猜想大概是有些同事前陣子領完年終後便開始尋覓新工作，過了幾個月後便醞釀起最近的離職潮，而我的職務剛好讓我可以看到各位的離職單，離職原因大抵就是那幾種官方說法: 轉換跑道、生涯規劃、家裡有事、進修考試...等等，其實大部分彼此都心照不宣，反正就是找到新工作了。其實這也無傷，這年頭本來就不流行在一間公司做到老死，然後順便可以領貞節牌坊，員工有跳槽的想法，公司應該也心有領會吧?
May 17,2007
離職之人情冷暖
不過自從我進來這間公司，我發現所有離職人員都是一聲不響，然後宇宙無敵低調地離開公司，完全不帶走一片雲彩，在經過我下鄉明查暗訪之後，才瞭解原來公司對於離職員工並不友善，通常你一旦提出辭呈，不管原因為何，主管一律要求你封口，不准在辦公室對其他同事公開提及離職一事，且上層在某種程度上會認定你對公司並不忠心，沒有與公司共同打拼之熱血，既然你無心，那公司也不想留你，要走就快走吧! 省得影響其他同事工作的情緒。於是乎，因為上層的態度不佳，使得員工離職像是自己做錯事似的，自我感覺十分不良好。好吧! 也許沒錯，離職這事有時候的確是會容易一個拉一個，在群體間醞釀起一整個團隊請辭的氛圍。不過我不能理解的是，難道就非得這樣偷偷摸摸地默默離開嗎?
之前在別的公司的經驗，同事離開前一定會寫封email內容大抵是: 感謝大家這段時間的照顧，很開心與各位共事，希望未來有機會還能相遇相知相惜相戀blabla...，最後留下個人的聯絡方式，最後一天還會到各個辦公室跟同事互道珍重再見，同事間也會有個離別小聚餐，氣氛是相當的溫馨感人。真是美好！(遠望) 不過這可能是因為我之前都是專案工作的緣故，離職這事在專案裡顯得重量輕盈，因為通常是階段性任務達成才會離開的。但我始終覺得不管是專案或永續經營的公司，帶著感恩的心與同事道別是很基本的職場禮節，公司不用以小人之心度肛溫之腹。
想想也只有公司文化能解釋這件事了，其他我想不到了，總之非常不欣賞，所以我決定等我要離職的時候，一定要大肆喧嘩搞到人獸皆知，到每個辦公室撒花轉圈圈，被老闆討厭也無所謂，反正老娘又沒做錯事，對吧? ( os: 這位太太，妳這樣也太高調了吧～ -_-ll )
各位的公司對離職者不知道又是什麼態度?
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妳真是條漢子,我欣賞妳(姆指),到時候不要當臭俗辣哦(指)
我本人就是無視公司文化的那種人,通常要走時一定會發一篇至情至性的感謝mail給大家,買賣不成仁義在,大家好聚好散一起k歌歡樂,可惜都沒遇到很差的老闆,結果都沒有撕破臉,人緣太好沒辦法.
我本人就是無視公司文化的那種人,通常要走時一定會發一篇至情至性的感謝mail給大家,買賣不成仁義在,大家好聚好散一起k歌歡樂,可惜都沒遇到很差的老闆,結果都沒有撕破臉,人緣太好沒辦法.
Posted by exdeath
at May 17,2007 22:34
哪天妳要離職
別忘了找我一起去(唱起歌了~)
可以幫妳撒花瓣那美麗的瞬間拍得美美的唷:p
別忘了找我一起去(唱起歌了~)
可以幫妳撒花瓣那美麗的瞬間拍得美美的唷:p
Posted by 豬肉酥
at May 17,2007 23:14
以前我待過的公司,要離職都是同事私底下開歡送會,
而且連帶還會把已經離職的同事找回來,慶祝加入"陣亡將士聯盟"
歡送會上可是熱鬧了.
唯一沒出席,也不知道有這場歡送會的人,那是老闆啦~
而且連帶還會把已經離職的同事找回來,慶祝加入"陣亡將士聯盟"
歡送會上可是熱鬧了.
唯一沒出席,也不知道有這場歡送會的人,那是老闆啦~
Posted by S小姐
at May 18,2007 00:12
我們這最近也是一票人要離職...
想到就覺得可怕...
