February 4,2008
大雪！留員工過年 郭台銘砸4億
大雪！留員工過年 郭台銘砸4億
更新日期:2008/02/02 19:00
中國大陸大雪災情不斷，使得陸空交通受阻，很多人沒辦法回家過年，台灣首富郭台銘為此砸下4億元，響應當地政府的呼籲，補助必須留在工廠過年的員工，還要在深圳總部舉辦年夜飯的流水席。
大雪一直下讓中國大陸的雪災造成的傷亡人數不斷上升，尤其是陸空交通受阻，很多人沒有辦法返鄉過年，台灣首富郭台銘的富士康集團，為此鼓勵員工不要回家，留在工廠過年，不但打算大手筆發紅包，甚至預計在深圳總部舉辦年夜飯的流水席，算一算全部花費下來大概要4億元。
鴻海發言人強調，這是因為廣東省政府為了紓解雪災期間開春運輸人潮，因此要求當地企業鼓勵員工取消返鄉計畫，因此富士康集團在當地的工廠，不但會發給每個人100元人民幣的紅包，也計畫舉辦康樂活動，當然春節期間加班費也會加倍，總開銷應該會超過4億元，而對於很多人擔心台資企業受到大雪的衝擊，鴻海集團，也已經上重大訊息網站上公告，強調生產線仍然正常運作。
更新日期:2008/02/02 19:00
中國大陸大雪災情不斷，使得陸空交通受阻，很多人沒辦法回家過年，台灣首富郭台銘為此砸下4億元，響應當地政府的呼籲，補助必須留在工廠過年的員工，還要在深圳總部舉辦年夜飯的流水席。
大雪一直下讓中國大陸的雪災造成的傷亡人數不斷上升，尤其是陸空交通受阻，很多人沒有辦法返鄉過年，台灣首富郭台銘的富士康集團，為此鼓勵員工不要回家，留在工廠過年，不但打算大手筆發紅包，甚至預計在深圳總部舉辦年夜飯的流水席，算一算全部花費下來大概要4億元。
鴻海發言人強調，這是因為廣東省政府為了紓解雪災期間開春運輸人潮，因此要求當地企業鼓勵員工取消返鄉計畫，因此富士康集團在當地的工廠，不但會發給每個人100元人民幣的紅包，也計畫舉辦康樂活動，當然春節期間加班費也會加倍，總開銷應該會超過4億元，而對於很多人擔心台資企業受到大雪的衝擊，鴻海集團，也已經上重大訊息網站上公告，強調生產線仍然正常運作。
富士康：兩年不裁員 補發加班費
更新日期:2008/02/03 04:39 白德華上海報導
上月底，深圳富士康兩百多名保安聚集抗議，要求支付加班費事件，近日達成協議。富士康集團商務長李金明表示，公司會補發這些員工兩年來的欠薪，總計約數百萬人民幣。此外，為安撫員工，鴻海董事長郭台銘表示，除非違法亂紀，企業兩年內不會因經濟原因裁員。
大陸《勞動合同法》新制實施後，各地台商迭傳勞資糾紛事件，全大陸台協接到的申訴案件不下百件。日前，才被深圳勞動局指撤離五萬員工離粵未發生任何勞資糾紛「堪稱典範」的鴻海集團所屬富士康，不料卻在近日爆出勞資糾紛。
一月廿九日，目擊者說，二百多名富士康保安聚集工廠南大門，約四十人前往深圳市勞動局上訪，要求富士康支付加班費。《南方都市報》說，根據估算，這筆加班費總數高達數百萬元。
上訪的保安說，從○五年二月開始，富士康安排保安一天兩班制，每班上十二小時，且一個月中很少休息，但合同上寫的是「每日工作八小時，每周至少休息一天」。保安稱，自那時起，他們從來沒拿過加班費。
關於加班費，保安諮詢勞動局信訪辦人員得知，每個人每月至少有一千元人民幣。如此算來，三百名保安一年的加班費加總也有數百萬元之多。保安說，自從討加班費以來，還曾發生一位同事被保安隊「軟禁」事件。
不過事經兩日後，富士康集團商務長李金明表示，集團已和員工達成協議，集團將補發差額加班費，同時將改革薪資制度。李金明說，集團大約一千三百名保安都將補發○六年及○七年兩年的差額加班費。
除保安外，日前多名富士康海關協管員也開始討加班費。經過深圳勞動部門的協調，富士康也與他們達成協議，補發金額計算方式基本和保安的加班費計算方式相同。
更新日期:2008/02/03 04:39 白德華上海報導
