2008-02 月份文章 顯示方式:簡文 | 列表

2008年02月28日

桃產總通訊 - 桃產總迎新:歡迎永光工會和台鈴工會入會!

今年二月起,桃產總又多了兩位朋友:永光化學產業工會和台鈴產業工會。 ...繼續閱讀

Posted by goodpension at 22:55回應(0)引用(0)桃產總通訊

桃產總通訊 - 完善司法體系、公平處理爭議:我們需要勞工法院!

  • 一、前言

         一個國家想要追求繁榮,必需要有完善的經濟政策;而一套完整的、顧
    及民生需求的經濟對策,絕對不能輕忽「社會公平」這個重要課題。而維護
    「社會公平」的諸多作法之一,就是由國家完善的立法並籌設專門的司法機構
    來保障「勞動權」,實現人人平等的理想。


        

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Posted by goodpension at 22:12回應(2)引用(0)桃產總通訊

2008年02月23日

桃產總通訊 - 勞基法第三十八條的小應用

     大砲在X公司工作已經二十四年了,原本滿心歡喜積極規劃退休生活的他,最近卻不時眉頭深鎖。

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Posted by goodpension at 10:35回應(0)引用(0)桃產總通訊

2008年02月21日

勞保年金公投連署宣傳活動

       向各位朋友報告,勞保年金公投連署僅桃園縣目前累計達三萬餘份,連署行動持續努力中!本會毛理事長亦於日前赴快樂聯播網主講公投主題,放送後獲得不少民眾熱烈的迴響,令人十分感動!

       為了更進一步推動年金公投,產總將於二月二十一至二十三日傍晚五點至七點,假桃園縣中壢火車站設置攤位,希望將我們的理念傳達給更多的民眾,同時也再次懇請各位朋友向您們周遭的親朋好友宣傳公投和我們的訴求。產總相信,雖然我們不是政黨,雖然我們手中沒有媒體,但這並不代表勞工只能受制於人,只要你願意一同參與,我們一定會成功!


Posted by goodpension at 12:32回應(0)引用(0)勞保公投連署行動

法律知識 - 簡介團體協約

團體協約,係僱主或有法人資格之僱主團體,與有法人資格之工人團體,以規定勞動關係為目的所締結之書面契約(團體協約法第一條)。

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Posted by goodpension at 8:54回應(0)引用(0)各類知識

桃產總通訊 - 2/13聯倉抗議事件報導

聯倉事件發生至今已經十個月了,不但被非法解雇劉信孝夫婦至今仍無法復職,

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Posted by goodpension at 7:24回應(3)引用(0)桃產總通訊

2008年02月19日

桃產總公告-本日各開會通知

台灣史谷脫大園廠產業工會 - 第7屆第5次理監事定期會議


日期:2008年2月21日下午3:00

地點:史谷脫大園廠小會議室

事項:一、第七屆第五次會員代表大會相關事項

        二、秘書處財務工作報告

        三、各小組97年度工作進度報告


臺灣菸酒林口酒廠產業工會 - 第15屆第3次會員代表大會


日期:2008年2月27日上午9:00

地點:桃園縣龜山鄉樂善村文化一路55號林口酒廠行政大樓二樓勞工教室


桃園縣台全電機產業工會 - 第11屆第10次理監事會


日期:2008年2月27日上午9:00

地點:台全電機產業工會辦公室


桃園縣南亞塑膠工三廠產業工會 - 第6屆第5次理監事會


日期:2008年3月5日上午10:00

地點:南亞工三廠辦公大樓二樓會議室

事項:上次議案執行報告及綜合提案討論

Posted by goodpension at 13:16回應(0)引用(0)各類公告

快訊-陪產假由2日增加為3日

立法院於96年12月19日三讀通過兩性工作平等法名稱修訂為性別工作平等法,同時修正多項條文。修正條文自97年1月18日開始施行。


主要修正條文重點包括:


  • 一、陪產假由2日增加為3日,預產假期間工資照給(修正第15條)。
  • 二、刪除為撫育子女減少或調整工作時間,雇主有正當理由得拒絕之但書規定(修正第21條)。
  • 三、增訂雇主拒絕受僱者請求生理假、產假、陪產假、育嬰留職停薪、哺乳時間、減少或調整工作時間、家庭照顧假等之罰則、雇主賠償責任、行政救濟管道(修正第26、34、38條)。
  • 四、性別歧視罰則由1至10萬提高為10至50萬(修正第38條、新增第38條之1)。

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