October 30,2015

酒店經紀找萊雅~小心!誇大不實的酒店應徵廣告!! ( 這樣的廣告~妳敢相信嗎?!)

~~六星級合法KTV名店! 24h熱情歡迎來電試做! 面試合格可領車馬費.... (車馬費是多

少..50~100元嗎?)

~~日領伴唱佳麗:時段任選3.5.7小時.時薪2500+小費+獎金月入30萬以上..歡迎長短期或.

週六日班..假日打工兼職....日薪10000.... (現在客人消費1hr才不到2000元 如何給美眉

2500 店家沒利潤還會賠錢 ;日薪超高要有特殊配合才有辦法達到!)

~~氣質領檯:大廳接待.工作單純.底薪+小費+獎金.....保障10萬以上...(所謂保障10萬 是

坐冷板凳 還有10萬元嗎?還是公司保障妳薪資 妳也要保障妳有特殊配合呢?天下沒有白吃

的午餐)

~~單純女服務生:清潔服務生..無須坐檯..日薪5000..下班現領.....另徵:行政助理2名..底薪

35000+5000...行政辦公..電話接聽...(現在店家都採用男少爺 且少爺每天還要繳費給公

司 既然錄用少爺不用花成本 何必花成本找女生啊 ;市場實務上的行政都有美眉或客人的資

源 所以沒有理由錄取沒有任何經驗和資源的妳!!)

多麼迷人的廣告, 專騙沒有社會經驗的小女生, 相信的人也有不少, 當妳發現時, 妳只剩下後悔跟遺憾!!

 

 

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November 10,2015

酒店打工,酒店工作~網路應徵詐騙(洗腦)手法大公開

<  酒店工作是可以單純的! 除非妳找不對的經紀公司!!  >

 

千萬別只聽好聽話! 聰明的妳.請用正常邏輯去思考.(若妳是消費者妳會怎麼想?.若妳是經營管理者妳會怎

麼想?!) 以下我們會公怖部分詐騙手法.因許多不肖業者會偷竊複製我們的文章.欲知實情.請線上詳談或來

詢問!!

最近常接到網友的投訴.被帶到所謂的"制服店"和"喇叭店"上班.後悔不已.經過我們專業團隊的分析.整理出不肖業者的慣用技倆:(Q&A)

 

1.Q:上班時要穿統一的內衣嗎?

   A:這就是騙!

2.Q:不問我的身高體重.只要是女生!直接和我約面談!

    A:這就是騙!

3.Q:不問我是否未滿18歲!

   A:這就是騙!

4.Q:上班可以日保5000~10000

   A:這就是騙!

5.Q:50萬內借支免利息

   A:這就是騙!

6.Q:看店看環境時.只帶我看一家店!

    A:這就是騙!

7.Q:應徵行政人員或女服務生(公主)和純帶位領檯!

    A:這就是騙!

8.Q:應徵駐店美容美髮師和櫃檯會計.電話祕書.酒促小姐數名

    A:這就是騙!

9.Q:免費提供小豪宅居住和每天專車接送!

    A:這就是騙!

10.Q:應徵女性經紀助理!

  A:這就是騙!

11.Q:直接和我約經紀公司辦公室好嗎?!

A:這就是騙!!

(一定會約妳到所謂的辦公室面試 .而且由二人以上輪番上陣攻克妳的心防.  更會有所謂"大姐姐"當成

功案例  .來誘惑妳的價值觀.在私人密閉空間  .妳的人身安全在哪裡? 妳的夢想是為了賺錢過好生活.  對方

的想法卻是如何推妳入火坑.做妳不想做的事.因為他們會蒙蔽事實.現在的妳.還只想聽好聽話嗎?!!找酒店

工作已經是出賣尊嚴了.  再為了旁人的誘惑而出賣靈魂.  將來如何面對自己的心靈深處? 捕獸器上永遠有

塊肥肉在誘引獵物.  妳會是那隻糊塗的獵物嗎?包糖衣的毒藥才會引誘到急躁的妳!)

12.Q:住宿接送跟監控的差別在哪裡?

  A:這就是騙!!

 

 

 

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August 30,2015

高薪工作,短期打工,酒店經紀找萊雅~看店應徵時該如何穿扮??!

