日期：2008年2月21日下午3:00

地點：史谷脫大園廠小會議室

事項：一、第七屆第五次會員代表大會相關事項

        二、秘書處財務工作報告

        三、各小組97年度工作進度報告

臺灣菸酒林口酒廠產業工會 - 第15屆第3次會員代表大會

日期：2008年2月27日上午9:00

地點：桃園縣龜山鄉樂善村文化一路55號林口酒廠行政大樓二樓勞工教室

桃園縣台全電機產業工會 - 第11屆第10次理監事會

日期：2008年2月27日上午9:00

地點：台全電機產業工會辦公室

桃園縣南亞塑膠工三廠產業工會 - 第6屆第5次理監事會

日期：2008年3月5日上午10:00

地點：南亞工三廠辦公大樓二樓會議室

主要修正條文重點包括：

• 一、陪產假由2日增加為3日，預產假期間工資照給（修正第15條）。
• 二、刪除為撫育子女減少或調整工作時間，雇主有正當理由得拒絕之但書規定（修正第21條）。
• 三、增訂雇主拒絕受僱者請求生理假、產假、陪產假、育嬰留職停薪、哺乳時間、減少或調整工作時間、家庭照顧假等之罰則、雇主賠償責任、行政救濟管道（修正第26、34、38條）。
• 四、性別歧視罰則由1至10萬提高為10至50萬（修正第38條、新增第38條之1）。

台灣勞工政治力量的茁壯

--桃產總促進台灣勞工政治力量凝聚的使命

                         （桃園縣產業總工會成立大會宣言）

     
      對於政治，台灣的勞工總是感到高度的無力感，因為一方面，政治總是由少數的政治人物所把持、壟斷，勞工除了投票外，根本少有機會參與任何公共事務的決策；另一方面，與勞工的實際生活少有關連的各種政黨惡鬥，更讓他們普遍對朝野各黨派都失去了信心與期待。這其實反映了一種極為弔詭與荒謬的現象：在號稱民主政治日趨成熟與完備的台灣，絕大多數的勞工對政治卻極度缺乏參與的管道與空間，社會上亦缺乏良性的對政治的公共論述空間。

未來的文章分類屬性將以下面各大類為主：

<1>桃產總公告：週期和非週期性的各類公告事項。包括本會、友會及會員工會各項會議通知和會議紀錄、各類串聯聲援行動以及會務會所等相關事項通知。

<2>連署行動：例如目前正在推動的「勞保年金公投連署」活動。為了更有效傳達訊息，未來會將較具規模的連署行動獨立分類出來，除了新聞稿、行動聲明和連署書之外，還會將其他相關資料一並放入這個資料夾，以利行動者們推廣。

<3>桃產總通訊：本會自成立以來即不定期的推出紙本會訊，主要紀錄本會和會員工會的各項行動。未來這份通訊的內容也會上傳到本部落格，方便大家閱讀。

<4>勞工/產經新聞剪輯：不知從多久以來，每日的新聞版面總是被藍綠惡鬥所佔據，因此我們將為數不多的勞工新聞蒐集整理，希望能夠漸漸激起更多朋友關心勞工的心。

以上是本次的改版方向，希望各位朋友積極參與本部落格，不論您想發表什麼高見、站在什麼立場，我們都非常歡迎您!

桃園縣產業總工會 敬上