永達保險~為您保險

資料來源：未上市新聞網
金融機構財富管理部門、行銷部門精簡人事，但永達保險經紀人卻逆勢擴編，永達董事長吳文永說，年底前要再增加600位有經驗的業務員，如銀行理專、壽險公司業務員等，永達在經歷一年左右的保單客戶重新檢視，吳文永說：「也給我們時間準備好，擴大規模。」
　　為了服務客戶對全球金融風暴的各項疑問，吳文永甚至展開全台7 場巡迴講課，對3000多位永達的業務員，分析美國金融風暴的成因，吳文永說：「都是34號公報惹的禍！」因為資產減損，股價大跌，金融機構增資壓力大，引發連鎖效應。
　　吳文永表示，在美國前5大投資銀行退出市場或轉為商業銀行後，未來高風險且高報酬率的商品不再，投資勢必趨向穩定報酬，也就是不會有太高的風險及回報率，這也是爭取客戶的最佳時機。
今年1至9月獲利近9億元的永達保險經紀人，甚至比壽險公司賺的還多，吳文永強調只銷售退休理財、穩健的商品，如複利增額終身壽險、附保證的變額年金，永達14萬保戶中，年繳保費100萬元以上者，高達6000多人，許多人都是年繳數百萬元到數千萬元的「有錢人」。
　　永達雖未行銷連動債保單，但其客戶還是有從其他銀行或壽險公司買連動債，目前承受損失，甚至連本金都拿不回，吳文永先給所有業務員上課，讓業務員可向客戶說明目前全球金融風暴的情況，也伺機向客戶鼓吹穩健型的商品。
　　由於要擴展市場，明年初公開發行及逐步推動上市櫃，永達已開始擴充規模，業務員從3000人，到年底要增為3600人，2個多月內如何找這麼多有行銷經驗的人？吳文永說：「離職理專、或是同業業務員都可以。」但由於永達業務員是依業績計薪，並沒有保證底薪，所以沒有行銷經驗及業績者，很難存活。

【經濟日報╱記者洪凱音／台北報導】
受到國際金融風暴影響，不少國內金融機構裁員、瘦身，但保險經紀人卻逆勢操作，紛紛展開擴大增員計畫，預計年底前可釋出上千個工作機會。
永達保險經紀人董事長吳文永昨（8）日表示，今年底前要增加600名業務人員以擴充團隊，合計員工人數將突破3,600人。市佔率第四大的盤石保險經紀人，由於積極併購中小型保險經紀人，年底前也將號召500名員工加入團隊；富士達保險經紀人也將召募200名業務人員。吳文永表示，人才招募將以有經驗的銀行理專為優先選擇，尤其銀行受到連動債、股市影響而引爆理專離職風潮，讓這波人才招募有更多來源；吳文永說，永達的保險業務員以女性居多、佔75%。
盤石保險經紀人分析，保險經紀公司人員擴張，主要是客戶對銀行不信任，轉而與代理客戶角色的保險經紀人往來。
【2008/10/09 經濟日報】

【彭禎伶／台北報導】 半年內讓一家壽險公司轉虧為盈，第二年就獲利五千萬元，宏泰人壽董事長周國端在轉戰業界一年八個月後表示，二○○九年將是宏泰人壽脫胎換骨的一年，獲利會相當驚人，而六年的時間，周國端要讓宏泰人壽成為「保險教科書上說的好保險公司」！ 周國端二○○六年五月又接下宏泰人壽董事長一職後，將公司畫為資產管理、業務、精算、保服及客服四大體系，並延攬年輕、專業的人才，如資產管理部門有八○％以上是MBA，且平均年齡不到三十歲，這群年輕人連續二年創下資金報酬率五．九％以上的成績。
周國端指出，前年五月接下宏泰人壽，當年底公司隱含價值（EV）就轉為正值，主要就是周國端認為只有傳統壽險保單才能創造公司價值，並以此為商品主力，宏泰人壽的總資產也從接手時的四五○億元，到去年底成長為七七○億元。 去年獲利五千萬元的宏泰人壽，周國端說今年可能會辛苦一些，因為有一百多億元的六年期儲蓄險會在今年到期。 但周國端看好二○○九年，主要是當年總保費可望突破五百億元，傳統壽險商品市占可望擠入前十名，即新契約保費近八十億元，整體責任準備金成本降到三％左右。當年度，宏泰人壽前幾年投資的創投基金可望回收，信義帝堡也要完工，這些收益開始入帳，當年將是收益豐收人的一年。 工商時報2008.01.22

