2009年07月30日
微笑工作論 / Joy at Work

書名:微笑工作論
原名:Joy at Work
作者:丹尼斯.貝克 ( Dennis W. Bakke )
譯者:盧筱芸
出版:校園書房
日期:2007.07
( 筆記:P.124 )
威廉.葛拉塞 ( Dr. William Glasser ) 發現人類記憶力的好壞,與訊息傳達至大腦的方式有直接關係,人們能記住:
10% 的閱讀訊息 ( 平面消息, ex: 報紙、雜誌、書.... )
20% 的聽覺訊息 ( ex: 音樂 CD ....)
30% 的視覺訊息 ( ex:3D影像.... )
50% 同時刺激視覺 & 聽覺的訊息 ( 多媒體、電視、電影、DVD .....)
70% 與他人討論過的訊息 ( ex: 互動的八卦 ..... )
80% 的個人經歷 ( 身歷其境 )
95% 向他人講授過的訊息 ( 教學相長 )
PS: 括弧內的字是我自己加的
已經搞不清楚為什麼會讀這本書,反正就把它大略翻了一遍,感想是有點冗長,作者蠻喜歡長篇大論, 內容主要是說蜂巢架構及如何讓工作能充滿樂趣。(這裡的樂趣跟一段定義的樂趣不太相同,不是短暫的神奇刺激樂趣,而是能持之以恆的 Joy )
這不是一本軟性讀物,所以讀來有點費事,上面的摘錄部份讓我覺得非常特別,故筆記之。
這不是一本軟性讀物,所以讀來有點費事,上面的摘錄部份讓我覺得非常特別,故筆記之。
引用URL
http://cgi.blog.roodo.com/trackback/9595421


