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中時電子報╱王莫昀／台北報導 2007-06-24 04:35

適逢大學畢業季，社會新鮮人即將踏入職場，首要工作，就是先安頓好「房事」問題；由於新鮮人普遍起薪沒調漲，房仲業者建議，大學畢業生尋找租屋地點時，租金最好不要超過薪資的四分之一；沿著捷運、通勤路線撿便宜屋租，是節省開支的不二法門。

據勞委會最新調查發現，大學畢業的社會新鮮人去年平均起薪是2萬6700元，比起8年前還少了762元，這還未包括物價上漲因素，顯示近8年來，社會新鮮人的薪資不增反減，而能花在每月租屋的預算上更為吃緊。

永慶房仲總經理廖本勝說，社會新鮮人應妥善規劃薪資的調度，尤其房事問題，往往佔每月支出的最大宗，他建議租金支出不要超過薪資的四分之一，以避免龐大的資金壓力，陷入資金運用「捉襟見肘」的窘境。

 

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高中職申請入學放榜高職分數明顯提升
臺灣立報 - Taiwan
他表示，現在企業不是沒缺人，而是找不到合適的人才； 技職教育擁有專業證照，能夠成為企業中好用的人才。他建 議程度中等的學生可以選擇高職，將可錄取相當熱門的科 系，不一定非得要進入高中不可。 台中家商校長鍾克修建議，第一次基測成績在220分以上的 考生可以考慮選擇高 ...
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沒救護證照又不清楚代號高縣消防長遭議員消遣
中廣新聞網 - 台北,Taiwan
消防局長如果沒有救護證照，也搞不清楚勤務中心代號，專業度 可能遭受質疑，高雄縣消防局長顏高山今天在議會縣政總 質詢時，就因此遭到議員消遣。 高雄縣議員徐榮延在議會縣政總質詢時一開始就把矛頭指 向消防局長顏高山，徐榮延一口氣亮出五張跟救護有關的 證照，質問消防 ...
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產業加速移轉中國人力市場商機大台灣人力資源機構忙搶灘
蕃薯藤新聞 - Taiwan
在台灣61家人力資源機構中，包括台灣1111人力銀行、台灣 人本企業管理顧問有限公司、台灣立德管理學院、台灣亞 洲企業顧問集團、台灣職業證照學會等，都是在具有相當影力的人力 資源專業機構。 大陸證照考非常熱絡，「兩岸金橋就業訓練機 構」 幾年前前往福州開辦人力資源培訓 ...
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放暑假求職陷阱多上班先繳上萬元治裝費
中廣新聞網 - 台北,Taiwan
暑假到來，打工一族陸續釋出市場，求職詐騙的情況也屢有所聞。桃竹苗區就 業服務中心最近就常接到民眾電話，表示前往面試，不是 被迫繳上萬元的治裝費，就是要交證件、存摺甚至提款卡 ，就服中心呼籲，學生求職前一定要謹慎，免得錢還沒賺到，先 被騙。 ...
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法拉盛逾千人冒雨求職
新浪網 - Beijing,China
【本報實習記者張婷6月20日紐約報道】20日，亞裔就業服 務工商協會以及州勞工廳就業服務部合辦的第四屆"亞裔 工作博覽會"在法拉盛喜來登酒店成功舉行。80多家企業 和逾千名求職者參加了招聘，招聘職位涵蓋銀行、 保險、工程、服務、銷售、政府部門、旅遊等各個領域。 ...
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中年失業男求職落空向警方報備睡公園或拘留過夜
東森新聞報 - Taiwan
為了找份工作，也為了姊姊的醫療，曾姓男子從台南到高 雄、台北再轉到台中市，最後流落台中公園，入夜後為了 不被警方驅趕，竟走到公園駐在所向警方報備，請求讓他 睡公園或者將他拘留以便過夜，最後，曾某病倒涼亭，被 警方發現送醫治療，社會局獲報已介入輔導。 ...
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大學生認為今年就業形勢不樂觀求職首選公務員
中國經濟網 - Beijing,China
近日，上海招才貓招聘網在貴州民族學院就大學生求職和就業問題進行問卷調查，共發放調 查問卷800份，回收500份。調查顯示，大學生認為今年的就 業形勢不容樂觀，過半大學生選擇到招聘現場求職，公務員成了他們求職的首選。 調查中，38%的畢業生表示現在就業困難很大，但 ...
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求職交通費支援計劃試行一年
香港政府新聞網 - Hong Kong
交通費支援試驗計劃6月25日（周一）起推行，居於屯門、 元朗、北區和離島的求職人士和低收入僱員，可透過24間指定 的非政府機構服務中心，申請求職和跨區交通津貼。 該計劃為期1年，合資格求職人士和低收入僱員可在申請獲批准當 天起計1年內，申領求職津貼或跨區交通津貼。 ...
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★96年大學指考試場分配表（含各區考場路線參考圖）
★聯合報系第6屆U種子 初試錄取名單公佈