怎麼會一個接著一個都想要異動呢?
或許大家都找到更好的發展吧?
也或許覺得再留下也沒有意義?
有時候覺得, 離職的員工對於老闆好像沒什麼差別,
反正人再找就有, 沒有人是可以永遠不備取代的...
Sign...這樣想是不是比較悲觀了點?
想到就覺得可怕...
怎麼會一個接著一個都想要異動呢?
或許大家都找到更好的發展吧?
也或許覺得再留下也沒有意義?
有時候覺得, 離職的員工對於老闆好像沒什麼差別,
反正人再找就有, 沒有人是可以永遠不備取代的...
Sign...這樣想是不是比較悲觀了點?
Posted by 櫻花雪
at May 18,2007 08:41
我跟從前同事都很好溜∼
上一家公司尾牙還想叫我去...
實在太怪了還是婉拒XD
上一家公司尾牙還想叫我去...
實在太怪了還是婉拒XD
Posted by 借的
at May 18,2007 09:12
exdeath，
我就知道你有在賣~
我也沒跟老闆撕破臉過，跟你一樣人緣好，嘻嘻~
放心，我不會變俗辣低，現在就來擬告別稿好了，哈!
小酥妹，
那我得好好準備pose好讓妳來個15連拍啊~
S小姐，
我也有參加過這種的啊，同事私下都粉好，只有老闆呆呆不知道。
櫻花雪，
現在很多老闆真的就像妳說得那樣想啊，反正人再找就好了，有錢哪怕請不到人。
不過雖然這樣一整個惡性循環，但世界上還是有好公司，有好員工都在彼此尋找。
我是這樣相信低。
借的，
你人氣也太高了吧，連尾牙都還找你，
我這公司應該不希望看到那不忠心的離職員工出現在視線內吧! :P
我就知道你有在賣~
我也沒跟老闆撕破臉過，跟你一樣人緣好，嘻嘻~
放心，我不會變俗辣低，現在就來擬告別稿好了，哈!
小酥妹，
那我得好好準備pose好讓妳來個15連拍啊~
S小姐，
我也有參加過這種的啊，同事私下都粉好，只有老闆呆呆不知道。
櫻花雪，
現在很多老闆真的就像妳說得那樣想啊，反正人再找就好了，有錢哪怕請不到人。
不過雖然這樣一整個惡性循環，但世界上還是有好公司，有好員工都在彼此尋找。
我是這樣相信低。
借的，
你人氣也太高了吧，連尾牙都還找你，
我這公司應該不希望看到那不忠心的離職員工出現在視線內吧! :P
Posted by ＊Kate
at May 18,2007 13:29
As you know - 離職 對我而言是天經地義、再自然不過的事；
淡淡地來、淡淡地去，
不需計較面子、也不用在乎裡子；
不用偷偷摸摸、也毋需昭告天下。
志趣相投的同事，來日終究會湊在一起；
至於公司的待遇，從不會低於我所應得的！
他日有幸，還可回鍋再續前緣。
因為，我已幹了十幾年的專案派遣(我自己派遣我自己 呵！)
淡淡地來、淡淡地去，
不需計較面子、也不用在乎裡子；
不用偷偷摸摸、也毋需昭告天下。
志趣相投的同事，來日終究會湊在一起；
至於公司的待遇，從不會低於我所應得的！
他日有幸，還可回鍋再續前緣。
因為，我已幹了十幾年的專案派遣(我自己派遣我自己 呵！)
Posted by J (OGS)
at May 18,2007 19:06
我們公司就是專門使用人情攻勢逼一些想離職的人不得不留下來
原來離職理由是不喜歡被調遣到沒興趣的部門
結果公司給那位女同事改調另個閒缺
專門處理員工旅遊啦聚餐啦訂機票啦等雜事
待在那個涼缺的同事現在可是"快樂的不得了"
原來離職理由是不喜歡被調遣到沒興趣的部門
結果公司給那位女同事改調另個閒缺
專門處理員工旅遊啦聚餐啦訂機票啦等雜事
待在那個涼缺的同事現在可是"快樂的不得了"
Posted by Karen
at May 18,2007 22:46
果然是上台靠機會，下台靠智慧阿~~~(手指著頭~~點點)
Posted by hank
at May 19,2007 01:53
可能你沒有實際去做吧，所以感覺不到那種離職前的壓力。
話說回來..黃金轉職潮好像已經過了
話說回來..黃金轉職潮好像已經過了
Posted by Jerome
at May 20,2007 08:00
有的公司也很狠，遇到還有利用價值的員工要離職就千方百計的想辦法把人留下。對於沒有利用價值的人，就把他調到很操的單位或職缺或是鳥不生蛋的地方，呆久了他自己就會離職。
Posted by Jerome
at May 20,2007 08:03
這種時代還在講忠心的東西
其實蠻好笑的
翻開目前企業管理
談的是績效
講的是目標
說的是損益
對自己工作忠心就夠了
忠心就像是定存一樣
放在銀行固然生息
卻抗衡不了外在物價成長
回題～
只要你每個工作和人際用心
離開都會是力量的延伸和感情的延續
我總會有個想法
下了班
誰也不是我老闆
因此只要丟出辭呈決定出走
不覺得什麼壓力能阻止我
（雖然過去也有過一家公司每年都丟辭呈最後第三年才離開)
現在的我理性多了
既然出走離開是為了自己將來
就別為了老闆的感性說服而又留下來苦毒自己
當然報酬很重要
不過似乎更應該想想
"Should I compromise it?"
