兼差/直銷/傳銷的創舉-----沒推薦也能賺獎金的"一條線"制度.....葛睿斯通訊聯盟官網8/1起全新制度,辦遠傳台哥大新手機門號即可取得免年費終身會員資格經營權.免推薦賺獎金----- 網路創業,兼差,在家工作,SOHO族第2份收入不二選擇!-歡迎認識葛睿斯 http://blog.roodo.com/eazylife001/archives/cat_689399.html 一條線：免收年費，永久會員，按時間先後次序排列，不推廣也可得到10個會員所推廣的10代收入 ，輕鬆賺到1500萬獎金。 zh-tw Roodo Blog System All Rights Reserved 08 門號申辦需注意事項
                  門號申辦需注意事項


A.遠傳電信新門號申請：

  1.遠傳第三代行動電話服務申請書(需貼費率專案)              必填  正本

  2.手機及SIM卡領取切結書                                                    必填  影本

 3.遠傳行動電話號碼可攜服務申請書(申請NP需加填本份資料)            影本

  4.行動電話門號權益讓渡書(若新申請門號非本人時，如配偶、子女)   影本


 

B.台灣大哥大電信新門號申請：

  1.台灣大哥大第三代行動電話服務申請書         必填  正本

  2.手機及SIM卡領取切結書                                 必填  影本

  3.新申裝/號碼可攜同意書   此為費率選擇申請書             必填  影本

  4.台灣大哥大號碼可攜服務申請書(申請NP需加填本份資料)           影本

  5.行動電話門號權益讓渡書(若新申請門號非本人時，如配偶、子女)     影本

 

其他注意事項：

1.所有資料簽名部分需為申請本人親簽，服務人員不得代簽。可照範本填寫。

2.第二證件請以駕照(須正反面影本，有效期限須超過6個月)為優先，若沒駕照再用健保卡，請影印時照片須清楚可見，否則一律退件。

3.雙證件影本需清晰可見文字部分，請影印在A4紙上並蓋上”限辦電信使用”。

4.身分證、健保卡請做好真假查詢動作。

5.申辦新門號請先查詢客戶是否可辦理，請依照電信查詢流程作業。

6.第二證件號碼：健保卡→卡號、駕照→管轄編號、戶口名簿→戶號、

  護照→編號。

7.不可多門號碼寫同一收費地址，且帳單地址與所留室內電話需相吻合。

8.凡於89年後改名需附戶籍謄本方可申請。

 

 

 

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▅葛睿斯通訊聯盟台北店長▅

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0973-316-486 (威寶)
0982-341-865 (亞太) 

]]> http://blog.roodo.com/eazylife001/archives/9655373.html http://blog.roodo.com/eazylife001/archives/9655373.html 歡迎認識葛睿斯 Tue, 04 Aug 2009 12:46:49 +0800 07 葛睿斯入會申請流程表 入會申請流程表
步驟內          容文       件備     註
1填寫經銷商入會申請書，選擇〝經銷商入會專案〞其中一個項目，申請加入經銷商。經銷商申請書門號申請書請推薦人確認申請人所附證件的正本是否吻合
2推薦人將新會員之〝經銷商申請書〞以及〝門號申請書〞一併繳回收件中心。經銷商申請書門號申請書在次確認簽名處與聯絡電話是否都正確填寫。
3收件中心收到會員申辦資料後進行審核。 以電話確認申辦人資料是否正確。
4將依會員所申辦員入會專案，把產品寄給新會員，並簡訊告知會員編號。SIM卡+手機或雙卡機依會員通訊地址寄出
5新會員收到行動門號SIM卡後，須於3日內開通使用，公司將會再次確認使用狀態。公司將會於一個月內不定期抽查使用狀態，請隨時開機備查。若抽查無開機狀態超過2次，將中止會員經銷商資格。
   

制度施行細則

1.     新辦門號過件以開通日為準，NP件以系統轉換開通日為過件日期。 2.     會員完成過件核卡方可成為正式經銷商會員；若第一次核卡未過者，且已有推薦新會員以過件，為加速作業處理速度，請於3天內補件核卡，未於3天內完成補件過件時，視同放棄。 3.     本公司經銷商資格可世襲，亦可轉讓。  ]]> http://blog.roodo.com/eazylife001/archives/9655367.html http://blog.roodo.com/eazylife001/archives/9655367.html 歡迎認識葛睿斯 Tue, 04 Aug 2009 12:44:01 +0800 06 葛睿斯入會專案申請內容 經銷商入會專案申請內容

