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2009年04月19日

迪化街的建築風情

今天午後,帶著相機走一趟迪化街,好久沒逛迪化街,以前是為了採購年貨或南北雜貨而來,不會注意這條街的建築,應該說完全忽略,腦中對迪化街的印象只有充斥各種貨品的店面。

今天特別看建築,出門前溫習迪化街四種常見的建築~閩南式建築、仿巴洛克風格、洋樓式建築、以及現代主義式。就真的親眼看到,順手拍了些照片,並想像日後畫畫的進行方式。

仿巴洛克建築
P1160094

現代主義式
屈臣氏藥房

洋樓式樣
P1160176

閩南式建築
閩南式建築

重逛迪化街的感受並不好,不懂這條街的電線為何沒有地下化,台北早已實施電線地下化了嗎?怎麼在這個重要的觀光景點上,佈滿空中纏繞的電線呢?拍建築物時特別感到電線的存在,不僅感到不安全,也破壞視覺感受,與建築的美感。

此外,許多建築重建或翻修當中,施工的建材隨意暴露、又不整潔,整體感覺很亂,走在當中散步不太舒服。

看來迪化街的街容短時間內不易改善,實際展開繪畫時,會遇到幾個問題
(一)翻修的建築該如何處理?
(二)許多建築騎樓上有遮雨棚、前面有停靠的轎車,建築不容易整個呈現,而且畫面很醜。
(三)醜斃的電線杆與電線,該如何是好?
(四)街道很窄,拍照時容易變形、失真。
(五)有些建築沒人住、又沒整修,毀壞嚴重,該不該入畫?
(六)街道兩側(單號與雙號)都要畫嗎?

可能需要找里長說說,能否請迪化街的住戶,找一個適合時間將遮雨棚收起、門前的車輛移開、甚至門前堆放的物品稍微整理,以整理過的畫面入畫,可能較妥。

趁拜訪迪化街之便,順手買了李亭香的平西餅、也享用知名的蝦捲;逛老街最滿足的就是吃點美食、帶點扮手禮。

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標籤:速寫,王傑,迪化街

2009年04月16日

畫迪化街


陳天來故居(市定古蹟)

參加兩期王傑老師在文大推廣部開的[我的旅遊速寫本]課程,經歷湖口老街集體創作過程,感覺棒透了,王老師透露有心依此模式畫台灣各地老師,不僅贊成這個想法,更樂於共同參與;經過雙方意願探詢,王傑老師與文大推廣部共同合作。

這件事的動機很單純,畫台灣老街,而且由市民集體創作,畫畫是人類本能,只要給予適當的訓練與安排,可以完成集體創作,記錄這個社會的集體印象。我自己就是很好的例子,高中畢業後就沒再拿畢畫畫。

重拾畫筆是從王傑的課堂上開始,而且用簽字筆直接作畫上色,不事先打底圖修改,當然需要老師的帶領與技巧的傳授,初期透過模仿感受放大膽畫畫的勇氣,沒有畫不畫壞,了不起重畫,而且愈畫愈好。或許,畫畫只是休閒、放鬆,而不是工作,因此上課畫畫,對我而言是換個腦袋休息,這種休息會有作品產生,有時是意想不到的結果。

真沒想到,畫畫會有如此多元美妙的發展,與王傑一起嘗試推動市民的集體創作,第一個目標老街就是台灣發展史上鼎鼎有名的迪化街。

關於迪化街
簡史
迪化街初建於1850年代,19世紀末以來,一直是台北重要的南北貨、茶葉、中藥材及布匹的集散中心。迪化街位於台北大同區,為大稻埕商圈最重要的市街,長約800公尺。該街大部分建築經刻意留存,因而成為台北市保留最完整的老街。19世紀至20世紀中期,台北的發展約等於大稻埕商圈的發展,而大稻埕約略就等於迪化街的發展。

小吃

李亭香平西餅
電話:(02)2557-8716
地址:台北市迪化街一段309號
營業時間:週一至週六09:00~20:00;週日09:00~19:00
經典甜點:平西餅38元(小)、奶酪平西餅48元(中)

