南洲山房

台灣人對於汽車的「品味」，完全是一種「意識型態」的誤植。

更具體的說，是處與北半球寒帶歐美國家人民的「生活品味」的透過廣告等文化媒體的強力灌輸，讓我們這些位居熱帶的南國兒女，自然地認為何謂好車。

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一、 過去勞工陣線的政策主張 1999年底「台灣勞工的主張---2000勞動政策白皮書」當中，所提出的有關勞工退休制度的政策主張，事實上已經超過勞工行政體系主管的「勞基法退休金」以及「勞保老年給付」的範疇，毋寧是針對台灣整體老年經濟安全體制的期待。由於勞工最大的社會保險族群，因此從勞工保險出發，當然是討論關係所有國民的所謂「國民年金」的基礎。而以「受雇者年金體系的建立」作為該章節的標題，也宣示了以整體態度來共同檢視現行「勞保老年給付」以及「勞基法退休金」的政策視野。 ...繼續閱讀

近日讀了李筱峰所做的「台灣革命僧林秋梧」（1991.2，自立晚報出版）一書。對於林秋梧如慧星劃過般三十一歲的短暫一生，以及當時台灣知識份子反抗日本殖民體制的過程有了更進一步的瞭解。以下僅摘錄幾首，林秋梧所做的詩，與大家分享。 ...繼續閱讀

        自去年(2003)底十二月時看到台北國際馬拉松在台北街頭熱烈，以及一股莫名不服老的拼勁（大概是有了些年歲，相抓住青春的尾巴吧！），自己給自己設定下：一年以內要跑完全程馬拉松的宏願。於是就興沖沖在網路上買了一本馬拉松的指導入門書，按表操課，並立即增購了一雙NIKE跑鞋，開始我的苦練。 ...繼續閱讀

        總統大選已經進入最後的衝刺階段，候選人各種政治支票紛紛出現，有關勞工政策的部分，目前大概只剩下連戰所提出的「十八趴」持續發燒，目前除了連戰一再地在各種場合承諾，選後一定執行勞保老年給付的一半可享受「十八趴」的優惠利率之外，日前更傳出台鐵工會要求政府承諾台鐵員工也比照「十八趴」，以作為工會公開挺扁的交換條件。


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        馬克斯在評論歷史事件時曾經說過：「第一次是做為悲劇出現，第二次是做為鬧劇出現。」現行軍公教人員退休金可以享有18％的優惠利率，每年政府錦上添花450億元，已經是台灣社會的一大悲劇，而連戰於日前竟然為了總統大位，爛開支票，宣稱：「勞保老年給付以及公務人員兼具勞工身份者，退休金可保障提撥二分之一，定存利率比照軍公教人員可享有18%年利率優惠存款」這個措施如果真的執行，將成台灣歷史上的超級鬧劇。 ...繼續閱讀

        勞基法當中的勞工退休金制度，長久以來由於制度上先天的缺陷，讓大多數的勞工領不到退休金，因此改制的呼聲越來越大，而勞委會的規劃改革方向，也從早期的「附加年金制」，改變為「個人帳戶制」，而經發會之後又更改為「附加年金制」、「個人帳戶制」以及「其他商業年金保險」三制並行。


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        麻省理工學院（M.I.T）著名的四位勞工研究學者Paul Osterman 、Thomas A.Kochan、Richard M. Locke、Michael J.Piore，在2001年底最新出版了「在美國打拼」（Worrking in America）一書。這本書的成形主要是有一個由25位包括：工會代表、社區工作者、企業界、政府單位以及學者所組成的「重新建構美國勞動市場機制工作小組」，花費四年的時間，針對美國當前最新勞動市場、雇用關係以及工作本質轉變的反覆討論，最後才由這四位學者整理而成。

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老板，我想告訴你

我每天早上遲到幾分鐘，是因為女兒賴床，還要換尿布。

我每天睡眼惺忪到辦公室，是因為女兒半夜不睡覺，要喝牛奶。

我每天上班心神不寧，有時發呆，是因為保姆說，我女兒有點發燒。

我每天都自己帶便當，不跟同事去吃飯聊天，是因為要省奶粉錢，給我女兒。

我每天都準時下班，是因為保姆要下班，我的女兒也要下班。

我每天都無法加班，是因為我付不起保姆的加班費，
而且….承受不起我女兒一聲「拔拔」的呼喚。

             近日台北銀行產業工會的常務理事黃玉炎由於代表工會撰寫「因應91年6月10日董事長、總經理給工會的信」之聲明稿，而被資方惡意解僱一案，引起社會輿論以及工運界的軒然大波。而台北市勞工局於八月一日召開的調解會中，雖然五位調解委員都一致同意，並做成「資方解僱不當，應立即回復勞方原職」的調解方案，但是由於資方代表拒不簽字，調解未成立。

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