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<title>我的胸中藏著兩個靈魂</title>
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<description><![CDATA[柏克萊的學者Aihwa Ong 曾描述過馬來西亞工廠的女工，常常因為魔鬼附身而在工作中昏倒。在台商工廠工作的女工做到一半而昏倒的故事，我也從台商處聽了許多。第一次聽到，是同奈省的台商在嘲笑柬埔寨台商，這位在越南的台商想不通，為何要去柬埔寨，當地人體力那麼差，在下午的時刻就會整排的昏倒在地、、、（這是摘錄自郭佩宜與王宏仁 合編的新書「田野的技藝：自我、研究與知識建構」，巨流出版社，歡迎上網參觀：http://blog.roodo.com/fieldworkcraft/）]]>
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	<title>回應：我的胸中藏著兩個靈魂</title>
	<description><![CDATA[或許有關罷工問題，請教台灣的工運人士，會有很好的看法。我大概只能指出：當進入罷工的程序後，雙方面的計算就是「輸贏多少」而已，而且策略大於講理吧。

至於加班問題，如ahsuli說的，看看外面的社會、薪資結構，大概就可以猜出是否願意加班了。

台灣人喜歡加班嗎？有給錢，但錢很少的話，我看大概也不會有人要加班。]]>
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		<category>文章回應</category>
	<pubDate>Wed, 02 Aug 2006 03:00:18 +0800</pubDate>
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	<title>回應：我的胸中藏著兩個靈魂</title>
	<description><![CDATA[呵呵 終究愛不愛加班算是工人的價值觀問題 不全然就是勤勞與懶惰的問題
如果他們覺的值得 當然就勤於加班了 

當一個外籍勞工 有所謂的權利成本付出 仲介費 保證金 機票負擔(視工作合約而定) 這算是他們勞力付出外的工作成本 當然工作合約時間越長成本攤算就低 但在一定的工作合約能生產出多少酬庸回報就視工作合約時間的工時而定了 如此一來 那個外勞不肯加班 加班不就是最實惠的酬庸了 .....

了解外勞的薪資結構 及仲介抽傭的內容 也就能知為何外勞愛加班了 
相對於本地做外資廠的勞工 如果加班的薪資未得其所愛所值 誰又愛加班了??
所以愛不愛加班能否做為勤或懶的參考值 或地區人文的從業心態 尚有太多空間了 ..........^^]]>
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	<author>ahsuli.hsu@msa.hinet.net(ahsuli)</author>	<category>文章回應</category>
	<pubDate>Mon, 15 May 2006 16:42:00 +0800</pubDate>
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	<title>回應：我的胸中藏著兩個靈魂</title>
	<description><![CDATA[好煩呀~~今天我們另一個VY廠也有1000人罷工半天~~
我也有問題：
1.為什麼越資的工廠就不會罷工咧？
2.越南就業市場現在是就業相當容易，如果工廠真的不好就走啊，到一個能提供更好條件的工廠去，幹麻罷工？
3.對於員工愛看熱鬧且盲從的心理，要怎辦？]]>
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		<category>文章回應</category>
	<pubDate>Thu, 06 Apr 2006 00:16:35 +0800</pubDate>
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