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2009年03月3日

影音 穩鑽未來 - 第五章 成功的見證(華語版)

影音: 穩鑽未來 - 第五章 成功的見證(華語版)
http://www.wynlife.com/video.php?videoid=11
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h80544 發表於 樂多│ 19:32 │ 回應(0) │ 引用(0) │標籤：美商穩萊直銷事業, 保健食品美容保養品, 組織倍增 致富密碼, 在家工作 網路創業

影音 穩鑽未來 - 第四章 完美的行銷體制(華語版)

影音: 穩鑽未來 - 第四章 完美的行銷體制(華語版)
http://www.wynlife.com/video.php?videoid=10
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h80544 發表於 樂多│ 19:29 │ 回應(0) │ 引用(0) │標籤：美商穩萊直銷事業, 保健食品美容保養品, 組織倍增 致富密碼, 在家工作 網路創業

2008年07月8日

成為跨國際的事業主

成為跨國際的事業主

選擇成為美商穩萊公司(Wynlife) 的事業夥伴， 您將獲得一個前所未有的全球事業經營權，可快速建立全球直銷組織，為自己再創新機，實現美好的人生願景 ! 　

　<資格取得> 會員直銷商   銀級直銷商    金級直銷商....

  • 會員直銷商:
    繳交入會註冊費(美國地區：US$30，台灣地區：NT$1,000，香港地區：HK$260)即可成為美商穩萊公司會員直銷商，享有會員優惠價、全套直銷商事業手冊並可申請穩萊公司全球事業經營權。

  • 銀級直銷商:
    一般會員累計購貨達300PV以上；或ASM會員一 次購貨滿200PV後，即成為銀級直銷商。

  • 金級直銷商:
    具銀級直銷商資格，累計直接推薦3位合格銀級後；或ASM 會員一次購貨滿 600PV後，亦得直接成為金級直銷商。
  • 鑽石直銷商:
    具金級直銷商資格（個人累計購貨至少600PV），累計直接推薦3位合格金級以上直銷商後；或ASM會員一次購貨滿1200PV後，亦得直接成為鑽石直銷商。

  • 總監:
    具鑽石直銷商資格，當月最後一週累計直接推薦七位合格金級以上直銷商，且當月任一週結時，累計18週之組織獎金收入達22單位以上，即得於次月晉升為總監。

  • 區域總監:
    具總監直銷商資格，當月最後一週累計已育成三位直接推薦的合格總監，且當月任一週結時，累計18週之組織獎金收入達66單位以上，即可於次月晉升為區域總監。

  • 國際總監:具區域總監資格，當月最後一週累計已育成三位直接推薦的合格區域總監，且當月任一週結時，累計18週之組織獎金收入達180單位以上，即可於次月晉升為國際總監。


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h80544 發表於 樂多│ 7:21 │ 回應(0) │ 引用(0) │標籤：美容保養,鑽石,保健食品,中央研究院,直銷事業,Wynlife,美商穩萊,穩萊f3,af3,生技產業,中研院,穩達生技,行銷體制,成功見證,穩萊產品,會員直銷商,總監,銀級直銷商,金級直銷商

獎金制度特色


獎金制度特色

四大體制環環相扣、完美銜接，最具競爭優勢
  • 太陽體制－同時適用零售獎金，推薦獎金，差額獎金及責任額獎金，實實在在解決一般雙向制的上述缺點。
  • 雙向體制－左右區均可累計無限代下線業績，徹底解決太陽制的弱點，不用再擔心與下線同階或被超越。
  • ASM特殊鑽石紅利制－具ASM鑽石級以上資格者於同一張訂貨單再次購貨滿1,200PV以上，可再獲得特殊紅利。
  • ASM 獎勵制－ASM(Auto-Ship Member Program)自動購貨會員專屬下列六大好處，可全面提升下線續購率，確實穩定您的組織業績、增加經營收入：
    1. 同樣是會員，ASM會員可以較少業績、較快晉階。
    2. 同樣推薦人數，ASM會員獎金較多。
    3. 重複約定消費享九折優待 。
    4. 約定消費可免運費 。
    5. 連續八個月完成自動購貨，再享八折優惠(E-Coupon)，之後每連續完成四個月，得再享一張優惠。
    6. 新加入之ASM金級以上直銷商，可免繳入會費