其實現在的酒店穿扮和想像中有頗大的差距

因為應徵是給人的第一印象 所以非常重要 若穿扮隨便會讓人覺得妳不重視這份工作
 (相對的應徵者是理
平頭 嚼檳榔 刁根煙 相信妳對該店印象一定也不佳)

1.鞋:盡量別穿黑色高跟鞋 因為燈光下
   腳會感覺蠻黑的 又很普通沒什麼修飾效果  選擇亮色系的高跟涼鞋

   (或包鞋 千萬不要白色)

2.髮:若經濟上許可 當天到美髮店讓專人處理 假使自己打理 一定要讓頭髮柔順

3.妝:妝要亮妝 尤其眼影 假睫毛 腮紅 唇蜜..等是重點
  (因夜晚若妝不夠亮 整個人看來就很普通 沒有特色)

4.服裝:重點把自己的優點表現出來(如腿長..)  
   要穿亮一點 切記別全身黑 簡單來說就如同和朋友去夜店
或KTV一樣的裝扮

5.飾品:在不花費的情形下 如耳環 手環 項鍊這都會增加女生魅力指數

6.手腳指甲:我們不建議在還沒賺到錢時 就花大錢做美甲 塗適合自己的顏色即可(透明也行!!)

7.淡淡的香水



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酒店經紀,酒店打工,酒店工作內容找萊雅~酒店有哪些規定或忌諱?

規定視各店的擬訂 但大同小異 有制度生意佳的店相對會比較仔細點 不外乎是要讓整家店作業流暢

酒店的規定:

1.其實酒店所謂的規定 取決於是人與人之間互動的生意
所以特別狀況不一  但不見得常發生

2.現在條例都寫的十分清楚 若會有扣錢的規定 主要是針對調皮的姊妹

一般不會犯錯 是不會扣錢的  這點請放心

3.例如桌面服務沒做好(部落格內有專文提到)  跟客人互動不熱絡 或是喝醉不能上班之類的

還有上班不遲到不早退(會扣錢)  不跟客人報消費價錢(要一問三不知)

到班的日子~不亂請假  上班時要服裝儀容整齊乾淨  不可帶違禁品

至於忌諱:

1.不跟店裡的少爺和行政交往(這樣會影響彼此工作心情)

2.和客人保持和諧的氣氛 畢竟消費者不是來受氣的

也別在客人面前提及消費方式 其他就如同和朋友互動一樣喔

3.其實不要喝醉 這些就不是大問題 清醒時當然會行事更謹慎些

4.八卦事件聽聽就好 千萬別過嘴 否則公親變事主



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便服店,禮服店,酒店經紀找萊雅~酒店經紀公司跟傳播公司有什不同?

酒店傳播公司跟經紀公司的相同處:

就是提供想去八大上班的女孩子們一個管道

而傳播和酒店經紀最大的不同就是:

傳播是跑點(有case再過去) 時間彈性 但危險性高(因不知客人的素質)

酒店是定點上班(照排的時間進店) 時間自已事先排 但排了就得到 安全性較高(因都在店裡面)

傳播是以電話連絡的方式 到客人指定地點服務客人 時間雖彈性但較無安全的保障(如被客人

欺負也找不到人 而客人在店內通常不敢太超過)

各酒店的店風會很明確(如不脫不秀 客人沒辦法勉強) 傳播則無法要求客人

加上酒店內有幹部 行政 少爺和姐妹們 那麼多雙眼睛盯著 客人不太敢造次

酒店經紀和傳播公司 基本桌面服務是一樣的 只是工作環境的安全性有差異

一般經紀公司服務範圍:

1、透過專業給予適合的建議 讓他們可以選擇自已最適合的店家工作

2、和店家談個滿意的薪資

3、處理在工作期間的疑難雜症 可以更放心的工作

4、保護在工作上的安全

5、給予方向及教學訓練 讓他們可以在更短時間內賺到理想的收入

光看字面看不出那間好

主要是你去面談時他們給你的感覺

女人第六感是很準的

多去比較一下 (若害怕可以請朋友陪同)



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PT

 


酒店經紀,打工兼職,打工兼差找萊雅~酒店姐妹們會不會難相處啊!!

~~我要如何和其它妹妹相處啊!?~~

   

~~當我上班之後我要如何和其它酒店小姐互動,會不會很恐怖啊?~~

   

很多人受到媒體的誤導.以為這行的姐妹都很難相處.其實不然.!!

 說穿了.就像在學校和一般公司行號一樣.沒什麼不同.原因如下:

1.大家已成年.不會像小時候那般小心眼.

2.大家為了賺錢解決經濟壓力.應付客人都來不及.哪有多的心思欺負你.

3.大家都是這行的短暫過客.反而心寬不會理會芝麻小事.(離開這行後.誰還會想聯絡!)

