圈套

　　工商時間結束。會提起寫文案這件事呢也是有原因的。前兩個星期又是年度績效考核的時間，除了review這一整年的工作狀態之外，還要訂定明年的工作目標。就在我認為年底應該是好好整理準備重新出發的這一刻，新的任務已經不知不覺降臨了。老實說「未來的目標」這件事情，是應該好好規劃，但依照往年的經驗，根本無從預料會發生什麼事。倒不是才考核完就發現目標改了，而是開始得有點措手不及啊。

　　書店工作一年兩次的盤點是店面例行的重頭戲，但組織調整卻遠比這更恐怖。年初才一波人事大調動，年底又來一次。原本就已經讓人搞不清楚的單位再度大搬風，十二月成了兵荒馬亂的交接期－重點是那還要真的有在「交接」才行。人員組成、職務內容、辦公地點、單位代號...，每個部門各自一套運作模式在此時展露無遺。不過就算如此，這跟讀者可一點關係也沒有，所以在我反應過來之前，自己工作的優先順序已經全部重新排過了。全部。

　　昨天被說我很「文藝」，也得要會寫正式一點的東西，有點小不服氣啊！可能是有個調調，但應該不太一樣吧...。寫公文也是很擅長的啊我，簡直是無師自通呢。「雖然不知道最後會不會派上用場，算是當作打發時間的練習看看」，真是半吊子的態度...，但是如果不這樣，萬一做白工的話怎麼想得開呢，畢竟從頭到尾就只是個執行者而已，真的要進入細節還有很大的工夫，而且重點是不一定能夠如願，前勤的書區工作還是專業本位囉。

　　這篇本屋並沒有要講八卦或抱怨什麼（看得懂的人應該很少，自以為看懂了的人可能有點多...），以現在的景氣，有得忙應該要偷笑了，但不代表一切都很美好。總是回過神來才發現事情已經一發不可收拾，所以雖然這樣有點惡劣，但「年度目標」真的有點虛無飄渺，「計畫趕不上變化，變化趕不上老闆一句話」（更何況老闆的頭上永遠還有老闆），一件一件解決就是了。

　　與「覺得自己的工作其實很不錯，但又不可避免時常處於抓狂狀態」的各位共勉之。