上月底，深圳富士康兩百多名保安聚集抗議，要求支付加班費事件，近日達成協議。富士康集團商務長李金明表示，公司會補發這些員工兩年來的欠薪，總計約數百萬人民幣。此外，為安撫員工，鴻海董事長郭台銘表示，除非違法亂紀，企業兩年內不會因經濟原因裁員。
大陸《勞動合同法》新制實施後，各地台商迭傳勞資糾紛事件，全大陸台協接到的申訴案件不下百件。日前，才被深圳勞動局指撤離五萬員工離粵未發生任何勞資糾紛「堪稱典範」的鴻海集團所屬富士康，不料卻在近日爆出勞資糾紛。
一月廿九日，目擊者說，二百多名富士康保安聚集工廠南大門，約四十人前往深圳市勞動局上訪，要求富士康支付加班費。《南方都市報》說，根據估算，這筆加班費總數高達數百萬元。
上訪的保安說，從○五年二月開始，富士康安排保安一天兩班制，每班上十二小時，且一個月中很少休息，但合同上寫的是「每日工作八小時，每周至少休息一天」。保安稱，自那時起，他們從來沒拿過加班費。
關於加班費，保安諮詢勞動局信訪辦人員得知，每個人每月至少有一千元人民幣。如此算來，三百名保安一年的加班費加總也有數百萬元之多。保安說，自從討加班費以來，還曾發生一位同事被保安隊「軟禁」事件。
不過事經兩日後，富士康集團商務長李金明表示，集團已和員工達成協議，集團將補發差額加班費，同時將改革薪資制度。李金明說，集團大約一千三百名保安都將補發○六年及○七年兩年的差額加班費。
除保安外，日前多名富士康海關協管員也開始討加班費。經過深圳勞動部門的協調，富士康也與他們達成協議，補發金額計算方式基本和保安的加班費計算方式相同。
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台塑高雄廠黃姓技工,長相斯文.165-6公分.66-68公斤47歲.戴眼鏡.己婚育有二子.女.住前鎮,手機:0938-261-583.七年前上網愛上一個殘障坐輪椅的女孩,用他的誠意.真心,讓那女孩誤以為他真心愛她,後來他們見面出遊...有如夫妻般對待那女孩,七年後他以同樣手段又欺騙跟他們常出去聚會的離婚女人,七年來黃姓員工不願讓那女孩知道名字.在高雄那一廠那一單位工作.如今那女孩只能以所知道的資訊希望各位認識黃姓員工的朋友們,若認識他能讓他得到應得的教訓...斯文底下隱藏著那醜陋的面俱讓大家知道他是如何欺騙一個亳無能力保護自己的女孩,那女孩只要想起與他的過往總不能原諒自己,甚至幾次想結束自己生命,曾經的山盟海誓.相伴到老.....只因男人最終目地[性]抛棄她,選擇同住高雄又能行動自由的女人,當初的真心 .誠意現在的不理不采.欺騙.隱瞞,在在讓那女孩無法接受的是生日過後二天知道那濫男人找到了目前這女人,己交往一年左右,又告訴那女孩還是要她因她是自己爭取而來,請問各位一個不理不采的人真的會像他自己說的還會真心相待嗎?女孩搓破那男人的謊言後....那濫人竟然說他不要只讓一個女人擁有.他要自由要很多很多的女人...甚至說他老婆都能愛上別的男人為何他不能也如此!!!天啊~~這是什麼爛理由,希望各位認識這濫男人的朋友或同事或長官能幫那女孩出口氣...女孩希望讓大家知道七年來那濫人的真面目,也希望各位能幫幫她給那濫人一個教訓(聽說台塑有個規定員工品德有問題只要有人申訴那員工會受到懲罰或革職)?七年來那男人非旦沒給那女孩生活上的幫助..要的只是那刺激下慾望,匆匆結束後總想辦法要載那女孩回家,試問此種人是不是連畜牲還不如,希望台塑長官可以還那女孩一個公道,先謝謝各位的幫忙...若看到這則訊息也希望大家傳下去......謝謝各位的善良之心~
Posted by 風火頭
at September 7,2008 01:39
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