October 25,2008
人事烦恼
*** 开始时,我很想跟大家说声对不起,就是我太久没有来我们的blog看看了。因为最近我都在沉迷着Facebook,每天都在玩各种各样的游戏,玩到连来这里看下你们写的都懒惰。真的感到有点内疚。***
今天我的心情不好,因为我再一次遇到职场上的人事问题,我被副主任硬硬把我放上神台,要我表态我是比较Pro 她还是新闻助理。我自问和他们两人都保持距离,但就因为他们两人的不ngam 所以就逮到这次的机会,拿我来做三文治夹在中间,要我表态然后满足她的所谓胜利。
助理叫我claim OT,但副主任就说我们没有做超时所以不要我claim,但那天是一队人去cover 那个news,最大的(助理)叫我们claim,难道我们不跟大队咩?然后,副主任发现了就一再找我来问话,暗示我想我改掉OT。但为什么不跟其他人说?只是对我说?其他人也是一起Claim。
“你叫我改OT,让主任发现了只有我不claim,我不就连累整team人,让她们误会我是二五女。”
而当我不改时,就叫我的一个同事转达话给我听,暗示我改掉OT。但经过我的调查,其他人还是照样claim,我实在是进退两难,尤其是助理很坚持要我claim。
但这位当天有份一起cover的同事却跟我说,叫我改掉OT否则会影响到其他人。听了之后,我心都冷了。。。心在想:同事就是这样吗?难道以为我改了,副主任会收手吗?难道她不会拿着我改的OT,来指责助理吗?那到时其他跟着claim的同事也会中骂,而我呢?我就会被整间公司的人说我是间谍。
只是一个OT,我就成了两人斗争的桥梁,我这次作了很不幸运的一个。今天的心情很低落,因为我两方面都不想伤害,同时也不想连累其他同事。
我突然发现,原来哪里都好,有人的地方就会有烦恼。很想和你们去旅个行,见个面,充电一下也好。
我也好想你们。。。。
阿钱
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要明白劳资永远是对立的,出粮那个永远都想劳工做工不要钱,而劳工永远都想不做工有粮出的。
爬得到去副主任的位置,就证明那位的厚黑学功力是一流的。办公室厚黑学是一门高深的学问,老土说一句,你可以不害人,但绝对不可不防人,所以你还是得学。
换作我是你副主任,我也会选择完全不懂什么是做人的你来开刀,制造证据攻击那个地位只差他一点点的助理。
你以为副主任在给机会你改过自新哦?如果这一次你认错并改回OT,那以后他就有机会借题发挥怀疑你的OT真假,不让你Claim太多OT了。
对他来说,叫你改,你听话去改,就是说你认错。反而你不改,别人也不改,他能拿你们什么办法?而你现在最重要的,就是小心去劝阻别人改。因为你不改的话,没人改则已,一有其他人改你就得见风转坨。
怎么转具体上我也不知道,不过生活本来就是一场游戏,只要你不认真去看待,再怎么亏只要不亏钱你就没亏,反而得了个经验是占便宜。
兄弟姐妹们,生活是很苦闷的,如果每次都那么认真去看待,很快会被自己憋死的。放轻松点吧!享受生活每一个部分,不止美丽的,也包括丑陋的。
后續發展如何?乍聽不到吧...明明有做工作么不claim?
唉,职场上什么人都有,说真的,我们一定要学会保护自己。保护自己的方式就有两种,一、以陷害别人来保护自己;纯粹就是保护自己。哎,像我的同事,常常教我,你要保护自己不要让别人骂你,偏偏她们就是骂我损我最多的人。