 資費內容資費異動網內費率網外費率備註
遠  傳大雙網365(24)二年不可調降0.08元/秒0.13元/秒贈送手機乙支
台灣大哥大401型(12)12個月後200型0.08元/秒0.15元/秒贈送手機乙支
專案手機入會方案
手機型號專案價手機
雙卡機6500元雙GSM或GSM+CDMA
       
加入葛睿斯通訊聯盟需申辦新門號或可攜(NP)，其各家電信申請之最低費率與內容如下：

遠      傳：大雙網365(24)方案。               台灣大哥大： 401(12)型方案。                   
※二年約期平均月租費300元 ]]> http://blog.roodo.com/eazylife001/archives/9655361.html http://blog.roodo.com/eazylife001/archives/9655361.html 歡迎認識葛睿斯 Tue, 04 Aug 2009 12:43:01 +0800 05 葛睿斯獎金制度說明
       葛睿斯獎金制度說明

一．自動幸運獎：

  依您的編號往後推算10位(報單時間自動排列)。可享受此10位與這10位所推薦的10代組織裡的每各單位，每單50元。意思是：你加入公司後，公司系統會自動在你的下面安置10個會員，這10個會員就成為你的幸運會員，這10個會員發展的10代，你都可以拿到50元的獎金，通過倍增的原理，可以估算出你的獎金何止1500萬元，所以說，不推薦也可以拿到獎金，就是這10個會員的成績。 

   但是問題又來了，既然這十個幸運會員能產生上千萬的獎金，為什麼制度上規定沒推薦人最多只能拿到5000元呢？這就是公司制度的關鍵所在了，公司規定：不發展只能拿到5000元，這對於那些具有消極心態的朋友來說，萬一推薦不到朋友，公司也不會讓你白來一趟，你仍然可以拿到那10個幸運會員為你帶來的5000元獎金，但是超過5000元，你就出局了，公司與你就沒有關係了，而一旦你推薦了一位朋友，那麼你的獎金數額就會從5000元增加到3萬元，推薦兩位朋友，獎金可以拿到10萬元，只有推薦到三個會員才可以享受最高獎金1500萬元了。

註：限定時間內沒有任何推薦業績的最高享受5000元出局，推薦一個享受3萬元獎金，推薦二個最高享受10萬元，推薦三個1500萬元封頂；

限定時間è加盟以後的15天以內推薦第一個為一個有效推薦，加盟以後的25天以內推薦第2個為兩個有效推薦；加盟以後的35天以內推薦第3個為三個有效推薦。

1、 15天內沒有直接推薦人----------5000元累計分紅封頂出局；
2、 15天內成功推薦1位會員--------3萬元累計分紅封頂出局；
3、 25天內成功推薦2位會員--------10萬元累計分紅封頂出局；
4、 35天內成功推薦3位會員--------1500萬元累計分紅封頂出局。(幸運線由公司電腦自動排放10代，公共線一線牽，人人享受，見單分紅50元。) 


二．開拓市場獎：
凡經自己直接推廣的市場，可拿直推的第1代～第10代每單50元 

三．領導階級獎：
合格主任：（直推3-4人） --次週可享受無限代會員200元/單
合格經理：（直推5-6人，直推團隊累計達成100單，當週達成，次週享 受該級別待遇）
可享受無限代會員300元/單,且兼得自己團隊主任差額的100元/單。合格總監：（直推7人以上，直推團隊累計達成任意兩個開拓的市場200單：100單，次週享受該級別待遇）
可享受無限代會員500元/單+5代壓縮總監市場業績50元/單，且兼得自己團隊主任差額300元/單、自己團隊經理差額200元/單。 


四．收件中心服務獎：
服務中心資格：總監
服務中心可享受250元/ 單收件中心服務獎勵。

 ]]> http://blog.roodo.com/eazylife001/archives/9655351.html http://blog.roodo.com/eazylife001/archives/9655351.html 歡迎認識葛睿斯 Tue, 04 Aug 2009 12:39:32 +0800 04 葛睿斯營運計畫與規章兼差,

營運計畫與規章

     本公司提供電信服務有1.行動門號NP、2.行動門號新申辦3.手機銷售；只要是本公司的經銷商會員，都可從事這些電信服務工作，並從中獲得報酬。

    為了讓本公司所有經銷商會員能獲得最佳報酬，以及達到最佳工作效益，本公司採用組織行銷模式，並將其獎金分成四部份：1.自動幸運獎、2.開拓市場獎、3.領導階級獎、4.收件中心服務獎，整體而言，公司獎金提撥高達80％。

