紅5雜想

隨著劉內閣的總辭 吳朱內閣的出爐
媒體開始出現對吳敦義的一些討論
這時候很少聽到對吳敦義的專長與期待
反而是聽到給他時間做做看的聲音

說真的~~~找工作的半年中
幾乎是甚麼工作都去試著丟履歷
往往面試時聽到我沒相關經驗就被退貨了
就算有相關經驗往往接下來問的就是有哪些成績
捫心自問~~我如果是面試官我也會這樣
畢竟公司花錢請人就是請來工作的阿
當然就是要確定能力夠才能僱用阿
哪能花錢讓人先來試試看一陣子~~~
一般的工作都是如此了
更何況是管理階層的重要幹部更不可能試試看
一定是找在其他相關工作有相當經驗與成績的人

哪有公司會找一個過去成績不良的人來當重要幹部
別人質疑他能力時居然說要給他時間做做看!
想不到到馬政府找來的行政院長
居然要人民給他時間做做看!

行政院長可不是像外場服務生 門市人員
簡單的訓練幾天就能上手
就算出錯大多數也影響不大
行政院長是總管全國行政的人耶
影響的是全國的發展
犯個錯往往就會是上千上萬人的事情

像這樣的職務政府提不出他過往的成績來證明他可以作的好
憑甚麼要人民給他時間做做看!