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2009年09月10日

我說了我說了我終於說了!

  我說了我說了我終於說了!雖然還不確定但是總算開了口,從兩年前就跟朋友抱怨想離職到今天才終於開口,時間過的真快(遠目)。
  當學生時候一天如一天,上班後一周如一天。
  雖說是開了口,但也只是提到意思,並沒有明確說什麼時候離職,只是很堅決不想待滿五年!部門正逢多事秋,所以經理還是要我多留段時間,至於這段時間有多久呢?我自己預估至少到年底都跑不掉。
  離職後我想當米蟲一段時間,還想去旅遊。

Posted by getsumei at 樂多Roodo!20:38回應(0)

2009年06月2日

拔牙記

  左邊智齒蛀了個大洞這問題困擾我很久。

  原本還慶幸自己智齒沒有長歪掉,但過段時間才發現,因為牙床位置不夠關係,智齒像沿山坡建成的大樓般,是斜的,跟隔壁臼齒剛好形成個微妙角度,刷牙不容易刷到,結果就蛀掉了。

  其實也沒有天天痛,大概一個月發作一、兩次,每次維持一天多,與其說痛,更貼切的說法是癢,大多是睡個覺起來就恢復如初。只是食物殘渣掉進去比較麻煩,必須要用工具撈出來。

  之前聽同事講她發現一位很不錯的牙醫,於是這兩天下班我也去看診,打算一次解決掉。 ...繼續閱讀

Posted by getsumei at 樂多Roodo!11:34回應(1)

2009年03月30日

鎖右鍵功能+近況

  嗯,三月初樂多終於加入鎖右鍵功能。

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Posted by getsumei at 樂多Roodo!17:11回應(2)

2008年10月23日

說不定我是個很標準化的人?

  最近在趕寫文稿,為了標題翻來覆去時候突然發現,我寫標題有「超」固定形式。
  之前中秋節特集是「迎風賞月度中秋」

  方才完稿的新年節慶特集是「牛轉乾坤新氣象」

  現在這篇尾牙摸彩預定標題是「尾牙摸彩好選擇 節能減碳一起來」

  ………………七言絕句?!


Posted by getsumei at 樂多Roodo!16:27回應(0)

2008年10月2日

生日又來到

  雖然離生日還有一個月,但今天半夜發生某件事讓我想寫下來。
  話說,當我半夜熱醒到客廳倒水喝時候發現說是去喝下午茶的母上大人到家了,抓著我就說她買了我的生日禮物。
  啥?
  看著她拿出個提袋,我忐忑不安只怕看到又是個名牌包包,去年的那個超大容量名牌斜背包不知道被我塞到哪去生灰塵了,幾乎沒在用。
  不過這次,她拿出的盒裡裝的是──金墜飾。
  我囧了。
  名牌包跟金飾,這兩樣是母上大人的最愛,會讓她主動掏錢不手軟的也只有它們,我早該覺悟的。
  問題是,大半夜的,抓著只是出來倒水的我大談她的黃金經,我真的很想睡啊(淚)


Posted by getsumei at 樂多Roodo!8:41回應(0)

2008年07月24日

詐騙電話

  累了一天回家途中竟然接到通詐騙電話,這算慰勞嗎? ...繼續閱讀

Posted by getsumei at 樂多Roodo!14:09回應(2)

2008年07月4日

有需求就會創造XD

  若常跑對岸網站或經常接觸對岸寫的東西,或多或少都曾聽聞過,大陸那邊的網路是被國家監控的,一些反彈或對政府不利的的關鍵字,例如「胡錦濤」、「六四天安門事件」、「法輪功」等,連發言張貼都沒辦法,使用GOOGLE、YAHOO等搜尋系統,也無法搜尋到,大陸人稱為和諧(河蟹),我們這邊乾脆稱之為「文字獄」。
  不過,所謂上有政策下有對策,創造潛力無窮的中國人弄出了這樣的轉換軟體──

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Posted by getsumei at 樂多Roodo!20:47回應(2)

2008年06月5日

後續的後續的後續

  其實我不是很喜歡提到工作上的事,但最近的確是被公司逼到一種境界。
  現在我們部門又有三個人提出離職,不要說朋友之前半開玩笑的問句,連我自己也開始懷疑──能不能活著渡過後半年的忙碌期。
  尤其額頭上狂冒的痘痘代表著──心火旺、過於勞心傷神、血液循環不良、內分泌失調、睡眠不足或品質不佳──甲狀腺抗進哪時候復發我都不會覺得奇怪。
  朋友問我考不考慮離職,我只能說:我真是個任勞任怨的人哪!
  已經跑掉這麼多個,除了我之外剩下唯一一個也在私底下透露她快的話九月底會提出離職,慢的話也不會過年底。這樣我無法走,更何況一個月前才答應經理接任文稿,加薪多寡不是重點,重點在於自己良心過不過的去。
  至少,至少等新進人員熟悉作業,辦理交接,整個安穩下來後,我才會考慮。
  希望這篇是最後次抱怨工作,接下來都能步上軌道。
  


Posted by getsumei at 樂多Roodo!0:37回應(2)

2008年05月19日

公司後續的後續

  六月底又有個位同事要離職……某友聽了第一個反應就是──妳工作環境很糟嗎?怎麼一堆人都想跑。 囧
  不過這位同事他有部分工作比較特殊,需要寫文稿,於是經理找了我談話,希望我能接寫部分文稿,當然經理並不是直接開門見山地說。
  她先提了我這一年多來工作態度良好,想給我加薪,但是公司是凍結薪資制,已經有好幾年沒有調薪,而這次是個轉機,如果我願意接下文稿撰寫工作,她就有籌碼跟公司商量加薪。
  這番話反過來就是:不接文稿工作就沒有調薪機會。
  我能說什麼,為了錢當然只有接任一途,而且就算不接,之前兩位同事離職,已經讓我工作量增加一倍了,算是有點自暴自棄,你要來就來吧!
  如果能調薪五千以上的話,我願意請客!

Posted by getsumei at 樂多Roodo!10:04回應(0)

2008年05月2日

同事離職後續

  就這樣,五月後部門同事少了兩個,但在重心在網路、經濟不景氣、人還是有潛力可以做的更好等等巴拉巴拉我想連主管都不願意相信跟承認的理由下,公司不打算再徵人。
  可是該做的事情半點也沒少啊啊啊~~~
  這就是所謂「加量(工作量)不加價(薪水)」嗎?!
  根本就是強迫推銷嘛!!

  又,設備配置跟位置可能會做大變動,不管怎樣都好,別讓我再待在組長前面!


Posted by getsumei at 樂多Roodo!9:08回應(0)
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