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新經典

《組織的極限》，（美）肯尼斯阿羅著，萬謙譯，華夏出版社2006年3月第一版

    阿羅的這本書，來自1970－1971年間他在賓夕法尼亞大學費爾斯（Fels）政府中心的系列演講稿。相對於他在眾多經濟學領域內所做出的有時極度數理化的其他卓越貢獻，本書完全是用文字闡發他關於組織理論的原創性思考。從價格體系的缺陷和現實的不確定性出發，阿羅論證了「組織是實現集體行動的利益的一種手段」，並進一步論述了如何有效地利用信息去做出組織決策；而從組織有效運行的需要，又引出了組織中個體權力與責任的必要性和可行性。
    也許有點遺憾的是，中譯書名「組織的極限」與「The Limits of Organization」的原意並不太吻合。「組織的限度」，以及「譯後記」中譯者自己提到的「組織的界限」，或許才是更恰當的譯名。

《市場演進的故事》，（美）約翰麥克米蘭著，余江譯，中信出版社2006年1月第一版

    部分地由於作者的特殊背景——麥克米蘭是博弈論新一代領袖米爾格羅姆（P. Milgrom）領導的「市場設計」公司的副總裁，我們知道這是一本好書，並且可以成為經典讀本。
    在這本書裡，並非偶然地，我們最喜愛的是這段文字：「在任何複雜程度的市場上，競爭都不是偶然發生的。支持競爭的機制往往是由企業家參與設計的——有時還可能有經濟學家的參與。要想對一個經濟學理論進行嚴格檢驗，最好的辦法就是將它用於新的交易方法的設計中。通過對新的競爭機制的設計，經濟學家們把高深的理論帶到了十分貼近現實的應用當中」（中譯本第112頁）。
    所謂「市場設計」，並不違反哈耶克提出的「市場演進」原理。只不過，哈耶克的視角是市場的局外人視角，米爾格羅姆和麥克米蘭的視角則是局內人的視角。這兩種不同視角，對博弈論學者而言，具有十分不同的意義和政策含義。順便提及，中譯本文字流暢生動，十分符合「故事」的敘述風格。

知識與情趣

《當女人愛上孩子》，趙婕著，中信出版社2006年1月第一版

    流動性，作為經濟學家最熟悉的術語之一，它在社會哲學家的理解中另有一番含義，意味著人與人之間關係的「陌生感」。對於陌生感，我們知道的已經很多——從西美爾（G. Simmel）的《陌生人》到畿米的《向左走，向右走》，無不表達了對這種都市陌生感的嘲諷。而現在，趙婕發表了她的溫暖宣言：我們應當重新獲得這些感覺——嬰兒、棉被、水和陽光。帶著這樣的感覺，趙婕發表了「純棉時代」。
    當大部分《財經》讀者都會承認教育失敗的時候，我們相信，他們遲早會注意到趙婕的這本小冊子。她以自己的深切體會，以她洋溢著關愛的教育心理學，以她承自北京大學中文系的優秀文字訓練，講述著一個孩子的故事，一個「零歲」爸爸和一個「一歲媽媽」的故事。這一次，我們常見的那句廣告語——「故事真實感人」，是真的了；而且，「人能感動，就能幸福」（第139－141頁），趙婕是幸福的。

《施尼茲勒的世紀：中產階級文化的形成，1815－1914》，（美）彼得蓋伊著，梁永安譯，北京大學出版社2006年1月第一版

    施尼茲勒，著名的奧地利小說家和劇作家，伍迪艾倫之前格林威治村「憤青」們的榜樣，納粹焚書的第一批受難者；他的日記，被史學家蓋伊當做敘事的線索，為我們講述了中產階級形成的百年史。
    從蓋伊的講述中，我們知道，中產階級從來不是一個統一和自為的階級，他們分散在各個階層裡，他們之間發生著無數日常的和委瑣的利益衝突，他們通常具有政治上的軟弱性。所以，他們之所以能夠取得最終的政治勝利，按照社會學家赫希曼的看法，恰好是因為他們從來都是微不足道的群體，從來不構成對統治者的威脅，從來只打算通過金錢而不打算通過權力和名聲獲取滿足感。

《公共選擇理論》，許雲霄著，北京大學出版社2006年1月第一版

    我們通常不推薦教材，可是，我們實在很希望向讀者推薦「公共選擇理論」，因為這是目前中國公眾最需要的理論，也是我們急欲運用的有可能緩解已經積累到危險水平的中國社會衝突的理論之一。
    這本教材是為本科生撰寫的，很通俗易懂，或許也是國內學者撰寫的第一本同類教材。它可以作為丹尼斯繆勒的著作《公共選擇》的入門讀本，儘管其第三篇「規範與實證」寫得相對粗糙。■

本刊學術組