永達保險經紀人公司發動敏督利颱風七二水災樂捐,公司全員響應參與,共捐出新台幣五佰萬元整,並由北二洪秀珍副總,北五羅大海協理於七月八日上午代表公司將捐款全額交由內政部統籌處理。
內政部感謝狀(7.2水災賑災)

( 資料來源:今周刊2008/10/02 )
十月一日上路 高失業率時代上班族的年資活棋
儘管累積勞保年資的效果絕對優於國民年金年資，但上班族也不該因此就輕忽國民年金的好處，特別是在失業率高漲的此刻，由於國民年金年資可與勞保加總計算，一旦職場生涯受挫，國民年金仍是累積退休金年資的好選擇。
十月一日，國民年金正式上路，勞保局國民年金處初步估計，全台約有四七○萬人符合國民年金納保對象。至於加入國民年金的方式，「不用管，年底左右，符合條件的民眾將會接到繳款單，以後每兩個月到各家銀行繳款就行啦！」國民年金處直截了當地說。
經過大半年的媒體報導之後，多數上班族對於國民年金恐怕已經有些冷感了；「有勞保的上班族不必理會國民年金」，似乎成為一種基本常識。由於國民年金納保對象僅針對沒有加入「軍公教勞農」保的民眾，於是「不管不理不考慮」，或許就是忙碌上班族對於國民年金最簡便的因應態度。
「能保勞保，就不必考慮國民年金」，某種程度上，這種態度並沒有錯。一方面，投保勞保的上班族本來就不能投保國民年金；另一方面，即使能在勞保與國民年金當中二者選一，選擇累積勞保年資的好處，也遠遠超過國民年金。
講到累積財富，無論買基金、存定存，或者其他任何形式，「年資」這兩個字都是關鍵中的關鍵。社會保險的領域也一樣，投保年資愈久，退休後能夠到手的月俸就愈多；而從「錢」的角度來說，勞保年金的年資，又會比國民年金的年資來得更有價值。
因此，大家高度關切的國民年金與勞保年金諸多問題，大約可以簡化成一個最簡單的概念答案——只要有能力可以選擇投保勞保，那麼就不必考慮加入國民年金。
用國民年金年資提早退休
只是，倒也不必就此把國民年金拋在腦後。在漫長的累積退休金過程當中，國民年金雖然不是退休財源的主力，但卻可以在一定程度之內，發揮「退可守」的活棋效果。尤其是在景氣超爛，失業率幾乎快要超過經濟成長率的當下，職場生涯不幸暫時受挫的機會提高，此時，只要善用國民年金，仍能許自己一個值得期待的退休生活。
國民年金制度當中，最值得上班族注意之處，在於國民年金的年資可與勞保年金的年資加總計算。雖然國民年金的年資本身沒有多少價值，但正因為這個年資可在必要時機與勞保年資加總計算，等於是「一種年資、兩種用法」，所以國民年金年資的價值，也就不能只以「能夠換到多少錢」來衡量了。
依設計，勞保年資的領取條件是年滿六十歲，且勞保年資須滿十五年；其中，年齡的限制還有彈性空間，保險人可以早點領取，但金額得打些折扣。然而，年資須滿十五年的規定則沒有調整餘地，但現在「勞保年資與國民年金年資加總達到十五年，可以領取國民年金」的規定，卻保留了一著活棋。