考季來臨，宜蘭縣史館23日起到9月30日舉辦「諸試大集，宜蘭考試特展」，昨天邀宜蘭高中美術班師生完成大書包裝置藝術，為特展熱身。（記者吳淑君／攝影）

升大學．指考．分發 ‧聯合新聞網 2007/06/15 指考人數 10萬人創新低 大考參考表 ‧聯合新聞網 2007/06/15 96年大學指考考試日程節次表 十二年國教 ‧聯合新聞網 2007/06/15 吳京談12年國教 首要照顧弱勢生 新聞追追追 ‧蔡永彬 2007/06/15 教官退出大學 玄奘首例 新聞追追追 ‧柯曉翔 2007/06/15 台大畢業季 Speak Out畢業宣言 打敗傅鐘魔咒 新聞追追追 ‧柯曉翔 2007/06/15 校園安全》台大／女廁驚魂 小心隔牆有眼 新聞追追追 ‧陳亭妤 2007/06/15 為環保進一份心 從提升自我意識開始

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掌握履歷重點　搶得面試入場券

記者  陳慧楨  報導   2007/06/13

完美的履歷表，能在短時間內引起企業主注意。(圖/卡優新聞網) 　　隨著畢業潮湧現，畢業生即將正式踏入另一場人生里程，成為社會新鮮人。進入社會第一件事，就是應徵找頭路，但在眾多求職者中，如何能讓公司一眼就看中，進而參加面試，履歷表也就扮演了極為關鍵的角色。   　　通常人事部門招募人員時，並不會花費太多的時間，去閱讀每份履歷表。若是求職者可以成功包裝自己，以完美的履歷表，將自己最具競爭力的特點表現出來，就能在短時間內吸引主管的注意力。   　　中華人事主管協會執行長林由敏就表示，企業主如何斷定履歷表的好壞，與哪種履歷表能使應徵者有面試機會，都是求職者必須了解的技巧，也才能順利通過第一關的篩選，由眾人中脫穎而出。   　　林由敏也認為，「履歷自傳」是進入企業的標準通行證，至於專業技巧則是決定是否有機會進入初選的必備條件，求職者應該不斷加強自己的專業能力，提升自身職場競爭力，才能增加求職時的優勢與籌碼。   　　撰寫履歷自轉時，首先要找出自己適合這項工作的原因，並且強調自己的專長或特殊資歷，顯現自己明確的求職目標，並以簡潔的用詞表達，掌握這些重點，就能讓求職者初步檢視自己的履歷表，進而有贏得面試的機會。   　　中華人事主管協會針對履歷撰寫的技巧，提供了十大秘訣，提供求職者做參考，分別為：(1)舉出成功案例；(2)事件陳述的邏輯性；(3)條列每段重點標示；(4)文章一致性；(5)相關工作的主管推薦；(6)判別產業及職位屬性，呈現文章風格；(7)照片的運用應規矩端正；(8)強調對工作的專業度與企圖心；(9)展現個人的競爭優勢，不誇張造假；(10)文章不冗長，頁數不超過兩頁等等。   　　求職者除了可以依照這十大秘訣撰寫履歷外，各大求職網站也提供有履歷自傳的範例，都能讓求職者作為參考，進而製作出完美的履歷表，比別人更早奪得面試先機。

