葛睿斯通訊與其他直銷之差異比較

一、               領取獎金沒有門檻限制：

秉持「利潤分享」理念，沒責任額，沒推薦人也可以領組織獎金（對對碰），推薦一人即可領取對等獎金四代共60%。

二、               保證一定賺錢：

電腦自動排線, 沒推薦人也會有錢賺，如果沒賺到錢，一年內可申請退出，入會費600元全數退還。我們完全沒風險與損失。

三、               加盟手續簡單方便：

加盟資料限時專送到府,填寫後直接寄回公司，簡化加盟時的繁瑣手續。

四、               全省319鄉鎮加盟收件中心：

您的組織發展到哪兒，收件中心就服務到哪兒。不改變原來辦門號的習慣，親友直接到加盟的收件中心辦理新門號或可攜NP即可。

五、               多送一份退休準備金：

讓組織自然發展，或許多了一份400多萬元的退休金喔（組織獎金）！

六、               倍增市場 爆炸力道強：

一年內快速累積組織人數後，預計開啟第二波「共同消費平台」攻勢，食衣住行育樂等消費折扣，同樣的商品享受「共同採購」的優惠價格。

葛睿斯通訊聯盟
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一、推薦獎金：推薦新會員辦理行動門號之新辦或NP，每一件500元。

二、組織獎金：採用3向10代矩陣，自己的組織下，每新進一個會員，

    就可領組織獎金100元；會員排列乃是以推薦人為中心，電腦自

    動排放，推薦人不可自行安置，從第一代開始由上至下、由左而

    右，以離推薦人最近距離為先，先取得會員編號先排列，下圖為

    例，甲組織發展已到第三代開始，今天甲又推薦新會員乙，則乙

    經由電腦排列之後，其位置如圖所示(英文字表示會員優先排列順

    序)。 

    領取組織獎金無須任何責任額，不用重消，每個會員經營

    權最高可領取＝＞8,857,200元

    組織獎金原則：

    只要是您的組織下有新增會員

    (這些新增會員可能是由您推薦、組織裡的會員推薦、來自上線的推薦)，

    您都可以獲得組織獎金, 100元/位。

    或許您在完全沒有推薦的情形下，您的上線已經排列新進會員在您組織下，

    您依然可獲得組織獎金。

三、對等獎金：只要有推薦一人以上，就可領取您所直推的第一代～

    第四代各15％之組織獎金(第一代15%+第二代15%+第三代15%+

    第四代15%)，譬如您的直推下線第一代+第二代+第三代+第四代

    總計上個月組織獎金領取共500000元，則您就可以領取對等獎

    金： 500000×15％＝75000元。

    例: 假設每個人都完成推薦3個人法則，其組織獎金皆領滿

        8857200元

        第1代   3人 × 15% × 8857200元＝   3,985,740元

        第2代   9人 × 15% × 8857200元＝  11,957,220元

        第3代  27人 × 15% × 8857200元＝  35,871,660元

        第4代  81人 × 15% × 8857200元＝ 107,614,980元

         總計可領取 159,429,600元

四、加盟店收件獎金：申請加盟店者，必須符合下列條件：

     1.直推10位合格會員、直屬組織會員達20位以上

    2.需有約5坪之工作室，並有傳真機、影印機、電腦上網設備；

    3.公司另提供專屬廣告燈箱一組。

     每區域只能有一家加盟店(依郵遞區號為主)，公司提撥每件整件獎金500元給予加盟店，獎金每月結算並統一於次月15日發放；加盟店需要確實收齊資料後才辦理，若超過2件問題件，將取消加盟店資格。

   詳細內容請參照〝葛睿斯加盟店設立說明〞

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