迪化街有名的小吃很多,網路上都有介紹,日後再慢慢補上。

最深長的樓房
[義裕行]歷史性保存建築的迪化街老宅
已經在這兒居住了將近一世紀之久的謝家,有著迪化街最具氣勢的老房子,也同時保存著令人懷念的老式好生活。

謝家「深」宅從迪化街垂直伸展,一路幾乎就要到了西寧北路,從前門走到後門,長達四十五公尺,老屋裡光是天井就有兩座,處處更是資歷至少達「五十年」的老物。今年六十六歲的謝忠弼說:「除了我不在國內的時間,我在迪化街上已經住了六十六年,這棟房子深達一百五十台尺(約四十五公尺,相當於十五層樓高的長度)、門面寬十八台尺,天井兩座,我想在迪化街上,應該找不到縱深這麼長的房子了。」

建築特色
迪化街街道狹窄,南北走向。為容納更多門面,除少數店家外,均屬於長條形的連棟式店舖。幾乎都是東西坐向長縱深的店舖,在房屋外觀上,約可分為四種形式。

閩南式建築:以單層樓為主,瓦片覆蓋的斜屋頂及木板組成的門窗等,是其特色。此種建築為最古老的漳泉建築,年份甚至可遠溯19世紀中,主要分布地點於原中北街(北街)。其中以王瑞興行的亭仔腳、半樓、屋頂、檻窗和平板住屋設備最具特色。


洋樓式樣:以二層樓房為主,門面有女兒牆、拱形窗洞、花瓶狀欄杆,該洋樓形式模仿1870年代,洋行雲集的淡水。主要分布地點也是迪化街北段,如益良化工公司。


仿巴洛克建築:以立體的外觀浮雕及花草紋飾著稱。街上最壯觀的此類型建築以台灣農產公司為代表作。該公司正面山牆加高,旁柱延續至山牆頭,柱頭做雕花圓球與類似西方愛奧尼克式的收頭。邊柱頭亦做雕花圓球,邊柱旁加做一小柱頭,類似間柱手法,以捲型雕塑收頭。牌樓面窗頂做類似攢尖屋頂造型,面材使用磁磚。建築物整體強調垂直感,造型極為華麗特殊。此建築以原日治時期發市的中街較多。


現代主義式:外觀簡潔明朗,注重線條的表現與比例的均衡。為西方建築潮流,街上各段都有分佈,是四種風格數量最多的一種建築風格。


迪化老街特色除了高達70棟以上的老式傳統建築可供欣賞外,還有位於南街與中街間的大稻埕霞海城隍廟也頗具盛名。該廟沿襲自19世紀中的「五月十三人看人」的迎城隍民俗,至今仍每年依例舉行。


慢慢做功課,畫之前多了解,畫時才會有感情!

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標籤:速寫,王傑

2009年04月12日

【學生講師】~老師換由學生當


今天聯合報一則關於文大推廣部【學生講師】的報導,內容如下;上圖是第二屆【學生講師】群

文大學生講師 教魔術、烘焙…2009/04/12 【聯合報╱記者陳智華/台北報導】
文化大學進修推廣部最近推出「學生講師」,讓進修學士班的學生擔任講師,教其他學生變魔術等另類才藝。

文化大學推廣教育部數位學習中心主任蔡沅容說,進修學士班就是以前的夜間部,不少學生到大二以後,白天上班,但技藝、職能「嗄嗄叫。」

為讓他們賺點小外快,且這樣的經驗對履歷有加分效果,加上又能讓其他學生學習,參加有趣社團,推出「學生講師」課程,進學班等學生可免費參加。

最近擔任「學生講師」者包括教魔術的顏郁修、教踢踏舞的陳培原、教吉他的吳宗翰,以及教西點烘焙的林君穎,他們都是進學班廣告系2到4年級的學生。

顏郁修白天是接案設計師,設計公仔,晚上是學生,學魔術1年多,覺得有趣,一般人學魔術要花費很多,希望藉此教學機會,推廣魔術,讓更多人感受魔術的魅力。

吳宗翰玩樂團出身,目前工作為混音、配樂,曾參與海洋音樂祭、春天吶喊、街頭表演等,3年前發行過專輯,他有吉他家教,曾經同時有10位家教學生,受不景氣影響,現在減為6人。

通過烘焙乙級技能檢定和調酒丙級技能檢定的林君穎,家裡開的是烘焙原料器材,從小看著爸媽做饅頭及蛋糕等,為多學一技之長,念復興美工學平面設計,現又上進修學士班,且持續學烘焙,她這期的課程是要教人做鬆餅及提拉米蘇等。