其實蠻好笑的
翻開目前企業管理
談的是績效
講的是目標
說的是損益
對自己工作忠心就夠了
忠心就像是定存一樣
放在銀行固然生息
卻抗衡不了外在物價成長
回題～
只要你每個工作和人際用心
離開都會是力量的延伸和感情的延續
我總會有個想法
下了班
誰也不是我老闆
因此只要丟出辭呈決定出走
不覺得什麼壓力能阻止我
（雖然過去也有過一家公司每年都丟辭呈最後第三年才離開)
現在的我理性多了
既然出走離開是為了自己將來
就別為了老闆的感性說服而又留下來苦毒自己
當然報酬很重要
不過似乎更應該想想
"Should I compromise it?"
Posted by hojc
at May 21,2007 00:47
我們公司就是你說的第一種，還有小聚餐什麼的。
不過話又說回來，有的公司很機車，有的員工也不怎麼樣。
想我們公司這麼人性化，居然有員工離職的時候把所有資料都清光光
業助把客戶資料跟訂單刪掉。研發把研發記錄刪掉。
真的是有夠扯...
不過話又說回來，有的公司很機車，有的員工也不怎麼樣。
想我們公司這麼人性化，居然有員工離職的時候把所有資料都清光光
業助把客戶資料跟訂單刪掉。研發把研發記錄刪掉。
真的是有夠扯...
Posted by birdshouse
at May 21,2007 15:00
J，
想想做專案還真是不少優點，來去輕鬆自在。
只要專案源源不絕，我也想就這樣做下去啊~
Karen，
我們好像都不會留人耶，公司覺得你要走就表示你沒心留下來，
所以也不會有啥特別人情攻勢，態度便是你要走就走吧，
果然每間公司都不一樣。QQ
Hank，
大概是這樣的(煙) 以後你出社會就知道了 (再煙)
Jerome，
是啊，因為我之前都做專案，的確不大瞭解離職壓力之類的。
不過可能快要可以瞭解了喔?
轉調是公司常用的辦法，讓你自己離職，公司可以省下支出資遣費等。
hojc，
妥協這件事，實在很難，雖然也要為五穀米折腰，
但這年頭講究自己開心更重要。
birdshouse，
這真的是蠻扯的啊，感覺頗有報復的心情喔?
這樣想起來，我真的是一位好員工，都還會詳細地紀錄交接事宜啊，
像我這麼優的員工，要去哪找啊? 你說說看 你說說看~
想想做專案還真是不少優點，來去輕鬆自在。
只要專案源源不絕，我也想就這樣做下去啊~
Karen，
我們好像都不會留人耶，公司覺得你要走就表示你沒心留下來，
所以也不會有啥特別人情攻勢，態度便是你要走就走吧，
果然每間公司都不一樣。QQ
Hank，
大概是這樣的(煙) 以後你出社會就知道了 (再煙)
Jerome，
是啊，因為我之前都做專案，的確不大瞭解離職壓力之類的。
不過可能快要可以瞭解了喔?