( 資料來源:Money 2008/10/02 16:31 林奇芬 )
9月中旬全球金融市場經歷了一場驚濤駭浪，雷曼兄弟破產的消息震撼全球，接下來引爆的金融產業危機重創國際股市。雖然在各國政府出重手的挽救下，金融市場逐漸恢復正常，但整體情況只能說從加護病房轉到普通病房，應該還很難論斷身體已經康復可以出院了。處在這樣的情況下，投資人該如何因應呢？
上個月有幾場公開演講，總是有投資人問我，現在該怎麼辦？要不要停損出場？這個問題很難回答，因為每個人對風險的定義不同，對資產持有時間的態度不同，絕對沒有一個答案是適用所有人的。投資最終還是要問自己，「我願意承擔多少風險？我的理財計畫是什麼？」如果不想承擔任何風險，現階段只能抱現金。然而，有很多時候，對的堅持也是要經歷很長的心理煎熬，才能得到最終的證明。
我記得在2000年網路泡沫前，全球都籠罩在科技股的狂歡氣氛中，當時媒體經常的嘲笑股神巴菲特，說他錯失史上最好的投資。但後來網路泡沫破了，巴菲特堅持不買不懂的產品才重新獲得認同。
最近我在媒體上也讀到一篇報導，債券天王葛洛斯在2006年底時，就感覺次貸產品風險過高而大舉減碼，這個行動一樣受到基金淨值下滑與市場嘲笑的挑戰，但最終也讓他躲過了次貸風暴。他說，「九個月的堅持過程很難熬。」
這次全球正面臨三大調整，房地產過度投資、金融商品證券化過度槓桿操作、新興市場崛起與原物料需求大增。這三大需求帶動了過去五年的榮景，如今都需要時間慢慢調整沉澱。但投資人在度過恐慌性的殺戮風暴後，倒也不必過度悲觀，因為最黑暗的時刻逐漸走過後，接下來就是等待黎明來臨了。
黎明何時來呢？沒有人知道答案，我們只能每個月追蹤各國的經濟景氣數據，看看情況是否逐漸好轉。我們要看經濟成長率是持續下降還是回升，通膨率是下調還是上調，工業生產指數是上升還是下滑，失業率是往什麼方向？當有更多數據往樂觀的方向移動時，我們會知道曙光慢慢出現了。
理財最重要的是，「客觀看事實，冷靜定策略」。所謂的停損，應該是事先定好的損失界線，而不是市場重挫時才做的行動。處在這個晦暗不明的階段，投資人該做什麼呢？現階段要猜底部難度很高，我自己的因應策略一直很簡單，與其猜市場底部，不如用一到二年的時間定時定額投資，掌握這段谷底的買進時點。雖然這個過程會很煎熬，但景氣與市場最糟的時候，才是最好的佈局時刻。只是，你耐得住寒冬的考驗嗎？

本文章經達人學苑雜誌授權 取自於第017期 2008.02
口述/羅大海整理/王曉湘
有一天老鼠外出覓食，不巧遇上他的天敵---貓，老鼠一看到貓，拔腿就逃，深怕跑慢一點就沒命了！但貓也不甘示弱的在後頭猛追！這時，老鼠看到牆角剛好有個洞，便機靈的滑進去，由於洞實在太小了，貓怎麼都進不去，於是雙方就在洞裡和洞外僵持著…
就在老鼠快要睡著半夢半醒的時候，彷彿聽到狗的狂吠聲，緊接著聽到了是貓 的哀嚎聲…
老鼠心想：狗來了，那貓一定是被嚇跑了吧！因此決定走出洞口，沒想到一走出去就被貓抓個正著！正當貓要吃掉老鼠的時候，老鼠說：等等，我剛剛不是聽到狗的叫聲，還有你哀嚎逃跑的聲音嗎？你怎麼還在這裡？那狗呢？ 貓回答：這年頭如果沒有學會第二專長是也很難混了！(狗叫聲是貓學的) 沒錯，這年頭只擁有一個專長僅能用來餬口而已，通常具備第二專長才是 致富的關鍵！
一般來說，在學校學到的東西，出社會後能夠用到的比例不到百分之一，而所學的自己又沒有興趣，學非所用更是佔了三分之二以上的比例，浪費學校及社會資源不說，在自己的人生接力賽，往往就輸在掉棒的那一刻（時代變遷不知如何應變）。
學以致用已是過去式，21世紀想顛覆傳統，一定要培養第二專長。因應「M型社會」來臨，唯有不斷學習、不斷成長，才能激發更多自己的潛力，發揮自己的功能與價值；讓自己穩穩的站上極富的那一端吧！