高二起開始學踢踏舞的陳培原,則是第一次教跳舞,他很高興有機會當老師,將所學教給別人。


【學生講師】的做法實施一段時間,我很喜歡這個活動的設計,每個人都有專長,可以傳授;都需要不斷當學生進修,尤其以推廣終身學習為職志的教育機構,更應該發揮這樣的理念精神。

文大推廣部的【學生講師】有應徵的過程,讓相對專業水平完整、表達能力清楚的學生出線是保障學習者的權益;同時,【學生講師】藉此機會展現自己,何嘗不是一個學習的經驗。【學生講師】的鐘點費很微薄,學生反而更珍惜【學生講師】的頭銜。主辦的數位學習中心同事們很用心,自行拍攝了一個宣傳短片,在校內廣為宣傳,邀請學生應徵,挺逗趣


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標籤:學生講師

2009年03月19日

一生有一次站上國際學術舞台

其實,自己真的很想有一生能有一次站上國際學術舞台上發表論文

服務的中國文化大學設置的碩士在職專班就提供這樣的協助與補助,過往的校友利用這樣的資源出國發表論文收穫非常大(學長文章放在PPT檔下方),尤其是對在職人士,可能一生就只有這麼一次機會,因為取得學位後,很難繼續做論文進而發表了,如果念碩士期間把握國際發表機會,定能回味一生。



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標籤:招生

2009年03月17日

獨一無二的資訊安全與紡織 產業研發碩士專班

舊曆年後,接手招生業務,有六個學制要招生
學士學位:進修學士班、進修學士班轉學生、二技在職專班
碩士學位:碩士在職專班、產業研發碩士專班、企業實務管理數位學習碩士在職專班

不知如何描述這股忙勁,總而言之,能想得到、覺得好、有用就盡量做,目標是招足名額、提高學生入學素質。不容易的目標

3/25,第一波碩士在職專班產業研發碩士專班兩個學制的招生簡章發售,正式登場。

看看投影片,認識產業研發碩士專班,招生的各項訊息,如果有用,歡迎下載與轉寄。

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標籤:招生

2009年02月24日

上學要學什麼?老師該教什麼?

每一個人從小學到大學,花了16年的時間,占了平均壽命的1/5,到底該學些什麼?老師又該教些什麼?

拋開教育部制定的框框,捫心自問,我要學什麼?我該教什麼?下面這篇文章,或許提供一個思考的角度

專訪OECD官員史萊克談未來人才
培養學習熱忱 越早越好 商業周刊 第1109期 2009-02-23 整理者:呂燕智

未來人才該具備哪些能力?長期觀察世界趨勢,並依此向全球提供教育建言的經濟合作暨發展組織(OECD),面對變化多端的全球化時代,曾提出一份報告:〈關鍵能力的定義與選擇〉(Definition and Selection of Key Competencies),架構未來人才必備三大關鍵能力

其一,「人際」能力,包括:與他人一同學習、生活、工作;建立、處理人際關係;尊重、欣賞他人文化與價值觀;處理情緒與感知他人情緒;表達與傾聽;分析雙方利益、達成雙贏協議的能力等。

其二,「自我負責」能力,包括:做好人生規畫與設定個人目標、了解自己的才華與極限、了解自己的社會定位、選擇適切工作的能力、將夢想化為行動的能力等。

其三,「活用知識」能力,包括:語言的說、寫、表達、溝通能力;數理運算;活用知識與資訊的能力(蒐集、分析、組織、判斷、選擇);活用新科技並使之與生活結合的能力(如電腦、網路、視訊、網路社群、網路行銷、遠距學習等)。

過去台灣多數小學將OECD第三項能力,當成是最重要的能力,而忽略了前兩項能力。即便是第三項能力,也試圖以分數測量,而忽略「整合、活用」才是關鍵。

除了上述報告,OECD每三年會針對全球十五歲學童進行能力測驗(The Programme for International Student Assessment,簡稱PISA),更是全球教育界的重要指標。商周特別專訪這項專案負責人、OECD教育部指標與分析處總監史萊克(Andreas Schleicher),這也是第一個採訪OECD教育部的台灣媒體。

史萊克接受本刊越洋視訊採訪時指出:持續學習的能力與學習態度,是影響競爭力的關鍵因素。他表示,有些能力可以在二十幾歲時再培養,但對「學習」這件事的興趣和能力,及早建立是非常重要的事。 以下是專訪紀要:

《商業周刊》問(以下簡稱問):你負責全球學童的能力測驗,請談談透過PISA發現最重要的教育趨勢?