轉調是公司常用的辦法，讓你自己離職，公司可以省下支出資遣費等。
hojc，
妥協這件事，實在很難，雖然也要為五穀米折腰，
但這年頭講究自己開心更重要。
birdshouse，
這真的是蠻扯的啊，感覺頗有報復的心情喔?
這樣想起來，我真的是一位好員工，都還會詳細地紀錄交接事宜啊，
像我這麼優的員工，要去哪找啊? 你說說看 你說說看~
Posted by ＊Kate
at May 21,2007 16:57
無法深切體會離職的感覺，
因為做我們這行的，好像都是一直到退休。。。Orz
因為做我們這行的，好像都是一直到退休。。。Orz
Posted by Cat
at May 22,2007 01:55
是啊。真是太感人了，我無話可說..
Kate好恐怖喔......
Kate好恐怖喔......
Posted by birdshouse
at May 25,2007 00:10
Cat，
難道你是傳說中的公務人員嗎? XD
birdshouse，
這我可是做口碑的。（煙）
難道你是傳說中的公務人員嗎? XD
birdshouse，
這我可是做口碑的。（煙）
Posted by ＊Kate
at May 25,2007 18:17
來來來，獅子講個既瞎且殺的...
辦公室裡有人打申請單離職，部門老闆同意了，晨會也宣布了，人事部門也知道了。總之，「一切離職準備已然就緒」，就等時間到打包送灶神。而且，部門主管當然缺席的離職聚餐也辦過了...。
不料，想不到，讓大夥瞠目結舌的事發生了，就在生效日前幾天，幾乎到D DAY了，這位大大竟然...反悔！當然是一陣雞飛狗跳，人仰馬翻。後來，就在層峰大老闆的明示下，這位老臣獲准留下...。那麼，哪裡瞎？哪裡殺？
這位大大的內部信箱，工作ID早就被人事、資訊部門「處理」掉了。上班不能刷卡，電腦無法作業，那幾天，這位同事大大應該很尷尬吧
？
辦公室裡有人打申請單離職，部門老闆同意了，晨會也宣布了，人事部門也知道了。總之，「一切離職準備已然就緒」，就等時間到打包送灶神。而且，部門主管當然缺席的離職聚餐也辦過了...。
不料，想不到，讓大夥瞠目結舌的事發生了，就在生效日前幾天，幾乎到D DAY了，這位大大竟然...反悔！當然是一陣雞飛狗跳，人仰馬翻。後來，就在層峰大老闆的明示下，這位老臣獲准留下...。那麼，哪裡瞎？哪裡殺？
這位大大的內部信箱，工作ID早就被人事、資訊部門「處理」掉了。上班不能刷卡，電腦無法作業，那幾天，這位同事大大應該很尷尬吧
？
Posted by 琉球獅子
at May 31,2007 00:26
獅子，
你同事那真的是很尷尬啊，千萬別發生這種瞎事（筆記）。
我這裡是有聽過同事離職後沒多久又回鍋的。
這應該也蠻尷尬的吧! 囧！
你同事那真的是很尷尬啊，千萬別發生這種瞎事（筆記）。
我這裡是有聽過同事離職後沒多久又回鍋的。
這應該也蠻尷尬的吧! 囧！
Posted by ＊Kate
at May 31,2007 10:24
Kate：
我妹最近也是回到之前離職不到一年的公司。
可能因為是外商公司的關係吧？
外國人老闆覺得我妹是個人才，所以又把她找回去了。
不過，這次她回去的是另一個部門，不用面對之前那個機車主管。
所以避免了尷尬的問題
我妹最近也是回到之前離職不到一年的公司。
可能因為是外商公司的關係吧？
外國人老闆覺得我妹是個人才，所以又把她找回去了。
不過，這次她回去的是另一個部門，不用面對之前那個機車主管。
所以避免了尷尬的問題
Posted by 傳說中的公務人員Cat
at June 1,2007 13:47
傳說中的公務人員Cat，
果然一猜就中!
如果是公司又找回去別的部門，那還挺不賴的啊! 還可以小拿翹喔!讚! XD
果然一猜就中!
如果是公司又找回去別的部門，那還挺不賴的啊! 還可以小拿翹喔!讚! XD
Posted by ＊Kate
at June 5,2007 11:29