我們這一家

最近公司發生一些事情
而我選擇沉默...

可是同事覺得這樣不行
一定要跟老大好好的溝通
但是溝通有用嗎
又不是沒說過
也不是沒看過別人的案例
結果咧...

他的解決之道只是"治標不治本"

你跟他反應~
他會幫你解決目前眼前的事
但他不會想為什麼會發生這種事
或者要怎麼去真正解決這樣的事情...
重點是事情還是必須要做

到頭來
同樣的事情會一再發生
最後的結果都可以預見

如果是這樣
那溝通有用嗎???
還有必要再去溝通嗎???

所以我選擇逃避
遇到不合理的事
”能忍就忍，忍到不能再忍就無需再忍”
或許這樣處理事情是不對
是消極的
但是遇到這樣的主管
你能怎麼辦呢...