成功特質 懂得分析、創造並應用知識

史萊克答(以下簡稱答):這十幾二十年來我們觀察到,這世界對於處理例行、慣常事務能力,處理例行量化、運算能力的需求明顯下降,主要原因是這類型能力可以透過自動化、電腦運算來達成。這類型的能力很容易教,也很容易測驗,也是傳統學校教育中擅長的。但我們發現,傳統學校教育中所善於教授的東西,在現今社會中已經越來越不重要了

因此,PISA的設計構想,不希望只是測驗學生在傳統學校課程中學得的東西,而是希望知道學生從獲得的知識是否能進一步延伸、應用在日常生活。

有人批評,PISA並不是一個合理、公平的測驗,因為許多測驗的題目學生沒有學過。他們是對的,但人生本來就是不公平的,在真實人生中,你將遇到各式各樣的問題,而且你不可能預先練習過所有問題的答案。能整合運用已習得的知識,來創造出新知識才是最重要的。

問:PISA的測驗對象是十五歲的學生,你認為個人一輩子的學習態度與關鍵能力,早在十五歲以前就已大致定型嗎?

答:其實年紀不是重點,它未必一定是十五歲,也可以是十四歲。

根據我們在加拿大、澳洲追蹤一些學生從小到大的發展中發現,在初級教育(primary education)中,學生都已逐漸建立了一些影響未來的關鍵能力與態度;而學生在十五歲後學習的知識,都只是強化這些能力或態度。

在PISA測驗中表現良好,並不單指「知道什麼」,更是擁有良好的學習態度,並且有足夠的動機持續學習。

有些能力你可以在十九、二十歲時再培養,但對「學習」這件事的動機和興趣,及早建立是非常重要的事。

問:你剛剛提到了一些關鍵字,諸如創造、取得以及運用等,請問這些是未來人才能力背後最重要的特質嗎?

答:最重要的是主動的學習模式;主動創造知識的能力。

就拿科學來說吧,假設有些學生日後進入研究科學的專業領域,可能到時候他們所接觸的科學知識中有一半目前根本還不存在。我們不可能教導學生「所有」的知識,因為到他們真正進入社會的時候,有許多新發生的知識,我們現在根本還不知道。因此我認為在未來的世界中真正能成功的人,不是只懂得累積知識的人,而是懂得分析、創造、建立知識,並將它應用到生活中的人。

芬蘭經驗 不同學生不同教法,教師自行設計課程

問:在PISA的測驗結果中,我們發現韓國與台灣的學生,都是學科分數高卻自信低,迥異於美國學生。你認為是因為文化差異,還是教育制度的影響?

答:我想這並不是只有單一因素,不過教育制度可能占了一大部分。以芬蘭來說,它在一九六○年代進行教改後,整體表現都提升了,但文化沒變,所以不是文化的影響,而是芬蘭在教改中採用了新的教學策略和方式,簡單來說,他們不再是老師用同一種方法教所有的學生而是老師會針對不同學生給予不同的教法和內容,對所有學生的教學目標是相同的,但是會針對不同的需求,依學生的學習能力、動機、態度而調整,我們稱這種是「極度個人化」的學習方式。當然這必須招募許多有興趣、有能力的老師加入。

此外,我們發現,這些國家對每位學生都有很高的期許,並且提供足夠的資源給予支持。

另外一點是,優秀的教育體系中,很強調自行建立知識以芬蘭為例,沒有人明確告訴老師該教什麼,教育制度僅明確說明學生該學會哪些知識,但細部的教授方式及課程內容設計卻是教師的責任,因此教育體系只是教師與學生在知識傳授過程中的連結,而非傳統的權威角色。教師的身分不再只是「轉授」知識,而是要負責規畫出適切的教學方式和內容

未來期待 學生有「共同合作解決問題」能力

問:PISA除了測驗學生的閱讀、數學及科學三種能力外,在二○○三年與二○○六年分別加入了「解決問題的能力」和「學習態度」兩項新的測試,為什麼?未來還會增加新的項目嗎?