本文章經達人學苑雜誌授權 取自於第017期 2008.02
‭/‬李子茜
因為投資型保單所引發的爭議，使得保險與稅務的關係再度登上檯面，首先必須要有一個基本觀念是課稅的問題是由財政部主管，目前法院陸續判決出的案例趨向ㄧ致的標準，就是都以「實質課稅原則」為基礎來核定稅額。保險用來節稅工具可能要重新將觀念釐清，大家必須先把過去模稜兩可的觀念先放下，將基本觀念再找回來做一重新的檢視，您的投保動機是什麼？您的保險種類有哪些？您投保時身體狀況？以及您的保險金額的大小？
重要觀念性條文規定
◎保險法第一條：本法所稱保險，謂當事人約定，一方交付保險費於他方，他方對於因不可預料，或不可抗力之事故所致之損害，負擔賠償財物之行為。根據前項所訂之契約，稱為保險契約。 ◎所得稅法第四條第七款中規定‭:‬「人身保險、勞工保險及軍、公、教保險之保險給付免納所得稅。」 ◎保險法第十三條：人身保險，包括人壽保險、健康保險、傷害保險及年金保險。 ◎保險法第一百十二條：保險金額約定於被保險人死亡時給付於其所指定之受益人者，其金額不得作為被保險人之遺產。 ◎保險法第一百十三條：死亡保險契約未指定受益人者，其保險金額作為被保險人遺產。 ◎保險法第一百三十五條之三：年金保險「受益人於被保險人生存期間為被保險人本人。保險契約載有於被保險人死亡後給付年金者，其受益人準用第一百十條至第一百十三條規定。」 ◎遺產贈與稅法第十六條第九款中，約定於被繼承人死亡時，給付其所指定受益人之人壽保險金額、軍、公教人員、勞工或農民保險之保險金額及互助金，不計入遺產總額。
超過三千萬將受最低稅負制的約束
很多人都會錯誤的以為只要是保險給付都是免稅，其實只要牽涉到資產移轉，所得稅、贈與稅、遺產稅勢必需要面對的。以所得稅角度來看，基本上人身保險的部份是免納所得稅的，但是在最低稅負制的限制下，有以下三種狀況： ‭ (‬1‭)‬受益人與要保人非屬同一人之人壽保險及年金保險給付中，屬於死亡給付部分，一申報戶全年合計數在新臺幣3,000萬元以下者，免予計入基本所得額；超過新臺幣3,000萬元者，其死亡給付以扣除新臺幣3,000萬元後之餘額計入基本所得額。 ‭ (‬2‭)‬受益人與要保人非屬同一人之人壽保險及年金保險給付‭ ‬中，非屬死亡給付部分，應全數計入基本所得額，不得扣除新臺幣3,000萬元之免稅額度。 ‭ (‬3‭)‬健康保險給付、傷害保險給付、及受益人與要保人為同一人之人壽保險及年金保險給付，均不納入個人基本所得額，自無扣除新臺幣3,000萬元免稅額度問題。
案例：在竹科晶圓廠擔任經理的林先生，以下是他所得收入的試算表：

很多人會把保險公司當作隱形金庫，這個觀念必須要調整了，最容易產生爭議的就是遺產稅和贈與稅，南京大學教授邱正弘表示，遺贈稅所佔比例最多，也強調身故人壽保險金額要符合免計入遺產總額的必要條件有三項‭(‬缺一不可‭)‬，1‭.‬人壽保險2‭.‬被保險人死亡3‭.‬有指定受益人。
變形的金融商品課稅方式有跡可循
至於為什麼投資型保單會產生這麼大的爭議，嚴格說起來投資型保單根本就是變形的投資型金融商品，依據保險法施行細則第14條規定：「投資型保險，指保險人將要保人所繳保險費，依約定方式扣除保險人各項費用，並依其同意或指定之投資分配方式，置於專設帳簿中，而由要保人承擔全部或部分投資風險之人身保險。」在投資型商品的保單重要事項告知書及契約內容中，對於該商品的定義及投資風險由要保人自行承擔、並設有專屬帳戶明確記載等。
依據財政部觀點和目前法院所作的判決，在所得稅的範圍內屬於投資專戶金額，其實與目前基金的投資很類似，目前海外基金的投資是免稅（在2009年1月1日前）
所以投資型保單（大部份投資的標的是以海外基金為主）目前沒有課徵所得稅的理由；至於是否列入遺產？因為投資專戶此部分收益並不屬於人壽保險金額性質所以不適用免稅的規定。目前所有被國稅局查調的案件有以下幾個共通的特色：
1‭.‬保險的動機違背保險法的基本精神
2‭.‬保險的種類
3‭.‬投保的時間與身體狀況
4‭.‬投保的金額與遺產金額大小或個人財務狀況

