THINK GLOBALLY ‧ACT LOCALLY

      八月三十一日，在大愛的最後一天，不免俗的來張大合照，整齊劃一的制服代表慈濟的精神，我既沒穿上規定的藍長褲，白襯衫也不是太白，經常不穿規定的黃色義工背心，對於要求嚴格的人資室來說，應該是相當頭痛的人物，如果發制服給我，真的就沒藉口不穿了吧!

     今天拿到自己的實習成績，是新聞部四位實習生中最高分的，但當中也是有許多批評指教，評分分成四大部分，分項評分，第一部分是工作態度(40%)，包括五項評比，得了36分：

‧準時上班：偶有遲到情形。(雖然最後一禮拜都盡力沒遲到，但副理早就做好記錄，其他實習生的評語不是能準時出席，就是雖偶有遲到情形，但皆能參與早晨會議，自己還是很難掌握時間。)

‧學習意願：對於學習任何職務專業均努力學習。(這項評的很中肯，因為我真的是問題兒童，也很盡力學習。)

‧認真負責：對於交付作業及工作均認真執行。(老編出的rundown作業，我的確準時交出，毎天的新聞稿也寫的很認真，攝影大哥也讚許我很有衝勁，也夠靈巧XD。)

‧團隊精神：能配合團隊作業。(就像跟屁蟲吧!)

‧服務意願:(不知道這項是評什麼，因為其他三人都有評語，只有我是空白。)

第二部份、工作能力(20%)，包括四項評比，得了16分：

‧專業能力：有待培養。(副理說我缺乏畫面概念，老是要我去問所上的位明宇老師。)

‧理解能力：理解力強。

‧適應能力：良好。

‧溝通能力：良好。

第三部份、工作成果(20%)，得了16分：

特優、優、佳、有待改進、不如理想。

副理給我"優"。

第四部份、特別討論(20%)，得了18分：

     郁薇見習積極，態度認真而主動，對自己未來工作已有確定的方向。認為能在大愛電視台新聞部見習自覺學到很多。

     副理最後一天跟我聊了十分鐘，就是為了給我這段評語，其實也不是太深入，他問什麼我回答什麼，沒啥發表空間，副理也只聽自己愛聽的。這次實習跟許多主管接觸，覺得跟主管談話是件難事，主管想法非常主觀，心裡也有既定答案，除非自己的說服功力好，否則很難讓主管信服自己，跟主管保持良好關係以及良好溝通是我覺得在工作中最難的一件事情，長輩常說，有沒有主管緣，決定在這份工作的地位，我領悟到專業能力是其次，良好的溝通能力及人際關係或許是未來工作順利與否的關鍵因素，除非專業能力是沒有第二人可以取代的，那就可以恣意張狂了。