   本公司首開自動幸運獎設計，讓加入成為獨立經銷商無需有推薦新會員的業績壓力，但卻能有合理的報酬，本公司訴求獎金全數發放精神，目的在讓所有加入本公司的獨立經銷商都能真正賺到組織的錢。  ]]> http://blog.roodo.com/eazylife001/archives/9655345.html http://blog.roodo.com/eazylife001/archives/9655345.html 歡迎認識葛睿斯 Tue, 04 Aug 2009 12:36:45 +0800 03 葛睿斯市場行銷計畫 葛睿斯市場行銷計畫 加入方式

1.  申請資格：凡中華民國國民年滿20歲(年滿18歲，但未滿20歲需法定代理人同意)   2.條件：需電信信用良好，以本人新申辦或NP門號 
     或其他入會專案，經由葛睿斯通訊有限公司開通
     完成，即為合格經銷商。   領取獎金條件
獎金種類獎金方式領取資格及推薦限制
自動幸運獎10人10代,50元/單需合格會員，贈送10個幸運會員，不推薦也能領錢。
開拓市場獎直推10代,50元/單需合格會員，直推10代內所產生業績都能領到錢。
領導階級獎200元～500元需合格會員，依階級領取差額獎金。
收件中心服務獎250元/件需達成總監資格，即可申請加盟收件中心。
   ]]> http://blog.roodo.com/eazylife001/archives/9655329.html http://blog.roodo.com/eazylife001/archives/9655329.html 歡迎認識葛睿斯 Tue, 04 Aug 2009 12:33:55 +0800 02 葛睿斯的特色 葛睿斯的特色： ★０創業基金，０創業風險，０業績壓力。★自動幸運獎，讓加入的人都賺錢。★互助互惠，組織發展更順利。★複製容易，有心做，就可以達成百萬目標。  葛睿斯的創設原則：1.    誠實與正直：我們會盡最大的努力以誠實與正直的態度面對            每一位事業夥伴。2.    公平與公正：不論會員、公司職員及廠商，都以公平和公正            方式對待。我們會避免只為少數會員利益而不            顧其他所有會員的利益。3.    開放的胸襟：從許多不同地方得到寶貴的支持，我們將接納            所有有價值的意見，瞭解保持開放的態度及胸            襟以及感恩心的重要性。4.    穩健的領導：我們可能會犯錯，但當我們發現時，會即時改            正過來。5.    樸實與誠信：承諾誠信與簡樸的商業經營方式，讓我們更有            機會進一歩達到現在未完成的目標。6.    認真的工作：我們確信勤勞、誠實與認真的工作是我們邁向            成功的主要因素。  ]]> http://blog.roodo.com/eazylife001/archives/9655241.html http://blog.roodo.com/eazylife001/archives/9655241.html 歡迎認識葛睿斯 Tue, 04 Aug 2009 12:26:55 +0800 01 葛睿斯的經營理念                              葛睿斯的經營理念     

  全球經濟邁入衰退，失業率持續高升，葛睿斯通訊有限公司(以下稱本公司)選擇在最艱困的時機孕育而生，只為了讓更多人可以在困頓的環境中、毫無目標的日子裡，可以找到一盞明燈。本公司了解所有人的苦處，也知道所有人的希望，為了創造出更多的就業機會，為了讓眾人更有尊嚴的生活，本公司結合當今台灣現有的電信資源，開發出人人皆可從事的電信服務工作，而且讓所有人能靈活運用自己的時間、直接在地工作，再配合組織行銷模式，以最輕鬆方式達成目標。    

  本公司提供電信服務有1.行動門號NP、2.行動門號新申辦、3.手機銷售；只要是本公司的經銷商會員，都可從事這些電信服務工作，並從中獲得報酬。

  為了讓本公司所有經銷商會員能獲得最佳報酬，以及達到最佳工作效益，本公司採用組織行銷模式，並將其獎金分成四部份：1.自動幸運獎、2.開拓市場獎、3.領導階級獎、4.收件中心服務獎，整體而言，公司獎金提撥高達80％。

  本公司首開自動幸運獎設計，讓加入成為獨立經銷商無需有推薦新會員的業績壓力，但卻能有合理的報酬，本公司訴求獎金全數發放精神，目的在讓所有加入本公司的獨立經銷商都能真正賺到組織的錢。     全台灣目前門號數已經超過2400萬門以上，若以2年合約為例，則2400萬÷24個月＝100萬/月，也就是說每個月有超過一百萬個門號合約到期，這些門號都可以做NP服務，所以會員每個月都有一百萬個市場機會等著開發，並無市場飽和之疑慮，這就是本公司為經銷商會員所規劃的長景。  


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M S N : myfriend365
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 詢問專線:
0973-316-486 (威寶)
0982-341-865 (亞太)  

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