當然國稅局的稽徵能力也是相當的有限，所以在選案查調上也會設定標準，因此金額只要是在三千萬元以上、高齡或帶病投保、躉繳保費等異常情況都被會被列入查核重點，至於所被查核的險種不限於投資型保單，醫療險、傳統壽險、年金險、變額萬能壽險等在司法院所作 的判決皆有跡可循。

本文章經達人學苑雜誌授權 取自於第017期 2008.02
(資料來源:2008/1/03北市國稅局)
臺北市國稅局表示，97年度計算退職所得定額免稅之金額，業經財政部96年12月5 日台財稅字第09604562770號公告， 該局說明如下：一、一次領取退職所得者，其97年度所得額之計算方式如下： (一)一次領取總額在161,000元乘以退職服務年資之金額以下者，所得額為0。 (二)超過161,000元乘以退職服務年資之金額，未達322,000元乘以退職服務年資之金額部分，以其半數為所得額。 (三)超過322,000元乘以退職服務年資之金額部分，全數為所得額。
二、分期領取退職所得者，97年度以全年領取總額，減除697,000元後之餘額為所得額。
97年度退職所得定額免稅金額與96年度相同。舉例來說，甲君在97年間從Ａ公司退休，他在公司服務滿20年，退休時領取一次退休金200萬元，則這筆退休金免納所得稅【200萬元小於（16萬1千元×20年）】。若甲君領取一次退休金500萬元，則應課稅所得額為89萬元【[500萬元－（16萬1千元×20年）]÷2＝89萬元】；又若甲君領取一次退休金為800萬元，則應課稅所得額為317萬元【﹝（32萬2千元×20年）－（16萬1千元×20年）﹞÷2＋﹝800萬元－（32萬2千元×20年）﹞＝317萬元】。
退休金、資遺費等所得常有扣繳單位以實際給付金額填發扣繳憑單，而未將前開「定額免稅」的金額自實際給付金額中扣除，所得人應注意取得該項所得之扣繳憑單所載的給付總額是否多報，以免造成多繳稅款，影響自身權益。

(資料來源 2008/10/04 13:37 中央社 )
（中央社記者何旭如台北2008年10月 4日電）行政院金融監督管理委員會今天表示，受到美國國際集團（AIG）財務紓困影響，為維護其子公司南山人壽的保戶權益，已取得南山四項書面承諾，確保南山未經主管機關書面許可，不可將資產轉移至 AIG及其從屬公司、利害關係人等。金管會表示，為進一步增強保戶信心，南山人壽同意除保留營運必需資金外，將其餘所有資產保管於主管機關同意的保管機構，保管契約上將明訂，報經主管機關同意後始得動支。 AIG昨天決定將適當處理或保留海外子公司，南山人壽為AIG持股95%的子公司，引發南山人壽保戶權益恐受損疑慮。
金管會昨晚即請南山人壽進行協商，據瞭解，今天一大早包括副主委吳當傑、保險局長黃天牧等金管會高層，也對南山人壽後續召開會議，中午並做出相關澄清。金管會表示，南山人壽出具四項書面承諾，第一將確保南山和美國國際集團（AIG Inc.）及其從屬公司、利害關係人間的所有交易，是基於維持正常的商業模式，並符合中華民國法令規定，以保戶權益為最優先考量。第二項承諾，將確保南山人壽在未經主管機關書面許可下，不可將南山人壽資產轉移至 AIG及其從屬公司、利害關係人。
南山人壽出具的另二項承諾，分別為對於任何損及保戶保單權益等狀況，必須立即通知主管機關；並遵照主管機關各相關函文所規定事項辦理。金管會表示，自美國 AIG事件後，除密切關注其子公司南山人壽保戶權益的保障，並已採取相關維護在檯子公司資產安全及保戶權益的保障措施。
金管會表示，南山人壽為表達履行承諾誠意，已洽非該公司簽證會計師，查核南山人壽目前的資產狀況，並主動請求金管會派員覈實帳務，已指定保險事業發展中心於下週一（10月6日）派員前往。金管會表示，南山人壽將於近日內，經會計師查核並出具報告後，即由會計師對外說明；金管會將密切注意南山的財務、業務變化，並落實執行上開措施，必要時將適時介入採取適當措施。