新竹縣竹北市十興國小旁2009/05/05上午,我和同事到縣政府參加超額教師的積分審查作業,
結束後,還到體健科開了個會,被交代了工作....
準備回學校前,同事說她其實還沒吃早餐,於是我想到:
前幾天我和果果騎車來看十興國小,學校旁有早餐店.......
十興國小一帶有許多新興社區,店家還不算太多,也沒有很多早餐店,
而這家『e世代漢堡』,則在十興國小操場旁的校門附近。
星期二上午十點多,是上課時間,有學生在操場上上課,
我們一邊吃,一邊觀察十興國小的操場......
【烤火腿蛋】$25

基本款,看起來還滿普通的。
【肉排蛋餅】$25

才25元,感覺滿便宜的,不過這肉排其實是漢堡肉。


從價目表看來,東西不算貴,賣給小學生,還OK.....
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這天來,是想順便來看看”我們的新學校”(包括之前和果果來看),
打從我們一到這個學校的第一年,我們就活在”超額前幾名”的壓力下,
經過這幾年,我們已經接受現實:要超就超吧!但好歹希望能爭個可以不必再活在超額壓力下的學校。
學校從前年開始年年減班,今年輪到我們兩人超額,
面對超額,我們並不害怕,因為這幾年我們做了很多努力(刻意嗎?也不完全,很多工作就自然而然的到自己手上了),爭得的積分讓我們名列前茅,
於是,一星期後的介聘作業,我們都填到了我們最想、也是很多超額教師想去的十興國小。
那天,十興開了七個超額缺,積分前七名的超額教師都貼了十興國小。
十興之所以搶手,是因為它是新學校,目前還在增班,短時間內不會再有超額問題。(沒人想再經歷等待終有一天被超額的煎熬)
絕不是教育處官員說的:『你們都想去離家近的學校。』
我們最想的是:在一個穩定的學校,安心的教學。
又一個星期後,我們去十興國小完成了報到手續。
再一個月後,昨天是二次超額及縣內介聘,我被確定必須從十興返回原校,
因為有同事調至他校,所以超額排序比較後面的我,必須先返回原校。
返回原校代表什麼?
接下來學校還會再減班,而我現在的校內超額排序第一,
所以代表學校一減班,我又要再超額調動,作業程序有一定的複雜度也就算了,
重點是,我必須繼續煎熬。
很多人都覺得很奇怪,超額作業先進行,已經填到學校,拿到”成功介聘至XX國小”的證明文件,而且還去報到了.....怎麼在超額之後作業的縣內介聘的結果還會影響前面的超額結果呢?
一下要人家走,一下又要人家回來,難道不必問問已經受盡煎熬的超額教師的意願嗎?
其他縣市都會尊重超額教師的意願,怎麼新竹縣的單行法這麼.....特別?
去年以前,新竹縣也尊重超額教師的意願;明年,也會再尊重超額教師的意願,
但今年......『你就是得回去。』
超額教師是少子化時代下的犧牲品,我們只是比較資淺,不是表現得比較差,
為什麼我們完全沒有選擇權?
這一個多月,為了超額的事心煩,也花了很多時間與精神在了解相關規定與辦法,
我覺得很浪費,這些時間,拿來花在教學準備上、多寫幾篇教學隨筆,不是更划算?
我不是想離開現在的學校,而是想擺脫一直處在超不超、何時超的處境,
我想好好教書。
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看來,短時間是沒能再去吃『e世代漢堡』的。

妳好~我現在完全了解了...
這真的很無奈,但也莫可奈何,新竹縣的單行法也太怪了吧.
十興國小會一直增班的原因應該是附近新興的建案太多了,
像我們也是去年7月才搬過去的,
畢竟竹北六家近年來發展太快了~
所以一堆年輕的夫婦遷入,在那裡結婚生子(像我就是)
如果我是妳我真的也期望自己不要調來調去,
就在一個地方安安穩穩地教學就好了,
這真的是也不知該講什麼好,
希望妳明年真的如願能調到十興國小,
我想此後應該不會再面臨超額這種問題了.
少子化造成教師超額了,這也不是妳的錯.
看到這樣我想我還是多生幾個好了...
^^加油啦~
------kayu回覆------
只要事情牽扯到人,就很難不複雜?
新竹縣的持續發展、人口增加,身為新竹縣人,我樂見其成,我希望寶山的發展也能如此。
小涼子會想多生幾個,算是很難得呢!
(請務必加油,也許有機會帶到小涼子的孩子?:P)
我再晚幾年還生不出來,就要變成高齡產婦了,真是太可怕了!!