4.現在多為跟經紀的經紀小姐.換店是稀鬆平常的事.今天妳是資深.明天可能變成新進.台北市就那

麼大的圈子.時常會相遇.因此凡事都會留後路.不會太超過.

5.換立場來說.若妳現為資深人員.妳會無聊到去欺負新進嗎.答案是不會啊.

6.若有少數難相處的公關.相信會有不少人向店家反應. 店家會約束該公關.

7.最簡單向經紀人反應.對店家施壓.限期該公關改善態度.否則立即換店.

8.一家店內都有同經紀公司的同門師姊.基於和經紀人的情感都會代為照顧.(之後妳也會照顧新進)

9.人與人的互動是相對.妳平常笑臉迎人.相信其他人對妳也是有好感的.

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酒店經紀找萊雅~(想上班的念頭)到(正式上班)的5大步驟!!缺一不可!!

這是一位網友的投書:(最後一段文章供大家思考)

以下是我的經驗談,現在景氣不好.很多人跟我一樣.每天就在逛網路.天天在看打的天花亂墜的酒店相關資訊,浪費許多時間.在尋找不可能會有的"午餐"

因為透過人力銀行的某家經紀公司.寄面試信通知我去面試行政助理的工作.開啟了我對酒店的好奇也讓我陷入了茫然和迷思...

網路上密密麻麻五花八門的應徵一堆;有應徵行政助理、單純服務生的。失業好幾個月的我.心裡燃起了鬥志.心想:「哇...有日保5000的服務生,月入45000的行政助理.這些單純的工作還OK不如就試試看」,於是我就去應徵了...

一開始雄心壯志的.覺得自己一定可以應徵到這些單純的工作,很多家我都應徵過.可是我得到的回應都是:「不好意思.我們目前沒有缺女服務生.要不你試試看公關小姐的職務」或是「嗯...我們公司是有應徵女服務生.等到店內有缺人就會電話通知」...等。不死心的我一直找一直找.浪費了很多的時間,其中還有一些小插曲.因為我不知道網路尺度可以打到哪.所以就先保留...

直到我逛到你們的網頁.我大澈大悟了...
因為以上我想找的職缺.其實就是洗小姐進去酒店上班的手法,而我就是妳們部落格文章裡某篇提到.相信這些職缺是單純的其中一人,會打這篇留言.是希望不要有初踏社會的女孩跟我一樣浪費時間。