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公視 (2007-06-13 22:00)

前陣子，有位民眾寫信給台大校長，信中指出現今社會新鮮人的七大缺點，包括自私，?到早退等等的基本做人態度都不及格。希望台大校方能重視這個問題，找出解決辦法並帶頭示範。不過，這樣的批評，年輕一代也有話要說。 活在高學歷的光環下，過于自私，沒有時間概念，身段不夠柔軟，缺乏謙虛，藉口太多，沒有敬業精神等等，就是署名藍領勞工的林先生，寫信給台大校長，所指出的社會新鮮人七大缺點。

 

 

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中央社 (2007-06-11 13:39)

（中央社記者李錫璋台中市十一日電）行政院勞工委員會中彰投區就業服務中心引用調查數據指出，社會新鮮人找工作的最主要目標並非追求高薪的職缺，而是想習 得一技之長。中彰投區就業服務中心說，依據勞委會職業訓練局「全國就業e網」調查，新鮮人求職的目標中，以「專業進修、習得一技之長」占最高比率，約有四 成；其次是「願意屈就、伺機等候機會」，約近三成；其次才是「多多兼差、度過困境再說」，這種人約有兩成。中區就業中心分析認為，新世代的新鮮人勇于嘗 新、求變，不見得處處以薪資報酬作為去留考量，對於公司前景、制度及是否有學習與發展機會，更勝于對薪資多寡的考量。中心主任鍾錦季指出，七成以上的大學 畢業生憂心找不到工作，所以多數社會新鮮人對第一份工作不敢奢望起薪優渥，僅有少數具有專業技術科系畢業者有機會獲得較高薪資，可見沒有相關資歷背景的新 鮮人在第一份工作想要勝出實屬不易，應把握機會進修專業能力。

 

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副標：當5大熱門產業的人才

在就職潮與換軌潮齊現的6月，哪些產業與職位最熱門？而30世代又要具備哪些特質，才能成為這些熱門產業裡的搶手人才？

6月是大批新鮮人進入社會的季節，也是工作者亟欲轉換跑道的時刻，想成為當紅產業的熱門人才，一定要先了解當前就業市場最in、最hot的產業和職缺！

人力資源顧問公司萬寶華（Manpower）針對今年第二季台灣企業雇主的就業展望調查中發現，人力需求最高的產業依然是金融保險業、其次則是服務業、工程建設及礦產業。與去年同期相較，企業的人力需求下降了12個百分點，明顯不如去年上半年活絡。

◎尋找六千名企業接班人

但熱門的產業與職位仍然存在，根據104人力銀行4月份出爐的最歡迎新鮮人的產業統計中發現，保險業、顧問∕研發業、半導體業、零售業、電腦及消費性電子製造業，是願意釋出最多職缺給無經驗者的前五大產業，市場最熱門的前五大職缺則是銷售人員、技術操作人員、金融專業人員、工程研發人員及行政總務人員。許多產業也在今年為社會新鮮人開啟了大量的儲備幹部（MA）機會。根據104的統計，今年4月，企業尋找潛力接班人數一度突破六千名，比起去年同期成長 8.6％，並集中在金融保險業、批發零售業及一般服務業。

在薪資方面，起薪最高的前五大職務，全被電子資訊研發人員包辦，而以業別來說，電子資訊業的確也是平均起薪最高的產業，製造業、醫療保健、環境衛生、金融投顧及保險業則緊追在後。

