習與事業的進展。

 

 

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July 20,2018

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