~~<<因為我不希望再有人跟我一樣.在家茫茫度日.抱著一絲絲的希望又不敢問.怕問了又會被騙又會被洗腦,多看多問是對的。我相信好的管道是可以禁得起大家的考驗。若真的不適合.趁早打消念頭.趕緊尋找其他出路.再也不要對酒店心存幻想!!>>~~完


~~~~~~~~~~( 想上班的念頭 )到( 正式上班 )的5大步驟!!:

A.看環境:1.若還沒準備好時 千萬別應徵和試作 .

  2.找生意好的時段看店家環境(可了解生意是否穩定 客人素質 小姐們的打扮).

  3.硬體設備(若是斥資裝潢 代表經營者的企圖心 ;現場運作步調與節奏 代表店家行政的執行力).

B.應徵:    1.若外表打扮和體態調整好.心理建設已完全.便可作做應徵的步驟.

 2.選定好錄用我們的店家 仔細了解薪資算法和 該店生態(如小姐好相處 店長是笑面虎..等).

C.職前訓練:1.了解包廂桌面服務(我們部落格內有專文提到).

  2.和客人應對的小技巧(我們部落格內有專文提到).

D.試做兼職:1.萬事俱備後 因每個人來自不同背景 對於同一件事有不同觀感 透過試作來調整或測試

  自己本身是否適合.

E.正式上班:1.一切上軌道後 就應該努力達成入行時的目標.

  2.一切以健康為重.

PS: 若這5大步驟執行中 有任何不適 就該馬上停止 回到前一步驟 假使仍裹足不前 就應考慮是否斷然離開



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酒店經紀,酒店應徵,酒店上班找萊雅~自己到底適合哪種類型的店家?

找到可以信賴的經紀人後 .接下來就是約時間當面聊 .
把妳的需求告訴經紀人.也讓經紀人看看妳的條件適
合哪種店家.

~酒店的種類很多 .現主流店分為 .便服店 制服店 禮服店 .每種店所需要的條件也不同

1.如何判斷自己適合在什麼的店呢?誠懇面對自己外型條件吧(外表是可以調整的) .
這行是以外型
取勝!(當然沒有人願意犧牲啊).
條件好(如身材比例好 年輕)的 .就能去較不犧牲的店.條件

不好的. 就只好往尺度大的店發展!

2.自己能接受的尺度能到哪裡?酒店裡要做的桌面服務 .隨每家店風不同而有差異!有的只要當花瓶 有

的要鬧氣氛 .有的酒要會喝! 有的要秀舞....等等. 要衡量自己本身的條件能接受到什麼程度? 

當然 .妳也可以什麼都不用做. 但試問. 我們憑藉什麼來賺一小時8~9百元的薪水呢? 

3.自己能配合店家的上班時間和天數!酒店工作和白天工作一樣!都是要花固定的時間來上班.

有的只能做兼職3天.有的可以做正職5天.時薪會因為你上班天數不同而有些許差異.所以出勤時

間.也會影響能選擇工作店家的多寡!
 

4.在對的店一天可以賺個$3500~$5000不是問題.反之沒有賺到那麼多.而店裡生意也不

差.妳就要思考在該店或許是沒有競爭力!應該考慮換店或換跑道.(別等店家開口要妳離職)



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合法酒店,酒店應徵,酒店經紀找萊雅~酒店經紀人能為我做什麼嗎??


1.上班前要call小姐起床,要安排小姐做頭髮和化妝。(針對剛入行的才要安排彩妝弄頭髮)

2.帶小姐去看店,就是讓小姐看不同的店家環境,也讓店家看是否條件符合錄用

3.心理建設+安撫小姐情緒,讓小姐了解上班“該有的態度”,如果小姐有情緒要幫忙安撫舒解。

4.姊妹們的銀行,小姐缺錢能跟她先借 以及算小姐的薪資

5.幫小姐跟店家談判:(好比小姐犯錯被扣錢要去協調,小姐今天不想上班要去談去請假,反正小姐要怎

樣他就要代表小姐出面。)

6.小姐酒醉要負責接送 讓她們安全到家

7.要調整觀念,符合該行業需要的態度。(如上班不正常 常灌醉自己...等)


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酒店職前訓練



台中酒店,隔日領,酒店經紀找萊雅~應徵酒店行政助理(真的假的???)

台北酒店的行政人員 都要有酒店相關經驗(如曾是酒店公關或是妳本身有客源)


這職務需要相關經驗 本身有待過店家了解酒店的屬性才有辦法任職!

而酒店最不缺的就是行政 一般都由公司能力好的少爺內升


所以酒店行政是不對外應徵的!

酒店行政沒有對外的管道

都是酒店裡自己信任的人才能做到酒店行政(如親叔叔是老闆)

然而重點就是有熟識或有資源

至於應徵是否掛羊頭賣狗肉(洗腦妳做公關)  

妳當然可以去試試看   但該死心時就該死心吧

若有女行政還是以歐巴桑為主

就是所謂的'阿姨" 既然當保姆 何必請年輕貌美呢?!



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酒店經紀,傳播,高雄酒店找萊雅~台北哪裡有酒店缺公主的?不是公關喔

1. 現在一般台北酒店較少用公主, 現在大多由少爺取代!

 (因為現在少爺像苦力一樣,每天的小費 還要繳部份給公司, 因此不太會應徵女服務生 )

2. 公跳私跳小費都有,很少客人會多給