什麼人，才能擠進這些高薪行業？具有整合能力、相關證照、第二外語的人，才是企業願意培植的人才。想在競爭激烈的人力市場中勝出，先看對產業、選對職位，並武裝好自己，才能一上陣就打勝仗！

作者｜江欣怡 攝影｜Gettyimages/TDI

 

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中央社╱中央社 2007-06-11 13:05

中央社記者李錫璋台中市十一日電）行政院勞工委員會中彰投區就業服務中心引用調查數據指出，社會新鮮人找工作的最主要目標並非追求高薪的職缺，而是想習得一技之長。

中彰投區就業服務中心說，依據勞委會職業訓練局「全國就業e網」調查，新鮮人求職的目標中，以「專業進修、習得一技之長」占最高比率，約有四成；其次是「願意屈就、伺機等候機會」，約近三成；其次才是「多多兼差、度過困境再說」，這種人約有兩成。

中區就業中心分析認為，新世代的新鮮人勇於嘗新、求變，不見得處處以薪資報酬作為去留考量，對於公司前景、制度及是否有學習與發展機會，更勝於對薪資多寡的考量。

中心主任鍾錦季指出，七成以上的大學畢業生憂心找不到工作，所以多數社會新鮮人對第一份工作不敢奢望起薪優渥，僅有少數具有專業技術科系畢業者有機會獲得較高薪資，可見沒有相關資歷背景的新鮮人在第一份工作想要勝出實屬不易，應把握機會進修專業能力。

 

 

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中國時報 2007.06.12　
女碩士學做「黑手」
盧金足/人物側寫

    職場競爭，學歷不等於實力，去年從逢甲大學建築系畢業的王姓學員，找了幾個工作都不符理想，報名參加職訓中心景觀設計及管理實務班；他說，校園所學不夠，希望從實際訓練增加能力，為找工作增加較多籌碼。

    畢業後找工作碰壁，選擇到職訓中心參訓的學員愈來愈多，五專畢業的鄭淑儀也是覺得在學校學的機械工程實務經驗有限，就業前先到職訓中心上課，結訓後到電子公司開發新產品，馬上就可以機械繪圖設計模具，能力受肯定，薪水也增加。

    鄭淑儀說，為充實學歷，工作一段時間後又考進逢甲大學機械工程研究所，考取機械製圖乙級、電腦輔助機械製圖丙級證照，歷經10年時間通過考試進入職訓中心當機械繪圖老師，重回中心教導學弟妹。

    2年前以碩士學歷來職訓中心學「黑手」的林素鈴，創下職訓中心第1位參訓精密機械課程的女碩士，在實習工廠從車床、磨床、洗床學起，和男學員一樣搬粗重機具，同樣不喊苦。

    林素鈴表示，研究所畢業後，和一般社會新鮮人一樣，先從網路人力銀行找工作，目標鎖定汽車業、爐具、汙染、能源，但在男性居多的精密機械行業中，想獲得錄取機會不容易，所以只好再往高階的3D電腦機械繪圖加強能力，職訓中心即提供再充電的場所。

    中彰投區就業服務中心主任鍾錦季指出，新鮮人有夢、有憧憬，但多數人仍為求職不易感到困擾，大學錄取率逾9成、研究生飆升近20萬人，7成以上畢業生憂心找不到頭路，從職訓中心歷經半年課程結訓，還有獲輔導就業機會，是社會新鮮人就業前的「加油站」。

    鍾錦季也以職訓局「全國就業e網」統計為例，剛畢業的社會新鮮人，第1份工作穩做半年以上者不到2成，做不到1個禮拜的有4成之多，其次是 1至3年者佔3成、半年至1年有1成多，顯現第1份工作對多數新鮮人來說，適應度極低，但擁有技術者，就業率和穩定度則相提高。

• 職訓學員 大學學歷佔65%

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