答:有一項相關的能力,PISA一直很希望能夠評量的,是學生「共同合作解決問題」的能力。這是比解決問題的能力更進一步的能力。

解決問題的能力包含許多要素,必須要有指出問題的能力、發展出解決問題策略的能力,這兩項我們在二○○三年的PISA測驗中已經進行了;在接下來二○一二年裡,我們希望能測試出學生如何在人際互動的過程中,運用這些能力。

因為在現實社會中,以歐洲為例,有時候進行一項新科技的研發製造,會牽涉到上萬人參與在其中,因此合作的能力很重要,這就是知識經濟的本質。雖然大家都認為這很重要,但在當前的學校教育中,學生的學習方式還是很個人,每個人獨自考試,而且在學期結束的時候拿的也是個人的分數,他們接受到的是很「個人的」而非「群體的」教育方式。因此關於人際互動這點在期望上與實際教育中是有落差的,PISA測驗是個重要的推手減少這個落差,它能夠提醒各教育系統,人際合作關係落實在教育上有多重要。

問: 最後我們想問:學校好壞對學生的影響究竟有多大?從PISA的報告中我們發現,在芬蘭就讀不同學校對學生能力的影響程度不到五%,但台灣卻高達四五.八%,較OECD國家的平均值三三%還高。

答:這對教育體系來說,是一件值得關注但不容易解決的事情。以台灣來說,即使整體的PISA測驗表現不錯,但不同學校間學生的表現卻有明顯的落差,但是在一些優秀的教育體系裡,如我之前提及的芬蘭、加拿大,這項差異就沒這麼明顯。

要將個別學校的影響力縮小,就必須從整個社會的教育制度著手,找到最優秀的人才來當教師,並給予適當的指導,讓他們成為優秀的教師。以芬蘭來說,各校學生間的落差之所以小於五%,就是因為在完善的教育制度下,選擇任一所學校的差異不會太大,培養出的學生素質都較為整齊。

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標籤:大學

2009年02月9日

[永久居留]攝影展2/6~3/6在文大推廣部

永久居留攝影展2/6~3/6[永久居留]劇照攝影展2/6~3/6[永久居留]劇照攝影展2/6~3/6[永久居留]劇照攝影展2/6~3/6[永久居留]劇照攝影展2/6~3/6

【永久居留】這是一部香港導演拍的同志電影,還不清楚劇情,不過這部戲的部分劇照,以及將劇照作攝影效果的處理衍生的多幅作品,2009/2/6~3/6,在中國文化大學推廣教育部大夏館展出,地點:台北市建國南路2段231號,電話:(02)27005858

前兩天看到同事們佈展,整個空間煞時間被賦予了生命,藝術的穿透性真的很強!想要先睹為快,預告片請看這裡

去年7月中旬一場意外大火,讓中國文化大學大夏館得以重新改建,這是中國文化大學推廣教育部的總部,翻修整建之後,一樓大廳開闢出兩個空間作為雙展覽廳,由視覺藝術團隊負責安排各項展出。

對一個終身教育機構,將位於大安區地價昂貴的地段釋放兩個空間,尤其其中一個空間是三角窗,正是所謂的最佳店面位置,移作展覽空間,這是需要很大的氣魄,身在其中的員工,改變後才知道校方的用心。

近來深深覺得許多事情,需要透過行為展現決心,而非口頭說說而已。

開春第一檔就是[永久居留]電影攝影展,主題是同性戀,展出作品經過效果處理後變得很有張力喔!與上面這張劇照有所似、又無所似。

永久居留(Permanent Residence)】劇照攝影展新聞稿

導演雲翔第一部拍攝電影“無野之城”入選為2008年度中國影評人協會10大華語片,並且獲[香港電影評論學會]選為七部推薦電影之一。延續一貫的拍攝精神,第二部電影永久居留,即將在今年度上映 。

在電影上映之前,首度在中國文化大學推廣教育部藝文廊與特展區舉辦[劇照]攝影展,讓觀眾先睹為快。攝影師劉信行Franklin在香港頗具知名度,他對色彩獨特的敏感度與詮釋,讓劇照呈現出商業攝影的精準與藝術攝影的美感。

永久居留攝影展即將在2009/2/13下午兩點開幕並舉行記者會,屆時導演雲翔、演員彭冠期Byron(第一屆”香港先生”)、白梓軒Tom, 攝影師劉信行Franklin、潘家偉Jimmie都將出席。

本次展出時間2009/02/06~03/06日,地點在建國南路二段231號1樓,開放時間從上午9點到下午9點,免費自由參觀。於2009/02/13晚上7點,並於文大推廣教育部建國本部B1國際會議廳舉辦座談[探討商業電影與電影劇照中的特質、美感與表現],觀眾可預約免費參加。電話:(02)2331-8668轉7223。