 (如和客人喝的半死才有!) (若公關都不見得有小費,更何況公主!)

3. 有些店假借應徵公主之名,行誘導公關之實!

4. 一個月平均大約2 或3萬 沒想像中好!

 (客人寧願花在小姐身上,不會花在公主身上啊!因為沒意義啊~)

5.台北便服店的領檯,只會錄用 (如某幹部弟弟的女朋友)

    有認識的人 因為搶手,沒必要找外人來擔任~




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酒店經紀,台南酒店,會館找萊雅~經紀和女生的面試過程 !!

在這簡單的說明面試過程:
想到這行上班的妹妹,首先妳可以在我的
部落格留言,
或是加入我的LINE或是即時通,我們先聊聊天就當交朋友。
因為我常
說現在經紀人那麼多,素質參差不齊,一定要先聊過了解這個人,
當妳覺
得這個人可以信任,不會去欺騙或是勉強妳做妳不願意的事情之後,就可以碰個面囉。

通常在見面的過程裡,我會依照妳的外型和妳所希望要賺到的錢提供適合妳的店

家,帶你去店家看看環境   你也可以看看那邊的妹妹是如何工作的。

當妳來面試的時候可以放120個心,我們不會收妳任何費用,不用簽什麼合約,更不

會勉強妳什麼,我做的只是提供我的專業幫你分析你在這行的適合度。

在我這邊會先做初步的面試,之後我會帶你去適合你的店家做第二次面試:

店家主管會過來當著妳和我的面前馬上給妳答案,當然如果你願意的話,你也可以馬上試做

你也可以馬上試做,而試做是有錢領的.

妳還可以看到實際上班狀況....整個過程大概就是這樣囉^^

有不懂或想問些什麼.歡迎你留言或直接與我聯絡囉^^

不過有一點我很在意,如果你沒有辦法做到的話,或許你要考慮要不要找別人

就是如果你和我約時間要面試,或是要上班,當你突然改變心意或是有其它原因,

不能來的話,請你一定要打電話告知或是接我電話。因為我一定會尊重你每一個決

定,況且你不來上班還是可以保持連絡,可以當朋友吧。


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eliyanana16發表於 樂多06:55回應(0)引用(0)最佳人氣文章

酒店經紀,飯局,台北飯局找萊雅~為什麼許多人入行會找經紀公司!!

經紀公司能幫你處理的事情包括:

1.挑選適合的店家類型 (禮服店,制服店,便服店,鋼琴酒吧....等等)

2.洽談適當的上班時段 (一天工作幾小時?一個禮拜工作幾天?下午或晚上?)

3.上班時所需造型包裝 (衣服?髮型?化妝?)

4.薪資需求及後續相關 (薪資怎算?多少?怎麼領?多久領?)

5.上班後相關問題處理 (排假?下檔?上下班有問題?)

6.其他突發狀況    (臨時請假?生病?不習慣?)


重點是你的 經紀公司 會不會幫妳爭取福利~能否幫你找到好的店家~讓你能賺到錢 !排除其他困難雜事


最重要的是你想入行一定要注意以下三項 :

一.不簽約    二.不事前繳交任何費用 三.不購買任何無用的產品


酒店本是灰色地帶,來這邊的人都有唯一的一個目標,就是解決經濟壓力或過更好的生活,

在不違背自己的良心 ,跟初衷 /最重要是要合法/。我想賺夠了就離開。

或許今天在這行我們幫助到你,

但是未來離開後,

我們相遇時 會是裝作不認識或隻字不提這行業。這就是我的工作。

也歡迎大家與 我做朋友。。。

酒店只是人生的跳板而已 酒店可以讓你學到很多不一樣歷練 

 


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招待所,會員制,酒店經紀找萊雅~經紀人要接送上下班的缺點!!!

在不了解實情下 認為每天經紀人接送上下班是見好事<其實不然啊呀!!>

A:以下有兩種是每天接送的情況:

1.該經紀人本身帶的姊妹很少 約2~3位 (因為每位姊妹住的地方天南地北 且上下班的時間都不一樣

 時間地點很難湊在一起 所以只有帶的人數很少 不然除非他是超人吧! 且人數增加時 更是分身乏術

若大部份時間只專注當司機的任務<當司機一天要花掉2~3個小時> 
而忽略當經紀人應該有的職責和本份
損失終究是姊妹啊)

2.是所謂的助理司機接送<說穿了也只是司機啊! 因為每天只負責接送 對於這行生態的了解嚴重不足>

在接送的過程中 對於妳的工作沒什麼幫助 若有問題就直接和經紀人聯絡 何必找助理接送啊

B:以下有特別情況(經紀人堅持每天接送)

1.這只能說該經紀有假公濟私之嫌 透過職務把妹 公私不分 也會淪為所謂的""老二""經紀

(所以當經紀堅持每天接送 妳要注意喽!!)

C:以下是每天接送的缺點:(都是同業中實際發生的案例)

1.會讓男友誤會(曾有此案例 險釀成悲劇)

2.被大咖誤會



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酒店經紀,酒店工作,台北酒店找萊雅~酒店小姐公關一定要找酒店經紀嗎?!

演藝圈的經紀人---->規劃演藝人員的各式各樣的演藝事業 能成就其發光發亮

酒店的經紀人---->規劃在安全有尊嚴的快樂環境中 賺的到錢 進而改善生活

