June 20,2006
[06224]中國企業四成職工拿不到最低底薪！
台灣親共媒體跟中國４２６網特都一直吹噓，中國情勢一片大好。既然一片大好，甚至台灣畢業學生的未來都在中國，怎麼連中國企業的員工有四成拿不到最低底薪的事，隻字片語都不敢講咧？
台灣最低底薪標準是新台幣一萬五千八百四十元，折合成中國人民幣約為三千九百六十元；中國的最低薪資是多少呢？
據悉，河北省自
約１６８０～２０８０元的月薪，時薪工每小時約２０～２４元。有些還得每天工作１２小時，每月上班２６天。依據相關報導，這個標準只有近六成的中國人拿得到，另外四成的人則是達不到這種標準。這就是中國實際的現況。更別說被惡意拖欠薪資或大學畢業生零薪資就業的情形了！
看看股溝大神的威力展示：「約有210,000項符合四成企业职工拿不到最低工资的查詢結果」。
隨便摘一篇出來瞧瞧「四成企业职工拿不到最低工资」
| 四成企业职工拿不到最低工资 | ||
| 作者：新华社 文章来源：新华网河北频道 点击数： 76 更新时间：2006-6-17 | ||
新华网河北频道６月１３日电（记者张涛）河北省总工会对全省各类企业执行最低工资标准情况进行了专项调查，历时４个月调查１０２１家企业，结果显示：４２％的企业未执行最低工资标准。 调查结果还表明，１０２１家企业中，非公有制企业有７５４家，达到最低工资标准的只有３６９家，仅占４９％。这些非公有制企业中，有３８５家日工作时间超过劳动法规定的８小时，占５１％。在接受调查的１０２１家企业中，７６％的职工在节假日加班未享受到国家规定的加班工资。 据介绍，河北省目前执行的最低工资标准为：省辖设区市市区（含郊区）和涿州市每月最低工资标准为５２０元，除贫困县以外的其他县（含县级市）每月最低工资标准为４７０元，贫困县每月最低工资标准为４２０元。对于用人单位违反最低工资标准的行为，《河北省劳动保障监察条例》规定了具体的处罚措施。然而，在现实中很少有用人单位因不执行最低工资标准而被处罚。 河北省总工会调查组建议，在企业建立工资准备金制度，加强对企业工资的监控力度，在银行设立工资准备金专门账户，专款专用，在发生职工工资低于当地最低工资标准、企业拖欠职工工资等问题时，劳动保障部门可通知银行从专用账户提取给职工。 | ||
引用URL
http://cgi.blog.roodo.com/trackback/1792444
![[Syndicate this site]](http://blog.roodo.com/_img/rss.gif "Syndicate RSS feed"){kind=small}
![[Syndicate this site]](http://blog.roodo.com/_img/atom.gif "Syndicate ATOM feed"){kind=small}