** 您一生的事業好夥伴 **

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h80544 發表於 樂多│ 7:20 │ 回應(0) │ 引用(0) │標籤：美容保養,鑽石,保健食品,中央研究院,直銷事業,Wynlife,美商穩萊,穩萊f3,af3,生技產業,中研院,穩達生技,行銷體制,成功見證,穩萊產品,會員直銷商,總監,銀級直銷商,金級直銷商

五大獎金收入


 五大獎金收入



選擇成為穩萊的事業夥伴

您將獲得一個前所未有的網絡行銷事業體，再創契機 ，實現您的人生夢想

一、  銷售獎金:

按聘階享有 零售獎金、推薦獎金、重複消費(責任額)獎金、及與下線之差額獎金:•       銀級可享有自己再次購貨、下線會員直銷商再次購貨及新推薦直銷商購貨PV值之10%。 •       金級可享有自己再次購貨及新推薦直銷商購貨PV值之18%及轄下被推薦直銷商購貨之差額銷售獎金。 •       鑽石可享有自己再次購貨及新推薦直銷商購貨PV值之24%及與轄下被推薦直銷商購貨之差額銷售獎金。 •       總監(以上)可享有自己再次購貨及新推薦直銷商購貨PV值之27%及與轄下被推薦直銷商購貨之差額銷售獎金。




二、  組織獎金: 採雙向制左右區各達 600PV為一單位，可領US$60 (註一)左右區各達1200PV為二單位，可領US$120 (註一)左右區各達1800PV為三單位，可領US$180 (註一)依此類推 直推二位，每週最高可領20單位，即US$1,200 (註一)(具ASM資格每週最高可領30單位，即US$1,800) (註一) 直推四位，每週最高可領50單位，即US$3,000 (註一)(具ASM資格每週最高可領60單位，即US$3,600) (註一) 直推六位，每週最高可領100單位，即US$6,000 (註一)(具ASM資格每週最高可領120單位，即US$7,200) (註一)




註：1.    組織獎金發放總額最高以穩萊公司當週總PV值之26%為限，若超過此上限將依加權點值(K值)核算每一單位組織獎金。2.    單一直銷權所領取的組織獎金，以達穩萊公司當週全球總組織獎金的12.5 %為上限，多餘的PV值可保留至下週再計。3.    雙向組織之左、右區均可累計無限代下線業績，多餘的PV值可保留至下週再計，直至領取當週各級最高單位數組織獎金為止，多餘的PV值不予保留；直銷商未完成當月消費責任額者，多餘的PV值亦不予保留。4.    左右區各直接推薦一位銀級以上直銷商後，得開始領取本項組織獎金，俾符合公平照顧組織體系之原則。領取組織獎金時必須具有足夠的合格被推薦人數。 第一週結算，左右區各1800PV，亦即3對碰。第二週結算，左區2400PV，右區4200PV，亦即4對碰而右區剩餘1800PV。 兩周合計可領取7對碰,即US$420，餘1800PV可併入第三週之業績，再計獎金。 

三、 輔導獎金: 寬度最寬，深度最深，利益最長遠推薦一位，享有直接推薦事業商的組織獎金20%推薦三位，可加領第二代推薦的組織獎金 15%推薦五位，得再領第三代推薦的組織獎金 15%總 監以上，再加領第四代推薦的組織獎金 15%

四、 ASM特殊鑽石紅利 具ASM鑽石以上資格者，於同一訂貨單再次購貨滿1,200PV以上，則該一訂單可獲US$200之特殊紅利。

五、  高階全球分紅A. 合格總監 (含區域總監與國際總監) 3%B. 合格區域總監 (含國際總監) 1.2%C. 合格國際總監 0.8%
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h80544 發表於 樂多│ 0:18 │ 回應(2) │ 引用(0) │標籤：美容保養,鑽石,保健食品,中央研究院,直銷事業,Wynlife,美商穩萊,穩萊f3,af3,生技產業,中研院,穩達生技,行銷體制,成功見證,穩萊產品,會員直銷商,總監,銀級直銷商,金級直銷商
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