  ~~~現在市場上有眾多經紀人,但素質良莠不齊,負面消息不斷,以下是經紀公司應有的條件~~~

1.在市場上有相對的能見度和知名度

2.最少在市場上有五年的酒店經紀經驗,因為經過市場的洗煉,風吹雨打後,能屹立不搖,才能見真章

3.和各店店家一直保持良好的互動關係,和豐沛的人脈,在這種氛圍下,才能爭取最大福利,

 和最大的方便

4.而經紀公司旗下的經紀人,必須不開桌消費,不賭博,不碰危禁品.這樣才能全心全意

 處理各式各樣的疑難雜症

5.酒店經紀人需有隨時處理各式突發狀況,和臨場反應,如此才能立即排除困難,因為效率在

 酒店中是非常重要




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酒店經紀,酒店小姐找萊雅~網路報紙應徵第一步要注意什麼!!

不管妳是什麼原因想要進入酒店,
這個環境的確能讓妳快速的累積財富,
相對的, 也容易使人迷失!
在這裡
大家都是過客, 共同的目標就是致富!
先回答妳的問題, 到酒店上班別心急, 要小心踏出妳的第一步,
不要
跟陌生人簽約, 也不要繳保證 金, 那些都是這個行業沒有規定,
有很多騙人的徵人廣告都會要不知情的應
徵者簽約繳錢,
這是首先要注意的,
再來就是應徵地點要約在公共場所, 千萬不要貿然的衝去應徵辦公室,

別以為女生接 電話就是安全的!
在密閉空間內沒人可以保證妳的人身安全! 例如麥當勞之類的比較安全!


  

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酒店經紀,酒店試做,酒店工作找萊雅--酒店小姐公關入門--停,看,聽---(初級A)

職前注意事項:

1.酒店營業時間為夜間,如何說服家人或男友,這段時間無法在家.
 

2.既然是酒店 難免碰酒 全身酒味該如何解釋.


 3.近年來,酒店要求 ,小姐出勤正常,不能隨意亂請假(會扣錢).


 4.只要身材不過胖,各家店都會優先採用.


 5.基於法令,必須年滿18歲,應徵時須準備身份證(新版身份證最佳).


 6.酒店都有特約排班計程車,因此不必擔心凌晨下班的安全問題.


 7.近年來,各店家對於人員進出都有嚴格管制,面對臨檢也有正常作業程序,安全無慮.


 8.各店於包廂外都有安排公司行政人員,會隨時注意包廂內的情況,客人欺負小姐的情況會降至最低.


 9.薪資明細都為電腦化. 且發放皆為現金.


10.到職前, 皆有職前訓練,工作內容會事先告知,不會有勉強的情事發生.



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酒店經紀找萊雅~Q:我想找酒店領檯工作或櫃檯, 聽說都是騙人的,都需要墊台,請問哪裡有缺人?

 

A:一般報紙上寫的純領檯,可月入十萬都是騙人的,
別被騙了,他們只是想吸引你去應徵再說。

純領檯
一個月最多三萬到四萬左右,

除非你有壂檯,才有可能到八萬到十萬。

【壂檯名詞解釋:壂檯的意思是

當酒店小姐不夠時,就必須要由領檯人員來進包廂幫忙,

一樣算節數給領檯 也就是要坐檯】


除非有些是真的需要純領檯的,像便服店會有可能(缺額超少)。


要看店  大部分的店都要墊檯,但是有少部份的是專領!就是專職領檯不墊檯的!


底薪三萬,全勤五千的!


但是作久了還是會把妳洗成要墊檯的領檯~


工作前一定要問清楚工作內容!!


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假日打工,寒假打工,暑假打工找萊雅~Q:台北酒店所應徵的行政助理.是怎樣的性質呢?

Q:台北酒店所應徵的行政助理.是怎樣的性質呢??


因為我也抱著跟你一樣的心態.想到外地上班.他們行政助理薪水寫月薪35000+5000很吸引

我~電話也講說.只是打電話給小姐通知上班.處理一些小姐的事務.結果呢..?去了他們問我要不

要考慮當公關?還說制服店或是便服店任妳挑唷!我說只想應徵助理===  然後她就說.我們是有缺助理啦.但...那妳等通知吧!

(如何看待!!!!!)

A:
1.大多是騙人的應徵手法

2.但景氣不好 有試有機會

3.以台北實務上 公關經理或 控台 (行政人員)

不外是 如妹妹升上來或 幹部的女友 或親信 或者你本身有部分業績若妳沒有籌碼 憑藉什麼 別人要用

妳了千萬想清楚

4.天下沒有白吃的午餐(因多網友抱怨這掛羊頭賣狗肉的欺騙手法)



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