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標籤:展覽

2009年02月8日

擠破頭的初等考試,歡迎使用免費線上考古題

公務人員初等考試免費線上考古題練習

今天看到聯合報的頭版新聞~~千人取四》公務員初考 報名擠爆了
晚間新聞也再次強調,景氣不好、處處裁員,報鐵飯碗的人明顯增加,連具有穩定收入的軍校,也吸引高中職校學生報考。

2009/2/21考試院舉辦公務人員初等考試,學樂樂近30份歷年考古題,提供考生免費線上練習,只要提供帳戶與密碼,就可以免費使用。進入網站後,以關鍵字[初等考試]進行搜尋,就可以找到相關考古題。

每一項考試都不容易,況且競爭激烈、錄取率低的工作。

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標籤:學樂樂

2009年02月7日

互聯網的今日與明日--人事訓練成本外部化的趨勢

2008年初,與同事啟聰兩人往網路發展,摸索一段時間後,專注在線上提供考古題免費測驗的學樂樂因而誕生,在此基礎服務下,看到許多可能性,包括人力媒合在內,沒想到用戶的延伸運用,再看到[人事訓練成本外部化]的可能趨勢

啟聰今天給我的一封郵件中可窺知一二

這裡從兩個學樂樂上發生的案例,分享今日互聯網運作下,人事訓練成本外部化的可能

案例1: 學樂樂招募臨時人員整理線上內容
去年 12/21日,學樂樂在 Kijiji 網站上,張貼了一份應徵啟事: 「張貼考古題,工作地點與時間自由!!」。這份徵人啟事內容重點為

* 提供一份試作的考古題的原始檔案
* 要求應徵者,需先在學樂樂上試著張貼這份考古題
* 張貼完成後,email 通知特定人員

之後,應徵信函如雪片飛來,前後歷經二週左右,約有數十位應徵者(共30份試作品)與我們聯繫。在這過程中,我們將與應徵者的互動減到最低(藉此盡量減少招募上的成本,也盡量找到能自動自發,不需提示便能完成工作的人),儘可能從應徵者的來信及作品中,直接選出能立即上線工作的人(試作品的完整性及品質)。一遇到符合我們期望的人,立即將工作發包出去。目前有六位外聘的臨時人員同步在線上工作。在招聘、"面試"、錄取、發包的過程中,幾乎沒有任何交談。

案例2: 學樂樂網站上出現「門市服務」的張貼

2009/2/5,網站上出現了一份由用戶所張貼,名之為「門市服務」的測驗。這份測驗共有80多道題目。測驗內容涵蓋商品採購的細節、門市值班的SOP及工作的基本觀念等。從這份測驗背後,我們看到與第一個例子同樣的可能:企業人事訓練的外部化。人事部門可以將面試需要具備的知識公開在網站上,應徵者需要事先自行在網站上取得滿分(這是合理的要求,因為答案也同時公佈在試題中),才能進一步獲得人事部門的面談通知。人事部門能藉此降低(當然未必能完全取代)新進人員的到職訓練。大者如企業的願景、理念、歷史沿革,細者如各部門業務的基本、專業知識。當然,面談的程序仍然扮演著原先招聘人員的功能。

常與啟聰討論網站的總總,若比擬人類在地球的發展歷史,網站好比是有人類出現前的大爆炸時期,因為訊息的即時與公開,世界各角落相互不認識的彼此,不斷的發揮與累積,啟動各種想像力與應用性且快速的蔓延;啟聰曾說:網路宛如人的大腦。難以想像數十億人共同建構的神經凸與迴路,迸發出來的能量有多令人瞠目結舌。

學樂樂的發展,看到網路的力量與神奇。

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標籤:學樂樂

2009年01月8日

近10年20大熱門研究所

熱門研究所
資料來源:教育部 大學校院學科標準分類查詢

最近開始作一點分析,瞭解台灣高校現狀,第一張是熱門研究所,依據87學年度~96學年度學生人數,篩選出前20大熱門研究所,如上圖。由於大專校院不斷增加大幅,學生人數也隨之擴張,因此熱門系所都是上揚趨勢,例外的是國民教育研究所,電機工程一支獨秀、資工與微電子工程不遑多讓、中文所也挺立真不容易。

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標籤:高等校育
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