2007-12 月份文章 顯示方式:簡文 | 列表

December 28,2007

大陸最低工資 將加速調漲 官方研擬工資條例,確立工資成長及支付機制,協助農民工追償拖欠薪資。

2007-12-28╱經濟日報貿╱記者陳慧敏∕綜合報導
  中共勞動和社會保障部副部長孫寶樹指出,目前正在擬定「工資條例」草案,以建立工資正常增長機制和支付機制。工資條例立法,顯示大陸未來調整最低工資的速度將再加快。

  孫寶樹日前在中共人大常委會報告有關部門維護職工合法權益工作情況。他指出,大陸最低工資制度已逐漸落實,各地按照每兩年至少調整一次要求,逐步提高最低工資標準。

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December 26,2007

「郝」離譜!郝龍斌上任週年,繳交打壓工會成績單

2007/12/25 苦勞報導/卞中佩/苦勞網記者

北市長郝龍斌上任一週年,卻交出打壓工會的成績單?今天上午郝龍斌在小巨蛋舉行就職周年茶會活動,日前遭到北市停管處解雇的四名工會幹部和北市產業總工會,不僅先行召開記者會公布郝龍斌上任前承諾不打壓工會的影像,還打算前往茶會現場與郝龍斌對質,雖然最後與警方推擠後未果,但已經讓茶會進度受到影響。北市產總理事長廖文瑞表示,郝龍斌帶頭一次開除四名工會幹部,解嚴以後連民間企業都幹不出來,未來將會持續抗爭,對郝龍斌如影隨形地持續抗議,並且也會針對馬英九,看他還要不要選!


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再過五天 遞補外勞 最快一天搞定

2007-12-26╱經濟日報╱記者郭玫君∕台北報導
  勞委會已完成修法放寬外勞轉換雇主限制,只要年底前勞委會委員會議通過,最快明年元旦上路,屆時外勞只要和原雇主、新雇主三方達成協議,就可馬上進行轉換,外勞不受地域、職業類別限制,雇主最快一天就可遞補外勞,等待空窗期大幅縮短。

  依照現行法令,外勞只能在同區域轉換、家庭類與產業外勞不能互轉,而且60日內只能轉換三次,對勞工與雇主轉換的限制極多。

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December 25,2007

為高雄港把脈 學者提直航及提升裝卸效率

2007-12-20╱中央社╱地方新聞
中央社記者王淑芬高雄二十日電

屏東商業技術學院教授鄭博文今天在市府研考會專題研究發表中指出,高雄港裝卸量在世界的排名掉落,已到了危急存亡之秋,如果兩岸無法直航,高雄港將失去競爭力。不過高雄海洋大學管理學系院長余德成則認為,港口的世界排名不重要,貨櫃裝卸作業的效率才重要。

高雄市政府研考會專題委託研究成果發表會,今天上午在文藻外語學院舉行,鄭博文發表「高雄港地位變化及高雄市經濟發展的影響與因應策略」論文指出,高雄港的裝卸量在世界的排名,先後被釜山、上海及深圳港超越,從過去的第三名掉落到第六名,預估今年會再被被鹿特丹及杜拜超越,排名可能被擠出前十大。

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高雄港洲際貨櫃中心第一期興建工程即將啟動

2007-12-20╱台灣新生報
【記者于威瑾∕台北報導】

高雄港洲際貨櫃中心第一期計畫興建工程,訂於本(十二)月三十一日上午十時,由得標特許公司-陽明海運集團所屬「高明貨櫃碼頭股份有限公司」舉行動土典禮,為該計畫案啟動新頁。

高雄港洲際貨櫃中心第一期基地位於高雄市紅毛港地區,基地面積為七十四點八公頃,為配合國家重大建設,在政府與當地居民通力合作下將延宕多年的紅毛港遷村案得以順利執行,並提前於明年一月一日前將土地交付該案特許公司執行作業。

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高港貨櫃量達目標可望創新高

2007-12-25╱民眾日報
【記者陳順成高雄報導】

在長榮公司所屬「長勇輪」昨天完成貨櫃進出口作業後,高雄港今年貨櫃裝卸量正式突破1,000萬TEU,達成年度目標。

預計今年貨櫃量可達1,020萬TEU,再創歷年新高紀錄,也為台灣地區貨櫃運輸發展史寫下歷史新頁。

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被指貨櫃裝卸量灌水 高港局駁斥

2007-12-25╱中國時報╱李翰
高雄港的貨櫃裝卸量至廿四日已突破1千萬TEU,確定達成年度目標,預計還可以再增加20萬TEU,創歷年新高。但外界質疑港務局以獎勵辦法導致航商以空櫃灌水。

高雄港務局長謝明輝駁斥說,空櫃回運的成本航商要自行吸收,油價飆漲,航商運空櫃灌水並不划算。航商強調,碼頭、貨櫃的營運動輒以數億元計,港務局的獎勵也只是杯水車薪。

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市長指曠職200天 4員工告誹謗 市府:私下溝通時口誤 停管處:請假10多天 提不出證明 依法解雇

2007-12-22╱聯合報╱記者張宏業∕台北報導

台北市長郝龍斌前天以「曠職兩百天」為由,解釋市政府為何將停車管理處4名工會幹部解雇,但朱嘉英等4名當事人認為郝的指控不實,昨天到台北地檢署,控告郝涉嫌誹謗。

朱嘉英是北市停管處工會常務理事,她昨天向媒體表示,他們4人只是向市政府請假,「郝龍斌應拿出曠職的證據,如果做不到,就必須立刻還我們清白。」

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停管不”郝”惹 郝強勢表態

2007-12-21╱自由時報╱北市新聞╱林恕暉
反對停車管理外包政策的停管工會幹部,與挺身反對一綱一本的國中教師,近來陸續被列為「不適任」員工及老師,引發外界質疑市府有意「搬開擋路石頭」的聯想,市長郝龍斌昨天明白表示,「員工不應該阻擋市府政策」,也不能以為市府工作是鐵飯碗,「就算是公務員,不適任就應該開除」。

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中國勞動部門: 迫勞工重簽合同屬違法

2007-12-23╱中央社╱台北二十三日電

中國新版「勞動合同法」明年一月一日即將實施,各地出現一些企業在新法施行前要求員工重簽合同,中國勞動保障部門今天表示,企業以「迎接新法」為由,未徵得員工同意,就強令重簽合同,屬於違法行為。

新華社今天報導,上海市勞動保障部門最近接到勞工反映,隨著「勞動合同法」正式施行之日逼近,一些企業紛紛急著讓員工「根據新法規定重簽勞動合同」。

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