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外資盛傳 華碩組織大搬風
2009-02-03 工商時報 【張志榮／台北報導】
　為重拾昔日榮耀、儘速擺脫虧損陰霾，外資圈昨（2）日盛傳華碩（2357）將進行大規模組織調整，將旗下12部門統整（streamline）成以computer、communication、consumer為首的「3C」部門。外資法人對此評語是：有做總比沒做好，但短期仍續觀察、直至成效顯現。

　由於華碩將於2月12日舉行法說會，外資圈評估華碩組織調整可望在近期完成，元大證券下游硬體製造產業研究部主管陳豊丰指出，原執行長沈振來可望續掌兵符，但因應成本壓力，華碩可能循鴻海（2317）模式，也就是針對考績後5％的員工進行汰弱留強、以精實戰力。

　港商里昂證券科技產業分析師賴惠娟指出，華碩目前最大問題在於成本結構太高，為因應新環境，如何降低成本已成為首要課題，只是公司所給的營運費用降10％顯然還不夠。

　陳豊丰指出，華碩分家後所分出的12大部門，經運作後證明已存在組織疊床架屋的大問題，這次的調整將簡化為以computer、communication、consumer為首的「3C」部門。

　其中computer部門包含筆記型電腦、主機板、VGA等業務，Eee PC原則上納入，但仍處於討論階段，陳豊丰直指，Eee PC業務最後若不納入computer部門，市場反應應該會很失望。

　至於communication部門，則包括智慧型手機、PDAs、WLAN/網通等業務；而consumer部門則包括監視器、液晶電視、光碟機等業務。

　美銀美林證券科技產業分析師曾省吾指出，華碩的執行力問題，跟組織轉型以及產品與通路有相當大的關連性，當然，積極切入美國市場也是造成虧損的另一主因，只有等到第二季底存貨問題稍獲紓解時，才是進場檢視時機點。

　陳豊丰認為，國際機構投資人對於華碩的執行力、策略、企業文化有著頗多疑慮，在去年第四季出現史上首度虧損、今年第一季仍難逃虧損命運後一路遭到國際資金的調節，但以目前2009年僅0.75倍的股價/淨值比（P/B值）來看，任何投資氛圍的轉變都有可能造成股價大漲，現在就看組織調整成效了！

　美系外資券商分析師則是認為，華碩屢次財測目標無法達成，信用（credit）確實受到很大的傷害，這次組織調整是好事一樁，至少可以擺脫「光說不練」的市場批評聲浪，但最後還是得拿出實際成效，方能重新喚回市場信心。